In questo episodio del podcast 'Risorse nuove' approfondiamo come l'intelligenza artificiale e le innovazioni stanno trasformando il mondo delle risorse umane e cosa ci si aspetta in questo settore nel 2025.

In questo episodio di Risorse Nuove, Carlo Majer, Co-managing partner di Littler Italia, discute con Raffaella Serini i risultati dell'European Employer Survey Report.
Si parla delle principali sfide per gli imprenditori europei: dall'adozione dell'intelligenza artificiale alle incertezze economiche e politiche del 2024.
Un'analisi essenziale per capire come evolverà il mondo del lavoro.

In questo episodio esploriamo il mercato del lavoro in Italia attraverso l'analisi annuale del CNEL, il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro. 
Un appuntamento imperdibile per chi vuole capire il presente e futuro del lavoro nel nostro Paese.
Ascolta il nuovo episodio!

Gli specialisti delle Risorse Umane (HR) spesso vengono erroneamente ridotti al ruolo di “detective dell’anima” che giudicano i candidati dai dettagli minimi.
In realtà, il loro ruolo è molto più ampio e strategico. 
Scoprilo ascoltando questo episodio!

In questo podcast si parla di stress da rientro, quella sensazione di stanchezza che molti provano dopo le vacanze. Con l’aiuto della coach Valentina Lattuada, scopriremo come affrontarlo e trasformare i benefici delle ferie in nuove abitudini positive.

Solo l'8% degli italiani si sente coinvolto nel proprio lavoro, secondo il Report di Gallup del 2024. 
E tu? Ti senti valorizzato o stai cercando di cambiare?
Scopri di più ascoltando il nostro podcast!

Scopri come il lavoro digitale e a distanza sta trasformando le opportunità di carriera per i professionisti italiani. In questa puntata, Maria Teresa Agostini di Agostini & Associates Recruiting ci parla di come supporta candidati e aziende nella ricerca di talenti internazionali, e delle sfide e opportunità del mercato del lavoro senza confini.

Diversi report e una recente indagine di LHH dimostrano come l’Italia sia ancora molto indietro rispetto al divario salariale di genere. E non si tratta solo di una questione morale.

Oggi esploreremo la disparità di genere nel mondo del lavoro (gender gap e gender equality).

Negli ultimi anni, anche in Italia abbiamo visto progressi significativi verso una maggiore equità. Tuttavia, il gender pay gap persiste e le donne sono ancora sottorappresentate in posizioni di potere.

“Risorse nuove” è la serie di Ipsoa Magazine, prodotta da Wolters Kluwer Italia, dedicata all’innovazione tecnologica nel mercato del lavoro e nel settore delle risorse umane. Ad accompagnarci in questo viaggio è Raffaella Serini, giornalista ed esperta di tematiche inerenti il mondo del lavoro.

Segui la serie per rimanere aggiornato sui prossimi episodi.

Leggi tutti i contenuti di Ipsoa Magazine qui > https://www.ipsoa.it/magazine

Nell’intervista, Andrea Barchiesi, fondatore (già nel 2004) dell’agenzia Reputation Manager e pioniere di questo settore in Italia, spiega perché è importante gestire la reputazione digitale di un’azienda.

“Risorse nuove” è la serie di Ipsoa Magazine, prodotta da Wolters Kluwer Italia, dedicata all’innovazione tecnologica nel mercato del lavoro e nel settore delle risorse umane. Ad accompagnarci in questo viaggio è Raffaella Serini, giornalista ed esperta di tematiche inerenti il mondo del lavoro.

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