Rocketing Healthcare: Startups & Innovationen im Gesundheitswesen

Rocketing Healthcare: Startups & Innovationen im Gesundheitswesen

By Matthias Schwarz & Peter LutschBusinessEntrepreneurship
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Rocketing Healthcare: Startups & Innovationen im Gesundheitswesen episodes

  • QuickTips #51: Mit Max Kölb, Co-Founder & CEO von elmeas
    Effiziente Kommunikation, relevante Events und mentale Stärke im Startup-Alltag

    In dieser QuickTip-Episode des Rocketing Healthcare Podcasts geht es um zentrale Fragen des Gründeralltags im Gesundheitswesen: Wie organisiert man Zusammenarbeit effizient? Welche Events und Netzwerke sind wirklich hilfreich? Und welche persönlichen Fähigkeiten sind in der frühen Startup-Phase entscheidend?

    Im Gespräch teilt Max Kölb, Gründer und CEO von elmeas, konkrete Einblicke aus seinem Arbeitsalltag. Er spricht über Tools für transparente Kommunikation in verteilten Teams, über seine Erfahrungen mit Konferenzen und Messen im Healthcare-Umfeld sowie über persönliche Learnings aus stark wachsenden Unternehmen. Dabei wird deutlich, warum Durchhaltevermögen, Fokus und der bewusste Umgang mit Höhen und Tiefen für Gründer eine zentrale Rolle spielen.

    Links zur Episode:

    Webseite von elmeas -> https://www.elmeas.com/de
    Max auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/maxkoelb

    Tipps aus der Folge:

    • Jira als Ticketing-System zur Aufgaben- und Verantwortungsstruktur nutzen
    • Slack als zentrales Messaging-Tool für Remote-Teams einsetzen
    • Als Gründer Durchhaltevermögen entwickeln und Ups wie Downs realistisch einordnen
    • Energie auf Faktoren konzentrieren, die man selbst kontrollieren kann

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        • 13 min
      • RHC 070: Wie elmeas Krankenhaus-Workflows, Dokumentation und Abrechnung modernisiert
        Max Kölb über den Pivot vom Datenbank-Ansatz zum cloudbasierten Krankenhausinformationssystem

        In dieser Podcast Episode geht es um die Herausforderungen, in den Krankenhausmarkt hineinzukommen, und um den Ansatz, ein KIS konsequent endnutzerorientiert aufzubauen: rollenbasierte Workflows, weniger Doppeleingaben und mehr Transparenz. Max Kölb beschreibt beispielhaft redundante Prozesse (z. B. mehrfaches Allergie-Abfragen vor OPs) und erklärt den Nutzen für unterschiedliche Stakeholder: Klinikdirektion (Kosten/Effizienz), IT (cloudbasiert, schnelle Updates) und Chefärzt:innen (Überblick, strukturierter Klinikalltag).

        Das Team von elmeas fokussiert sich auf Anbindungen (u. a. KBV/Gematik) und die Zertifizierung als Primärsystem (nicht parallel zum alten KIS). Perspektivisch sollen auch Arztpraxen/MVZ sowie eine Patienten-App und ein Arztportal folgen – mit dem Ziel, Versorgung stärker zu vernetzen, auch länderübergreifend.

        Links zur Episode:

        Webseite von elmeas -> https://www.elmeas.com/de
        Max auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/maxkoelb/

        Tipps aus der Folge:

        • Achte auf deinen Schlaf: mindestens acht Stunden Schlaf, um dich gut zu regenerieren und leistungsfähig zu - - - Bei KI nicht unterschätzen, welchen Effekt sie auf Menschen/Arbeitsabläufe hat; KI kann Ärzt:innen verunsichern und Prozesse auch ineffizienter machen.
        • Plane den Zugang zum Kunden von Anfang an mit. Der Einstieg in den Healthcare Markt ist nicht zu unterschätzen!
        • Starte problemgetrieben und beobachte Prozesse vor Ort – baue product-first und endnutzerzentriert.

