Roots 2 Disrupt

Roots 2 Disrupt

By Young Founders NetworkBusiness
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Roots 2 Disrupt episodes

  • Viet Pham Tuan, weshalb bekomme ich keine jungen Talente für mein Unternehmen?
    💡 Viet Pham Tuan ist der Gründer von Social Natives.
    🏓 Mit 12 ist er in ein Sportinternat gezogen. Mit 19 das Abi abgebrochen, um bei einer Marketing Agentur anzufangen und zu lernen.
    🆕 Mit Social Natives helfen sie Unternehmen neue Talente für sich zu gewinnen. Einerseits mit Social Recruiting - Leute werden durch Purpose und Identifikation mit dem Unternehmen abgeholt.
    Und Employer Branding - die DNA des Unternehmens und Kommunikation der Werte strategisch nach außen.
    🙌 Erste Schritte für Startups wären beispielsweise eine Personal Brand um den Founder zu bauen. Also die Leute auf dem Weg des Startups mit Features, Ideen und Stories abzuholen.
    📝 Die meisten Bewerbungsprozesse sind sehr langsam, umständlich und nicht transparent. Digitalisierung ist dort der größte Hebel, da viele Mittelständischen Unternehmen keine Recruiting oder HR Software haben, die zu so etwas fähig ist.
    🚀 Praktische Tipps sind eine kleine Seite mit den wichtigsten Infos und einem Kontakt Button oder Formular zu haben, wo man „Bewerbungs-Leads“ sammeln kann.
    Der Kontakt kommt im zweiten Schritt, aber man teilt die große Hürde der Bewerbung auf.
    👥  Auch sprechen wir über den Aufbau und das Finden von Co-Foundern, sowie Entscheidung ob man matcht. Es bedarf ständig neue Rollen mit Verantwortungen und Verpflichtungen.
    📚 Zum Abschluss sprechen wir auch über seine Tipps zu Weiterbildung und life long learning für Unternehmer und alle, die es werden wollen.
    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß und hoffe du kannst einiges aus den Herausforderungen und Learnings der Folge mitnehmen. Hör gerne rein!
    39 min
  • Carolin König, wie baut ihr das Airbnb für Camper?
    💡Carolin hat im Juli 2020 in einem 5er Team Vansite gegründet
    🏕 Die Idee kam da Wildcampen in Deutschland und meist in Europa verboten ist und Camping Plätze oftmals nicht das waren, was sie sich von der Natur vorgestellt haben.
    🌳 Es geht um die Nähe zur Natur, da man dort auf Stellplätzen von Personen ist, die sie auf der Plattform anbieten. Vermieter können auf der Plattform 3 Orte pro Gründstück vermieten, ohne als Camping Platz zu zählen
    🏔 Außergewöhnliche Orte sind beispielsweise eine Wiese in den Alpen mit hunderten Metern nichts um sich herum für nur 20€ die Nacht oder auch Alpakaweiden oder Weinreben mit Winzertouren
    🤝 Da das Konzept sehr neu ist gibt es auch oft ein nettes kennenlernen zwischen Vermietern und Campern
    ⭐️ Durch ein beidseitiges Bewertungssystem können alle fair und ehrlich bewerten und mit guten Gewissen buchen. Es entstehen viele Mensch zu Mensch Begegnungen mit viel Wertschätzung
    📱 Der Vermietungs-/Buchungsprozess geht mittlerweile einfach über die App und ist nach Foto, Beschreibung und Preiseinstellung ready to go
    🌍 Wir sprechen auch über ihre Zeit der Research und ob überhaupt Interesse an diesem Camping Konzept da ist. Bevor alles Live gegangen ist hatten sich schon 5.000 Menschen angemeldet und sie haben den Start mit dem Lean Startup Prinzip gemacht
    📝 Wie gründet man ein Team zu 5. remote ohne viel Präsenz im ersten Corona Jahr und wie wächst man zusammen?
    🚀 Auch sprechen wir über die Vision und wie man weiter in Europa, sowie auch mit Hardware Produkten für Camper in den nächsten Jahren wachsen kann
    ☀️ 2 Mal hat sie bereits im Ausland gelebt und ist dort auch viel gereist und wir sprechen darüber, inwiefern das eine wichtige Inspiration für das Startup war.
    📈 Die Campingbranche ist stark männlich dominiert - welche Tipps hat sie für Gründerinnen in der Camperszene?
    51 min
  • Svenia Busson, wie kann Europa Edtech Vorreiter werden?

