Rohrfunk

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By Sanierungstechnik DommelBusiness
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Rohrfunk episodes

  • Auf dem richtigen Kanal – Innovative Ansätze für Marktwachstum

    Die gesamtgesellschaftliche Bedeutung einer intakten unterirdischen Infrastruktur und Potentiale für ein Marktwachstum im Bereich der Kanalsanierung: Diese Themen stehen in der aktuellen Folge mit Robert Stein, Geschäftsführer der Stein Ingenieure GmbH, und Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel, im Fokus. Stein entwickelte mit Status eine Software

    für ein nachhaltiges Netzmanagement von Ver- und Entsorgungssystemen – und zeigt Kommunen damit die Konsequenzen und Nachhaltigkeit verschiedener
    Sanierungsmaßnahmen auf. Außerdem trägt er mit unterschiedlichen Angeboten zum Wissenstransfer in der Branche bei – egal, ob es sich dabei um die Interessensgemeinschaft „Kanalflüsterer“, dem Fachkongress „Kanalgipfel“ oder dem Projekt Unitracc handelt. Wie hat er den Weg in die Branche gefunden? Was sind die Beweggründe für sein Engagement? Und welche wichtigen Impulse für die Zukunft der Branche gibt es? Das und vieles mehr erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.

     

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    Informationen zur Stein Ingenieure GmbH, dem Netzwerk Die Kanalflüsterer und dem Fachkongress Kanalgipfel finden Sie hier:

    https://www.stein-ingenieure.de/  

    https://www.kanalfluesterer.de/

    https://kanalgipfel.de/fachkongress

     

    Zur Plattform Unitracc geht es hier lang: https://www.unitracc.de/

     

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    37 min
  • Mit Migrationshintergrund in der Umwelttechnik – Vielfalt und Pragmatismus gegen den Fachkräftemangel

    In der aktuellen Rohrfunk-Folge werfen wir einen Blick auf die außergewöhnliche Erfolgsgeschichte der Flüchtlingsintegration bei der Kipp Umwelttechnik GmbH. Maja Gehle, verantwortlich für die Auszubildenden bei Kipp, gibt uns Einblicke in die Chancen, aber auch Herausforderungen. Das Unternehmen ist ein Bielefelder Familienbetrieb, der bereits mehrfach für seine Integrationsbemühungen ausgezeichnet wurde. So ist das 44-köpfige Team besonders vielfältig – sowohl hinsichtlich der vertretenen Nationen als auch Religionen. Was ist das Geheimnis für das friedliche Miteinander aller? Welche Maßnahmen unterstützten bei der Integration von Menschen mit Fluchthintergrund und was steht dabei eher

    im Weg? Wie bedeutend sind die Rolle und das Engagement des Ausbildungsleiters? Mit dabei ist auch Benedikt Stentrup, der aufzeigt, wie junge Menschen in den Berufsalltag bei der Sanierungstechnik Dommel starten. Das und vieles mehr erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.


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    Informationen zur Kipp Umwelttechnik GmbH finden Sie hier: https://www.kipp-umwelttechnik.de/


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    42 min
  • Hamm ist der Hammer – Wie die Impuls Wirtschaftsagentur Potentiale erkennt und Chancen nutzt

    Die Region Hamm beeindruckt durch ihre vielfältige Wirtschaftslandschaft mit über 5.500 Unternehmen verschiedener Branchen. Pascal Ledune, Geschäftsführer der Hammer Wirtschaftsagentur Impuls, und Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel, unterstreichen in dieser Folge die Bedeutung der Impuls Wirtschaftsagentur für die Attraktivität des Standortes. Zuvor auf verschiedene Entwicklungsgesellschaften verteilt, vereint sie nun mehrere Fokusareale unter einem Dach. Unter anderem unterstützt die Muttergesellschaft „Innovationszentren Hamm GmbH“ Unternehmen maßgeblich bei der Suche von Räumlichkeiten und Standorten. So hat auch die Sanierungstechnik Dommel 2014 ihren neuen Standort gefunden und bezogen. Heute noch profitiert Benedikt Stentrup von den umfassenden Angeboten der Wirtschaftsförderung – darunter Workshops zur Fachkräftesicherung, Erfahrungsaustauschkreise sowie die Ausbildungsmesse Hamm. Auch Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Themen. Hierbei spielt das Ökoprofit-Kooperationsprojekt eine bedeutende Rolle. Die Unterstützung der Impuls Wirtschaftsagentur sowie externer Fachberater ermöglichen es Unternehmen, ökologisch zu handeln und gleichzeitig einen wirtschaftlichen Nutzen daraus zu ziehen. Ein Ausblick auf zukünftige Vorhaben rundet die Folge ab.