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            • 44 min
          • RHC 069: Jahresfinale 2025 - Rückblick, Top-Folgen & Ausblick 2026
            74 Episoden, Medizinrecht-DeepDive, Event-Highlights und die wichtigsten Termine & Formate für 2026.

            In dieser Folge teilen Matthias und Peter unter anderem die Top-3-Episoden 2025.

            Außerdem sprechen sie über einige Rocketing Healthcare Highlights aus diesem Jahr.
            Auch für 2026 ist schon einiges geplant:

            • 27.01. findet unser nächstes Meetup in Stuttgart statt -> https://www.eventbrite.de/e/rocketing-healthcare-x-medteclive-2026-zukunft-der-medizintechnik--tickets-1940164216399
            • Forever Young Summit am 10. April in Stuttgart mit zwei Live-Podcasts (Longevity-Thema) -> https://www.messe-stuttgart.de/biohacking/messe/parallelveranstaltungen/forever-young-summit/#:~:text=Forever%20Young%20%E2%80%93%20der%20Longevity%20Summit,Summit%20%E2%80%9EForever%20Young%E2%80%9C%20
            • Side-Event am 20. April (Vorabend der DMEA) über Healthcare Founders inkl. Startup-Wettbewerb (Bewerbung bis 31. Januar, Auswahl/Presenztag Ende Februar, Top-Teams pitchen später in Berlin).
            • Zusätzlich werden wir, 2026 Teams bei der Suche nach Freelancern und Festangestellten zu unterstützen

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                • 25 min
              • QuickTips #50: Mit Raphael Heber, Co-Founder von tio health
                Gründungsalltag strukturieren: Mit diesen Tools, Newsletter & Networking im Digital Health

                In dieser Quick-Tipp-Folge ist Raphael Heber, Co-Founder von tio health erneut zu Gast.

                Im Fokus: Wie er seinen Gründeralltag strukturiert und welche Tools und Routinen ihn unterstützen.
                Er erklärt, warum er ChatGPT (insbesondere Deep Research) für Market-, Competitor- und System-Research nutzt und auch zur Eventvorbereitung, z. B. indem Teilnehmerlisten priorisiert und Gesprächs-„Business Angles“ vorbereitet werden (auf Basis eines klaren Projektkontexts und vorab definierter relevanter Organisationen/Player).

                Links zur Episode:

                • Webseite von tio -> https://tiohealth.de
                • Raphael Heber auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/raphael-heber

                  • Tipps aus der Episode:

                  • ChatGPT Deep Research nutzen für: Market Research, Competitor Research, Systemverständnis.
                  • Für Events: Teilnehmerliste in ChatGPT nutzen, um Kontakte zu priorisieren und einen Ansprache vorzubereiten
                  • Newsletter: Global Health Hub Germany für relevante Events/Meet-ups/Infos im Health-Kontext.
                  • Event-Empfehlungen: Bitkom Digital Health Conference, Tagesspiegel Evening Talk (auch digitale Teilnahme/Fragen).
                  • Austausch mit anderen Startups/Scaleups im Gesundheitswesen gezielt suchen.
                  • Gründer-Rat: Früh und mit wirklich jeder Person sprechen (validieren/iterieren; keine Angst vor „Idee klauen“).

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                      • 12 min
                    • RHC 068: Wie tio health der digitale Lotse für Eltern werden will
                      Orientierung zwischen Kinderarzt, Prävention und Datenschutz

                      In dieser Episode spricht Peter mit Raphael Heber, CEO und Co-Founder von tio health, über die Entstehungsidee eines „digitalen Lotsen“ für Eltern von Kindern von null bis sechs Jahren. Ausgangspunkt war die persönliche Erfahrung im Gesundheitssystem: Frust in Arztterminen, Vorbereitung mithilfe von ChatGPT, aber gleichzeitig Unbehagen, sensible Daten in generische Tools einzugeben – und der Wunsch, Informationen interoperabel in die Versorgung mitzunehmen.

