Risorse umane in gioco-Ready Player Work

In questa puntata conclusiva di Ready Player Work, esploriamo come i giochi possono rivelare i nostri pregiudizi inconsci e come, allo stesso tempo, siano un mezzo per superarli.

Scoprirete come i videogiochi possono offrire pari opportunità per tutti, superando barriere culturali e fisiche, e fornendo un campo di gioco equo per il talento umano.

Ci immergeremo nelle storie di gamer che hanno trasformato la loro passione in uno strumento di inclusione, ispirando aziende a creare ambienti lavorativi più equi.Non perdetevi quest'ultimo viaggio nella prima stagione, e restate sintonizzati per altre avventure nel mondo della gamification.

Sesto episodio di Ready Player Work - Risorse umane in gioco.
Autore: Gianmarco Pinto, fondatore e CEO di Game2Value.

Questo podcast è stato realizzato in collaborazione con Game2Value https://game2value.it
è una produzione Look At Me Podcast https://agenzialookatme.com

Dall'impatto culturale ed economico dell'industria videoludica alla magia della gamification e dei serious games, scopri come i giochi possono essere molto più che semplice divertimento. 🤔💡 Che tu sia un gamer per relax o un competitore nato, ogni stile di gioco nasconde le chiavi della tua personalità professionale.
Quinto episodio di Ready Player Work - Risorse umane in gioco.
Autore: Gianmarco Pinto, fondatore e CEO di Game2Value.

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Esplorando l'evoluzione del termine 'nerd' e il suo impatto culturale, questo episodio di podcast approfondisce come la percezione dei nerd sia cambiata nel tempo, passando da individui emarginati a figure influenti nella tecnologia e nella cultura pop.
Mettendo in luce il ruolo dei cambiamenti generazionali, dal Baby Boom alla Generazione Z, discute le dinamiche lavorative in evoluzione, sottolineando l'importanza della creatività, del riconoscimento individuale e dell'integrazione degli elementi di gioco per un ambiente lavorativo più coinvolgente e produttivo
Ecco il quarto episodio di Ready Player Work - Risorse umane in gioco.
Autore: Gianmarco Pinto, fondatore e CEO di Game2Value.

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Steve Jobs ha iniziato la sua carriera nell'innovazione tecnologica dai Videogiochi!
In questa puntata di Ready Player Work - Risorse umane in gioco, Gianmarco Pinto, fondatore e CEO di Game2Value ci parla di gamification.

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Quanti amanti dei videogiochi sono nati a Natale?
In questa puntata zero di Ready Player Work - Risorse umane in gioco, Gianmarco Pinto, fondatore e CEO di Game2Value ci racconta la sua esperienza con i giochi e i videogiochi.

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Ready Player Work dove il joystick incontra il badge aziendale.

Il primo podcast in collaborazione con Game2Value dedicato ai professionisti delle risorse umane che vogliono saltare oltre la scrivania dei loro uffici e trovare strategie innovative e, perchè no, divertenti per gestire e valorizzare al meglio le persone.

Esploreremo come i videogiochi stanno ispirando strategie rivoluzionarie per i processi HR. Ci addentreremo nelle profondità dei mondi digitali e non , per scoprire come aziende piccole e grandi siano state in grado di innovare ed evolvere, coinvolgendo le persone grazie al gioco. Un universo fatto di pixel, livelli, sfide e vittorie!

Unisciti a noi in questo viaggio, dove ogni episodio è una nuova avventura nel mondo del lavoro e della gestione delle Risorse Umane.

Accendi la tua console mentale, seleziona il tuo avatar e premi START!

Game2Value crea videogame assessment per rendere più competitive e innovative le aziende valorizzando le persone.
Sito web: https://game2value.it


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