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    Informationen zur Impuls Wirtschaftsagentur finden Sie unter: https://impuls-hamm.de/

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    25 min
  • Time to say goodbye – Ein Rückblick auf 17 Jahre mit Geschäftsführer Christoph Leyers

    Wenn ein geschätzter Kollege das Unternehmen verlässt, ist dies immer auch ein Grund, an gemeinsame Zeiten zurückzudenken. Viele Jahre guter Zusammenarbeit lassen sich dabei nicht mal eben in zwei Sätzen zusammenfassen. Insbesondere, wenn ein Geschäftsführer geht, gibt es viele Erinnerungen und Momente, auf die man zurückblicken kann – vor allem bei 17 Jahren Betriebszugehörigkeit. Und genau diesen Augenblicken schenkt unsere aktuelle Podcast-Folge Aufmerksamkeit. So sprechen wir heute mit Christoph Leyers, mittlerweile ehemaliger Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel. Er und Benedikt Stentrup, der weiterhin Geschäftsführer von Dommel ist, lassen die letzten Jahre bei Dommel mit uns Revue passieren und blicken auf eine dynamische gemeinsame Zeit zurück.


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    25 min
  • Führung auf Augenhöhe – Wie One-on-Ones zur Produktivität des Unternehmens beitragen

    Eine bessere Kommunikation sowie eine höhere

    Produktivität durch gute Führung zu gewährleisten, ist nicht immer ganz einfach.
    Auf der einen Seite stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich zu wenig
    gehört fühlen – auf der anderen Seite wollen Führungskräfte genau solche
    Situationen vermeiden. Doch was ist der richtige Weg dafür? Welche
    Möglichkeiten gibt es, Führung auf Augenhöhe stattfinden zu lassen? Und wie
    lässt sich Wertschätzung transportieren? Sogenannte One-on-Ones
    können dabei unterstützen. Um diese Vier-Augengespräche und die Frage, ob man
    Führen lernen kann, geht es in der aktuellen Rohrfunk-Folge. Zu Gast ist dazu
    Olaf Kapinski, IT-Ingenieur, Unternehmer und Führungskraft aus Leidenschaft. Wie
    immer mit dabei ist auch Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der
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    Informationen zum Podcast von Olaf Kapinski und seiner Arbeit finden Sie

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    https://leben-fuehren.de/olaf-kapinski/

     

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    51 min
  • Fachmesse und Konferenzen – Wie die TA Hannover die Kanalbranche weiterbringt

    Deutscher

    Schlauchlinertag und Reparaturtag, die Seminarreihe „Auf den Punkt gebracht“
    oder die Göttinger Abwassertage: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
    der Technischen Akademie Hannover haben sich etabliert. Regelmäßig ist hier
    auch die Sanierungstechnik Dommel vertreten. In dieser Folge von Rohrfunk werfen wir mit Dr. Igor Borovsky, Vorsitzender der TA Hannover, einen Blick hinter die Kulissen der Veranstaltungsorganisation und erfahren mehr über die
    Entstehung der TA Hannover und ihrem thematischen Schwerpunkt. Zudem sprechen wir über weitere Fortbildungsangebote der Branche. Wie immer mit von der Partie ist auch Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel.