                      Links zur Episode:

                      • Webseite von tio -> https://tiohealth.de
                      • Raphael Heber auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/raphael-heber

                        • Raphael beschreibt den praktischen Einsatz: von akuten Kurzchecks (z. B. „Beere gegessen – gefährlich?“) bis zu komplexeren Entwicklungsfragen (Bewegung, Sprache) – mit dem Ziel, Orientierung zu geben, Red Flags zu erkennen und Eltern dabei zu helfen, Bedenken so zu formulieren, dass Arztgespräche effizienter werden. Dabei grenzt tio bewusst ab: keine Diagnosen, keine Therapie, präventiver Fokus (auch aus regulatorischen Gründen, um zum Start kein Medizinprodukt zu sein).

                        Noch mehr Rocketing Healthcare?

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                          • 38 min
                        • RHC 067: KI-Chatbot, Krankenkassen-Rahmenvertrag & ADAC Kooperation
                          Das große Nui Care Update

                          In dieser Episode ist Markus C. Müller (Co-Founder & CEO von Nui Care) erneut zu Gast. Markus erzählt, wie Nui Care aus seinen Erfahrungen als digitaler Unternehmer und ehrenamtlicher Hospizbegleiter entstanden ist: als digitaler Begleiter für pflegende Angehörige, weil Pflege „sehr komplex“ ist und Betroffene oft zu spät an wichtige Informationen und Unterstützungsangebote kommen.

                          Im großen Update geht es u. a. um einen lang verhandelten Rahmenvertrag mit Krankenkassen (dem sich potenziell bis zu 70 Kassen anschließen können), sowie um das neue Selbstzahlermodell.

                          Außerdem blickt Markus auf die ADAC-Kooperation zurück: Ein neunmonatiger POC wurde im April abgeschlossen, das Feedback sei sehr positiv gewesen; der ADAC prüft nun die Einbindung ins dauerhafte Mitgliederangebot mit möglichem Rollout „Anfang nächstes Jahr“.

                          Links zur Episode:

                          Markus auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/markuscmueller

                          Webseite von Nui Care -> https://www.nui.care/
                          Das Buch von Markus -> https://amzn.eu/d/2WGM5KD

                          Tipps aus der Folge:

                          • Pflege ist komplex: Statt eines „Killer-Features“ braucht es eine Lösung mit mehreren Funktionen, die verschiedene Schritte der Pflegereise abdeckt.

                          • Bei Pflegegrad-Themen: Erst verstehen (Ratgeber), dann beantragen (digitaler Pflegegrad-Antrag) und anschließend mit Checklisten die nächsten Schritte abarbeiten.

                          • Für mehr Wirksamkeit in der Politik: Als Branche gemeinsam auftreten (über Verbände), statt dass einzelne Anbieter alleine Lobbyarbeit machen.

                          • Resilienz stärken: Aus vergangenen Krisenerfahrungen lernen, um künftige Krisen besser zu bewältigen.

                            • Noch mehr Rocketing Healthcare?

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                              • 44 min
                            • QuickTips #49: Mit Carl Kabott und Anna Techel von Care Compass
                              Gründungstipps für Pflege- und Healthcare Startups

                              Carl und Anna geben Einblicke, mit welchen analogen und digitalen Tools sie ihren Alltag als Gründerteam organisieren – vom Notizbuch und Familienkalender über Microsoft Teams bis hin zu Microsoft Copilot, Asana und Brevo als CRM- und E-Mail-Marketing-Lösung.

                              Links zur Folge:

                              • Webseite von Care Compass -> https://care-compass.de
                              • Carl auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/carl-kabott-213b77273
                              • Anna auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/anna-techel-28700424b

                                • Tipps aus der Episode:

                                • Analoge und digitale Organisation kombinieren:

                                  • Nutze ein kleines Buch für Meetingnotizen und To-dos, einen großen analogen Familienkalender sowie digitale Tools wie Teams für Termine, um den Alltag strukturiert zu organisieren.

                                • Microsoft Copilot als digitale Assistenz einsetzen:

                                  • Verwende Microsoft Copilot im Microsoft-Universum, um Meetings zusammenfassen zu lassen, To-dos zu identifizieren, Personen zu taggen und E-Mails schneller zu beantworten.