    💡Sie ist Founderin mehrerer EduTech Startups. Sie setzt sich besonders dafür ein, da Schule häufig zu sehr spaltet.

    👩‍🎓 Auch geht es darum, wie man top-down teaching löst und auch, wie die Digitalisierung dabei helfen kann. Dabei ist am wichtigsten, dass die Lehrer abgeholt werden!

    👨‍🎓Einen besonderen Fokus sollte laut ihr besonders das “learning by doing” in der Schule sein. Mit Skills wie critical thinking und natürlich life long learning


    🗺 Durch die Gründung der Edtech alliance france und Europe mit über 2500 Startups als Mitgliedern schaffen sie die Meinung der Startups auch für Diskussionen mit dem Gesetzgeber zu bündeln und in der EU Präsenz zu zeigenes. 

    Es geht aber auch um gegenseitige Unterstützung über Länder hinweg. Auch können Schulen  dadurch  schauen, welche Edu Angebote es bereits in Europa gibt und daran schauen, was für sie passt (European Edtech Map)

    💸 Vor 9 Monaten ist sie in einen VC Fond für EdTech eingestiegen und erzählt auch von ihren Erfahrungen dazu.

    🎤Auch hat sie den Podcast „Impact 10x“ vor Kurzem gestartet, indem Sie mit VCs spricht und somit inmpact-driven Entrepreneurs hilft die Welt von Impact Investing zu verstehen ("Impact 10x")

    🤝Wir sprechen auch über ihre Sichtweise auf Fehler (without failure there is no learning possible). Und wie man das Problem lösen kann, wenn man sich zwar gut mit dem Co-Founder versteht, aber nicht richtig fittet. 

    🏁 Spannend ist das Konzept der OKRs, welches die meisten Startups mittlerweile umsetzen (Objectives and Key Results). Somit kann man schauen, wer nicht nur gut ins Team fittet, sondern auch Kompetent und am Ende des Tages die Aufgaben richtig umsetzen kann.

    🎙Hör gerne in die Folge rein. Bin gespannt, was du aus Svenias Learnings mitnehmen kannst und wünsche viel Spaß!


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    Svenias neuer Podcast "Impact 10x"

    European Edtech Map

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    Svenia findet ihr hier: 

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    46 min
  • 🎙 Martin Elwert, wie baut man ein Social Impact Startup auf?
    💡Martin und seine beiden Co-Founder haben nach einer Zeit im Consulting das Social Startup “Coffee Circle” gegründet
    🤝 Sie unterscheiden sich von klassischen Charity Projekten, indem das Geld direkt an die Coffee Farmer vor Ort geht - 1€ pro Kilogramm Kaffee.
    🚀 Der Startschuss war eine Reise nach Äthiopien, wo sie gesehen haben, welchen Impact sie haben können, wenn das Geld direkt in den Gemeinden in Brunnen etc. ankommen
    💸 Coffee Circle geht zudem den Weg der Wertschöpfungskette andersherum - was wäre ein fairer Preis für die Farmer und bauen somit den Preis gebildet
    📈 Auch sprechen wir über das Thema Gründung mit anderen Co-Founder und was passiert, wenn Co-Founder das Schiff verlassen und raus gehen. Stichwort Share Vesting usw.
    📍Können sie eigentlich sicherstellen, dass das Geld in den lokalen Communities in Äthiopien und weiteren Ländern oder beruht es auf Vertrauen?
    🚢 Wie baut man eine Lieferkette auf die Zuverlässig ist, genug Geld für alle hat und am Ende die höchste Qualität bietet?
    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß und hoffe du kannst einiges zum Thema Social Startups aus der Folge mitnehmen.
    52 min
  • Diana Knodel, wie bringt ihr Lehrkräfte in das neue Bildungszeitalter?
    💡 Diana ist Gründerin von "Fobizz" Und "App Camps" und seit vielen Jahren sehr aktiv in der Ed Tech Szene.
    💻 Ihre erste Gründung "App Camps" ist non profit und ist aus der Idee heraus entstanden, dass Schüler:innen nicht nur Anwender bleiben, sondern die Prinzipien und Prozesse verstehen.
    🏫 Es richtet sich an Lehrer:innen, die häufig quereinsteigen und über die Plattform Inhalte für den Unterricht bekommen können. 🎥 Bei den anfänglichen Weiterbildungen vor Ort hat die schnell gemerkt, dass es nicht zielführend ist und so entstand die Idee zu Fobizz:
    Weiterbildungen von Lehrer:innen für Lehrer:innen
    🖥️ Neben eigenen Produktionen können Lehrkräfte auf der Plattform ihr Wissen und Inhalte teilen und andere können von diesem profitieren.
    💸 Wir sprechen auch darüber, wie sie Platz in den knappen Budgets der Schulen finden.
    Welche ersten Schritte sollte eine Schule in der Digitalisierung machen?
    👥 Das wichtigste zum Anfang ist das Team: Wie hat sich das Team zu Anfang organisiert und welche Tipps hat sie für eine Unternehmenskultur bei remote Arbeit?
    🎧 Hör gerne in die Folge rein, um mehr aus Dianas Herausforderungen und Learnings zu lernen!
    ➡️
    38 min
  • Oliver Beste, was ist besser: Gründer oder Investor sein?