     

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    Informationen zur Technischen Akademie Hannover finden Sie unter:

    https://www.ta-hannover.de/

     

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    44 min
  • Kommune und Kanalsanierung – wenn das Wasser auch mal bis zum Hals steht

    Komplexe und vielfältige Aufgaben, fehlende Fachkräfte und eine hohe Arbeitsdichte – die Liste der Herausforderungen für Kommunen bei der Kanalsanierung ist lang. Wie lassen sich Sanierungs- und Erneuerungsprojekte dennoch wirtschaftlich, effizient und mit hohem Qualitätsanspruch durchführen? Über Planung, Organisation und Durchführung von Kanalsanierungen sprechen wir heute mit Markus Vogel. Er ist Gründer und Geschäftsführer von „Markus Vogel Beratung“ und steht Kommunen beratend zur Seite – sowohl in der Lösungsentwicklung und Prozessbegleitung als auch beim Wissenstransfer. Mit dabei ist wie immer auch Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel GmbH.

     

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    Informationen zu Markus Vogel und seinem Beratungsunternehmen finden Sie unter: https://www.vogel-beratung.de/  

     

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    38 min
  • Doppelte Belastung oder doppelter Gewinn – Berufsbegleitend Studieren in der Kanalsanierung

    Arbeiten und parallel studieren? Das berufsbegleitende Studium bringt so manche Herausforderung, aber auch Chancen mit sich. Fachwissen und praktische Erfahrungen lassen sich gemeinsam aufbauen und besser miteinander verknüpfen. Seit zweieinhalb Jahren arbeitet Anna Hill

    als Bauleiterin bei der Sanierungstechnik Dommel, studiert berufsbegleitend an der Technischen Akademie Südwest in Kaiserslautern und möchte dort mit dem Master in Kanalsanierung abschließen. Wie anspruchsvoll so eine Zwei-Wege-Lösung ist, warum sie sich für diesen Berufszweig entschieden hat und wie Dommel sie dabei unterstützt, erfahren wir im Gespräch mit ihr. Wie immer mit dabei ist auch
    Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel.

     

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    Informationen zur Technischen Akademie Südwest in Kaiserslautern sowie

    zum Studiengang „Instandhaltungsmanagement von Rohrleitungssystemen“ erfahren Sie
    unter: http://www.tas-kl.de/index.php?id=ro-master

     

     

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    36 min
  • Recruiting 2.0 – Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter einstellen und binden (Teil2)

    Für viele Unternehmen ist Recruiting eine der größten Herausforderungen. Potentialanalysen, Onboarding und Persönlichkeitstests sollen Abhilfe schaffen, um die richtigen und geeigneten Mitarbeiter zu finden und sie ins Unternehmen einzugliedern. Was ist bei Recruiting zu beachten? Mit welchen Mitteln gehen Betriebe am besten vor, um effizientes und sinnvolles Personalmanagement zu betreiben? Wie kann man Mitarbeiter langfristig binden? Und können präventive Screenings dabei helfen, Burnout und Persönlichkeitsstörungen vorzubeugen? Um Mitarbeitergewinnung, Feedback und die Unternehmerperspektive auf dieses Thema geht es im zweiten Teil dieser Ausgabe. Mit dabei sind Jan Randy, Gründer und Geschäftsführer der JR Consulting GmbH, sowie Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel GmbH.

     

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    36 min
  • Recruiting 2.0 – Wie Unternehmen Top-Mitarbeiter einstellen und binden

    Online-Jobportale, Personaldienstleister oder doch lieber die klassische Printanzeige? Fragen, mit denen sich die meisten Unternehmen befassen. In Zeiten der Digitalisierung kommt es darauf an, auch online wahrgenommen zu werden und sich auf dem Markt für potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar zu machen. Unter Berücksichtigung der wachsenden Konkurrenz und dem Fachkräftemangel stellt Recruiting für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Wie kann das richtige Personal gefunden und langfristig gebunden werden? Über Hürden und

    mögliche Lösungsansätze reden wir in dieser Ausgabe mit Jan Randy, Gründer und Geschäftsführer der JR Consulting GmbH. Hier unterstützt und begleitet er mittelständische Unternehmen bei Potentialanalysen, Recruiting und Onboarding. Wie immer mit dabei ist auch Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der
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