                                • Aufgaben- und Projektmanagement mit Asana:

                                  • Nutze Asana für Projekt- und Aufgabenmanagement, um auf einen Blick offene Aufgaben, deren Status und Struktur zu erkennen.

                                • Brevo als CRM- und Marketing-Lösung:

                                  • Setze Brevo als intuitive Lösung für Sales und Marketing ein, um Pipelines zu verwalten und E-Mail-Marketing durchzuführen.

                                • Psychologie als Ressource für Sales nutzen:

                                  • Beschäftige dich mit Büchern über Psychologie und menschliches Verhalten, um Emotionen und Erfahrungen deines Gegenübers besser zu verstehen und dies im Sales-Prozess zu nutzen.

                                • Fachlich up to date bleiben durch Kongresse und Workshops:

                                  • Besuche Kongresse, halte Vorträge und Workshops, engagiere dich für Pflegequalität und medizinische Qualität und sammle Erfahrungen in einer Peer-Group, um kontinuierlich Neues zu lernen.

                                • Netzwerken über regionale Akteure und Events:

                                  • Nutze Netzwerke wie Biocon Valley in Mecklenburg-Vorpommern und Events wie die Demea in Berlin oder Pro-Care in Hannover, um dich mit anderen Unternehmen zu vernetzen und Awareness für deine Marke zu schaffen.

                                • Komfortzone beim Netzwerken verlassen:

                                  • Lerne, fremde Menschen anzusprechen, von deiner Person zu überzeugen und offen zu sein – auch wenn das ein mutiger Schritt ist, der sich lohnt.

                                  14 min
                                • RHC 066: Digitale Unterstützung für Pflegekräfte auf der Intensivstation
                                  Wie Care Compass analoge Prozesse digitalisiert, Pflegekräfte entlastet und die Einarbeitung auf Intensivstationen erleichtert

                                  Carl und Anna sprechen darüber, wie Care Compass direkt „auf Station“ entstanden ist, um analoge Papierordner mit hunderten Seiten zu digitalisieren und die Einarbeitung auf der Intensivstation zu erleichtern.

                                  Die App bündelt Einarbeitungschecklisten, Prozessabläufe, hausinterne Standards und Pflegeleitlinien und macht über ein Mapping von mehr als 600 Produkten alle Informationen per Tablet oder Handy in Sekundenschnelle verfügbar. So sparen Teams in der Einarbeitung täglich ein bis zwei Stunden Erklärungszeit und gewinnen mehr Zeit für direkte Pflege am Patienten.

                                  Links zur Folge:

                                  • Webseite von Care Compass -> https://care-compass.de
                                  • Carl auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/carl-kabott-213b77273
                                  • Anna auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/anna-techel-28700424b

                                    • Tipps aus der Episode:

                                    • Pilotphasen auf einer Station nutzen, um Care Compass über mehrere Monate im Alltag zu testen und individuell zu befüllen.
                                    • Vertrieb kombiniert denken: Kaltakquise, Messen, Vorträge, Podcasts und aktive Weiterempfehlungen gleichzeitig einsetzen.
                                    • Mehrsprachigkeit aufbauen, damit internationale Pflegekräfte Inhalte auch in ihrer Muttersprache nachlesen können.

                                      • Noch mehr Rocketing Healthcare?

                                      • Rocketing Healthcare auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/company/100336833
                                      • Peter auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/petergeorglutsch/
                                      • Matthias auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/matthiasschwarz/
                                        • 28 min
                                      • RHC 065: Wie doQtor Mitarbeitende entlastet und Unternehmen stabilisiert!
                                        Live-Podcast über psychische Gesundheit im Unternehmen live von der slush'd

                                        In dieser Sonderepisode auf der slush'd in Heilbronn spricht Matthias mit Benjamin Schwarz, Founder von doQtor, über seinen Weg in die Healthcare-Branche, das Angebot von doQtor und die Rolle psychischer Gesundheit in Unternehmen. Benjamin schildert, wie ihn seine frühen Erfahrungen als Industriekaufmann, bei denen Kolleg:innen ihm ihre Sorgen anvertraut haben, langfristig zu der Erkenntnis geführt haben, dass es einen strukturierten, professionellen Ansprechpartner für Belastungen braucht.

