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《毎週水曜日19:00配信》このポッドキャストは、• ローカルで孤軍奮闘している人• ローカルに関わりたい人• ローカルと繋がってみたい人などローカルに関わる人が抱える問題をりっきーとゆーだいの2人が楽しく掘り下げ、ローカルの解像度を高め、ローカル同士で繋がるきっかけをつくり、ローカルを爆上げする番組です。▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/o... more
FAQs about ローカル爆上げラジオ:How many episodes does ローカル爆上げラジオ have?The podcast currently has 123 episodes available.
September 11, 2024#11-2_りっきー、地元の未来に想いを馳せる“僕の夏休み”。今回は2024年8月を振り返る雑談回。りっきーの“僕の夏休み”感満載のゆったりした話になると思いきや…? 海士町、夏休みの過ごし方。 りっきー今後の人生ビジョンは? 海士町豊田地区のリアル。 ローカルでの一次情報の見方。 具体化・抽象化の行き来、大事。▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more33minPlay
September 04, 2024#11-1_ゆーだい、旗、揚げるってよ。回を重ねるごとに、密かにグレードアップしているローカル爆上げラジオ。いつものゆるい雑談回かと思いきや、重大(?)発表が! お、コトノ…何それ何それ? 「言葉」は、なぜ「葉」なの? 相手に寄り添った形・媒体で言葉を届ける。 自分の想いの言語化が実は一番むずい! グラレコはフラワーアレンジメントだ! とりあえず行動!イイコトに真っ直ぐ!▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more21minPlay
August 28, 2024#10-2_本当にローカルは仕事が少ないのか?活路は“複業”にあり。(ゲスト:株式会社シナプス代表 柏井孝太郎さん)前回に引き続き、株式会社シナプス代表の柏井さんをゲストに。「ローカルの人材」に力を入れている柏井さん。今回は地域の人材や働き方について深堀していきました。 移住×人材の可能性とは? 人材を求める企業の4つのレイヤー 仕事の切り出しって、大事 ローカルの人手不足に、複業を? 地方の副業NG、何がネックになっているのか?▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more26minPlay
August 21, 2024#10-1_社会課題を民間の立場から解決!地方が抱える“ヒト”の課題を深掘り(ゲスト:株式会社シナプス代表 柏井孝太郎さん)今回は、社会課題を利益を出しながら解決する株式会社シナプスを立ち上げた柏井さんをゲストにお迎えしてお届け! 地方公務員だったからこそ感じた課題とは? シナプスが大事にする4つの軸とは? ローカルSNSで人材マッチング!? 肌で感じた、ローカルで必要とされている人材。 ローカルで働くための大事な価値観とは?▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more21minPlay
August 14, 2024#9-2_りっきー、田舎暮らしを求め三千里。移住先で実現したい生活を語る!前回に引き続き、移住に関する雑談回。今回も今回とて、ゆる〜くお聴きください! りっきー、移住先を探して三千里? 移住先の条件、こんな感じで考えてます。 りっきー、移住後の構想とは? 多様性の中で生きる、ということ 夢は地元におけるコミュニティマネージャー▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more24minPlay
August 07, 2024#9-1_実際に古民家に住んで感じた、移住に必要な心持ちとは?今回はゆるーい雑談会…の、はずだったのですが、話は思わぬ方向へ向かってしまい…?ぜひ、ごゆるりとお聞きください。 古民家で、娘のお食い初めした話 後挨拶回り、しました。 古民家移住、ほっこりエピソード。 移住する側と、受け入れる側の心持ち▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more22minPlay
July 31, 2024#8-2 ローカルを変えるのは熱い想いと想いが飛び火する環境づくり前回に引き続き、ローカルプレイヤーズ2期合宿に、コミュニティマネージャーとして参加したりっきーのお話。熱、高め。 東京-新潟、近い。 現地で見た、新潟湯沢の“きら星”の事業。 やり続けると失敗は失敗じゃなくなる。 雑多なコワーキングスペース…だと? 結局、地方を動かすのは熱い想い。 いいムーブメント、からのフォロワーシップ!▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more26minPlay
July 24, 2024#8-1 ローカルプレイヤーズ2期始動!コミュマネりっきーが語るその魅力とは?ゆーだいとりっきーが1期生として参加した「ローカルプレイヤーズ」も、いよいよ2期がスタート!りっきーは1期のセンパイ、そして“コミュニティマネージャー”として参加しています。いきなり合宿からスタートしたローカルプレイヤーズ2期ですが、りっきーが合宿から帰宅したその日の夜、ホヤホヤの状態で、その熱を話しました。 りっきーの“爆上げ”マインド。 “ローカルのセンパイ”としての関わり方。 2期生、個性豊か・熱量高い! ローカルプレイヤーズは「青春」である。 りっきーが見た、越後湯沢の一次情報。 みんなにとってのリーダーシップは?▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more29minPlay
July 17, 2024#7-3 No.2にもタイプが色々!幅広いスキルが必要だけど、結局根性!(ゲスト:株式会社HONE 桜井貴斗さん)株式会社HONE代表・桜井貴斗さんゲスト第3話目。「No.2重要だよねー」って言うけれど、どんな能力が必要なんだっけ?そんな事から話している私たちも気が引き締まるような解となりました。 結果出せば、いいんじゃない? 組織と個人の文化が違う場合、どうする? 色んな"自芯"の貫き方。 貴斗さんのマーケティング伴走は爆竹みたいな異国人 結局、裸の付き合い・同じ盃を・同じ釜 地方には「ナミ」が必要! COOの有能さ。常に有事モード! 「きつい」が正解!それが伸び代! 燃やし続ける・習慣を続ける凄さと難しさ。▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more31minPlay
July 10, 2024#7-2 ローカルに必要なのは“通訳”ができるNo2人材(ゲスト:株式会社HONE 桜井貴斗さん)前回に引き続き、ゲストに株式会社HONE代表の桜井貴斗さんをお迎えしてお届け。 「前の人と被るんですけど」って、必要? 貴斗さんが組織づくりで気をつけていることは? 島の生活の穏やかさの良し悪し。 全国の評価と地元の評価の乖離。 双方向のリスペクトと歩み寄りなのかも? そのためにも必要になるのは”通訳者”。▼爆上げなご意見・ご感想はこちらから▼https://forms.gle/oPakcn8na96g58kw6...more24minPlay
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