A liderança enfrenta inúmeros desafios nos dias de hoje, atrair, desenvolver, engajar e reter os profissionais.

Entretanto, alguns esquecem do poder do exemplo, ou seja, que suas atitudes impactam diretamente em todo este processo.

Não permita que a insegurança e o receio de fracassar atrapalhe os seus sonhos e objetivos.

Tenha coragem, enfrente os medos e corra os riscos necessários para construir aquilo que planejou para a sua vida.

A história é sua e somente você pode protagonizá-la.

Cada vez mais, o nível extremo de comprometimento se faz necessário para os profissionais e organizações.

Quem objetiva a alta performance não pode estar mais ou menos comprometido!

Saiba mais aqui no episódio!!!

O processo de comunicação é algo fundamental e com o crescimento das ferramentas digitais, passa a exigir muita atenção e cuidado.

Uma série de fatores precisam ser considerados para que possamos ser assertivos e nos fazer entender.

Acompanhe aqui algumas dicas.

Como podemos construir uma carreira de sucesso em um mercado competitivo e desafiador?

Basta ser competente ou se faz necessário as famosas coincidências favoráveis?

Onde está o ponto chave nesta história e o que podemos fazer para melhorar a performance?

Confere aqui algumas destas respostas.

A capacidade de sermos estratégicos, inovadores e criativos é diretamente impactada pelo excesso de informações que se acumulam em nossa rotina.

Vencer todas as demandas diárias, passou a ser a prioridade e roubando a nossa energia.

Ser verdadeiro com você e seus parceiros de negócios, é muito importante e evita transtornos futuros e por vezes desagradáveis.

Entender as próprias habilidades e capacidades, bem como ter humildade para solicitar apoio, nos oportuniza crescimento e desenvolvimento consistentes.

O aumento no quadro de problemas emocionais dentro das organizações, impressiona e assusta.

São muitas pessoas de diferentes idades, sofrendo e colapsando por pressão, descontrole e dificuldade de lidar com fracassos, pressão e rejeição.

Precisamos entender este momento e criar maneiras para neutralizar ou minimizar tal situação.

Continuo acreditando e valorizando os combinados.

Não gosto de profissionais que possuem uma facilidade ímpar de esquecerem aquilo que não lhes convém.

Acredito na transparência, na verdade e no cumprimento daquilo que decidimos, independente de ser ou não, agradável.

Nada mais desagradável do que dividir o especo com pessoas inconvenientes, que se passam e tem como característica primária, os excessos.

Seja qual for o excesso, fica a dica de analisar se não é muito e o quanto gera de transtorno no ambiente.