                                        Links zur Folge:

                                        • Webseite von doQtor -> https://doqtor.de
                                        • Benjamin auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/benjamin-schwarz-doqtor
                                        • Webseite der slush'd -> https://www.heilbronnslushd.com

                                          • doQtor bietet Mitarbeitenden und Angehörigen einen direkten, anonym nutzbaren Zugang zu Hilfe – per Telefon, Chat, KI-Bot, E-Mail oder Video-Call. Ein Team aus Psycholog:innen, Mediziner:innen, Sozialarbeiter:innen, Pflegeexpert:innen und Physician Assistants klärt, was los ist, welche Hilfewege passen und organisiert bei Bedarf konkrete Facharzt- oder Therapie-Termine. Für Unternehmen bedeutet das: weniger Ausfallzeiten, stabilere Performance und bessere Planbarkeit.

                                          Tipps aus der Episode:

                                          • Mitarbeitende sollten psychische, familiäre oder soziale Belastungen nicht „aushalten“, sondern frühzeitig externe Hilfe nutzen.
                                          • Unternehmen können mit einem zentralen, anonymen Ansprechpartner Ausfallzeiten reduzieren und Mitarbeitende leistungsfähig halten.
                                          • Vorqualifizierung durch Fachleute hilft, passende Hilfewege zu finden und das Versorgungssystem zu entlasten.

                                            • Noch mehr Rocketing Healthcare?

                                            • Rocketing Healthcare auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/company/100336833
                                            • Peter auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/petergeorglutsch/
                                            • Matthias auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/matthiasschwarz/
                                              • 35 min
                                            • Sonderfolge slush'd: Wie Heilbronn zum Startup-Hotspot wird!
                                              Einblicke von Oliver Hanisch in Ökosystem, Programme, Investments und Highlights aus Heilbronns Startup-Szene.

                                              Oliver Hanisch liefert in dieser Folge einen Einblick in das rasch wachsende Startup- und Innovationsökosystem der Region Heilbronn und erläutert, warum die Stadt zu den dynamischsten Standorten Deutschlands zählt.

                                              Die Episode behandelt die Entwicklung der Campus Founders, das neue Innovationsgebäude Gravity, Programme für Gründerinnen und Gründer, den Aufbau der Community sowie die Zusammenarbeit mit Mittelstand und Forschungseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Heilbronn Slush, dem jährlich größten Startup-Festival der Region, ihren Side Events und der exklusiven Lizenz für Deutschland.

                                              Links zur Episode:

                                              Website der Campus Founders -> https://campusfounders.de
                                              Website der slush'd -> https://www.heilbronnslushd.com
                                              Oliver auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/ohanisch

                                              Oliver spricht außerdem über Highlights des Jahres 2025, darunter die Auszeichnung als Start-up Factory, große Finanzierungsrunden wie die 45-Millionen-Runde von High Impulse, und erklärt, für welche Start-ups Heilbronn der ideale Standort ist. Zudem richtet er eine Einladung an Gründungsinteressierte, Mitarbeitende und Intrapreneure, erste Schritte in Richtung Start-up zu gehen – auch „nebenbei“ im Sinne des Moonlightings.

                                              Tipps aus der Folge:

                                              • Moonlighting (nebenbei starten) als Möglichkeit nutzen, um neben dem Job an einer Gründungsidee zu arbeiten.
                                              • In schwierigen Zeiten entstehen oft erfolgreiche Start-ups – Krisen als Chance sehen.

                                                • Mehr zu Andreas Lehr:

                                                • Happy Bootstrapping Podcast -> https://happy-bootstrapping.de/
                                                • Andy auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/andreaslehr
                                                • Schau mal auf https://www.entrepreneur.de vorbei!

                                                  • Noch mehr Rocketing Healthcare?

                                                  • Rocketing Healthcare auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/company/100336833
                                                  • Peter auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/petergeorglutsch/
                                                  • Matthias auf Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/matthiasschwarz/
                                                    • 32 min

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