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¿Por qué la mayoría fracasa a pesar de "hacer todo bien"? Porque siguen rutinas populares… que no sirven para nada.

En este episodio de RockCast, Pablo Rabelo y Patricia Field, Gerente General de NovoNordisk, te revelan 3 rutinas para el éxito que nadie enseña pero que marcan la diferencia entre avanzar o quedarte estancado.

👉 ¿Te sientes perdido aunque trabajas duro?

👉 ¿Remas todos los días pero no ves la orilla?

👉 ¿No sabes cómo motivarte sin resultados?

Esto es lo que aprenderás:

Cómo mantenerte en movimiento sin ver resultados inmediatos.

Por qué la rutina es más importante que la meta.

Cómo dejar de depender del "éxito visible" y construir uno real.

Ideal para emprendedores, profesionales en crisis y cualquier persona que esté harta de promesas vacías y quiera herramientas reales.

Palabras clave: rutinas para el éxito, hábitos de éxito, cómo tener éxito real, motivación sin resultados, Pablo Rabelo, Patricia Field, RockCast, desarrollo personal.

__Soy Pablo Rabelo. Consultor ex-McKinsey en liderazgo disruptivo. Speaker, mentor ejecutivo y aventurero destacado en Forbes, Revista Diners, El País, entre otros. Dirijo los programas RockCast, Héroes del 1%, La Aventura del Cambio y a Experiance, la compañía de desarrollo de liderazgo corporativo.

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Aprender a liderar como el top 1% en RockCast Podcast.Suscríbete al newsletter ➔ https://pablorabelo.com/rockcast/En este episodio:¿Qué tienen en común un niño que come papas, una mamá en el supermercado y un operador de celulares? Todos están dentro del mapa invisible que define el consumo en masa. En este episodio, Pablo Rabelo conversa con Maite Sarasúa, directora de marketing con más de 20 años de experiencia en retail, tecnología y aeronáutica, sobre lo que nadie te explica: la delgada línea entre cliente y consumidor.Hablamos de:📌 Cómo se toman decisiones de compra en la vida real (y no en los briefings).📌 Qué hacer cuando tienes que convencer a millones... pero solo tienes un mensaje.📌 Por qué vender arroz puede enseñarte más sobre marketing que un MBA.Un episodio imperdible si te interesan el marketing estratégico, el comportamiento del consumidor, el storytelling de marcas, y cómo convertir insights en acción.Ideal para marketers, emprendedores y gente que quiere entender al consumidor sin frases de libro de texto.__Soy Pablo Rabelo. Consultor ex-McKinsey en liderazgo disruptivo. Speaker, mentor ejecutivo y aventurero destacado en Forbes, Revista Diners, El País, entre otros. Dirijo los programas RockCast, Héroes del 1%, La Aventura del Cambio y a Experiance, la compañía de desarrollo de liderazgo corporativo. Para conferencias, talleres corporativos, mentorías en marca personal ejecutiva y apariciones en RockCast, escríbenos a: ➔ [email protected]➔ Mis otros canales https://pablorabelo.com/links/[email protected]#MarketingDeConsumo #RockCast #PabloRabelo #retail #RetailStrategy #Marketingmasivo

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En este episodio de RockCast Podcast: Cómo vender un hueco y convertirlo en una obra maestra de ventas B2B.

¿Vender un hueco? Literal. Un hueco en la calle. Sebastián Sánchez, Vicepresidente Comercial de seguros, lo hizo (en serio).

Este crack de la venta B2B convirtió lo absurdo en estrategia de ventas y aprendí a vender cualquier cosa.Y no solo venderlo: convertirlo en arte, en rareza de colección, en historia con valor.

Todo parte de una provocación: “Si yo le paso un hueco, ¿usted cómo lo vende?” Él, sin pestañear, se monta en una historia donde el hueco no es un hueco… es un ícono. Lo enmarca como único, le inventa una narrativa (“aquí se varó el carro del presidente”), lo vuelve escaso y por lo tanto valioso.Boom. Acaba de vender el hueco. Y lo mejor: esto no es solo chiste, es método.

El hueco es la metáfora de cualquier producto difícil, complejo o con mil objeciones. ¿La solución? Una mezcla de:

- Estrategia comercial

- Creatividad narrativa

- Persuasión con empatía

Sebastián nos recuerda que no se vende con fichas técnicas. Se vende generando emoción, creando historias y despertando el deseo. Así sea por un pedazo de asfalto con historia.

Si estás trabado con tu pitch, si sientes que tu producto es “demasiado técnico”, o si quieres dejar de sonar como todos, este episodio es tu manual.

Porque el hueco también es el reflejo de esas ideas que no te animas a vender por miedo al ridículo.Spoiler: con buena historia, todo se puede vender.

LinkedIn de Sebastián Sánchez: https://www.linkedin.com/in/juansebastiansanchez/

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Anatomía del Engagement (o compromiso, o enganche).

En este RockCast, Karym Grijalba, la Gerente de Personas de Sodimac Homecenter y yo, hablamos sin rodeos sobre lo que diferencia al compromiso auténtico de la simple satisfacción laboral. No es sentirse cómodo: es estar tan conectado con lo que haces, que te sale dar la milla extra sin que nadie lo pida.

Compartimos ideas clave para fomentar ese compromiso desde lo que de verdad importa: liderazgo consciente, comunicación transparente y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

También exploramos cómo una cultura organizacional sana no es un “nice to have”, sino el ecosistema donde la gente crece, se queda, y se convierte en líder.Esto no va de recursos humanos. Va de construir relaciones humanas estratégicas.Y sí, traemos ejemplos reales de cómo Sodimac Homecenter lo hacen muy bien.

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De trabajar de 8 a 5 a crear un nombre que gane $ por ti.

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Si quieres dejar de:

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Entonces este podcast tiene las herramientas que necesitas.

✅ Salir del anonimato es la clave de la libertad financiera.

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Por cierto, hola!

Soy Pablo Rabelo, consultor, tallerista, speaker y aventurero.

He sido destacado en Forbes, El País, Revista Diners y en TV.

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Maria Begue es Manager en Hubspot y es consultora.

+80k seguidores en LinkedIn y ha sido destacada en Semana.

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Los invitados son de lujo: CEO, directivos y líderes de opinión.

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Hoy nos acompaña Carmenza Alarcón.

Anatomía de la cultura corporativa

Con Manuel de Angulo.

¿Cómo cambiar el juego del talento cuando tu compañía está llena de milenials? Respuesta light: Exígeles. Respuesta correcta: Descífralos.

Estos son los 3 tipos de milenial: 🚀El emprendedor, 🚶‍♂️el caminante y ⚓ el anclado.

Cada uno tiene intrigantes particularidades… pero esta generación, llamada “Generación Y”, propone desafíos un tanto únicos. Por ejemplo:

Comprender la forma de pensar milenial ayudará a más de un gerente que por ahí anda rasgándose las vestiduras a por fin enganchar correctamente a los milenials de su equipo.

En este episodio de Rockcast Podcast, Sofía Díaz-Granados Villegas nos contará la anatomía de un milenial y nos ofrecerá 3 herramientas accionables para que las empresas puedan engancharlos mejor.