    💡 Oliver Beste ist Gründer von myToys, Tollabox, Talentory, Ratepay und vielen weiteren Start-Ups, sowie Member of the Board bei Mr. Spex und weiteren Unternehmen. Auch hat er mit Fabian Hansmann gemeinsam einen Inkubator gegründet und erzählt, wie sie Start-Ups aus Ideen geschaffen haben und im Anschluss CEOs zum weiterführen reingesetzt haben.

    ⚡️ Wir sprechen über seine unternehmerischen Erfahrungen und Learnings, wie beispielsweise:

    - das Problem mit Copycats amerikanischer Unternehmen,
    - dem Verlassen auf die Meinung von Börsenanleger,
    - Herausforderungen mit saisonalen Produkten mit denen man nicht rechnen würde und auch
    - wie sehr die Namensgebung das Unternehmen beeinflusst.

    💱 Mit myToys haben sie den ersten "MEDIA-FOR-EQUITY" Deal Deutschlands mit ProSieben gemacht: Werbezeit für Anteile am Unternehmen und konnten so schnell Marktführer werden.

    💸 Neben seinen Gründungen ist er auch als Investor und Business Angel Tätig. Nach welchen Kriterien investiert er? Was muss ein Start-Up haben und weshalb es unglaublich wichtig ist, dass du in dem Pitch zeigst, wie der Investor am Ende des Tages mit euch Geld verdienen kann

    ⇒ Der Investor muss die Dollar Zeichen in die Augen bekommen.

    💰 Besonders interessant in dem Kontext finde ich seine Meinung zu diversifiziertem Investieren und wie viele Tickets man mindestens ausschrieben sollte, um seine Investments gut aufzuteilen.

    🪑 Oliver erzählt in der Folge auch von seinen Sitzen in Aufsichtsräten von Unternehmen, wie beispielsweise Mr. Spex.

    Wir sprechen darüber wie viel Zeit es die Woche in Anspruch nimmt, was seine Aufgaben sind, wie man einen Platz bekommt und vielen weiteren.


    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß mit der Folge und hoffe, du kannst einiges aus Olivers Learnings mitnehmen.

    Hier findest du die Folge:

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    58 min
  • Jannis Johannmeier, wie schaffe ich es meine eigene Geschichte in den Medien zu erzählen? - PR Special

    💡 Jannis hat im Februar 2020 die PR Agentur „The Trailblazers“ gegründet

    „PR ist wie ein gutes Pitchdeck für einen Investor: es ist keine Garantie, aber erhöht die Wahrscheinlichkeit ungemein“ „Alles verändert sich, aber in den Köpfen der meisten Menschen ist Kommunikation immer noch gleich“

    🔄 Zwischen Marketing und PR ist ein fundamentaler Unterschied:

    In den Public Relations geht es um die Geschichten der Menschen. Leute reden ungerne mit anderen über trockene Fakten, sondern viel lieber durch und über Geschichten und Erlebnisse.

    ⚡️Denn mit stumpfen Rabatten baut man keine nachhaltige Wirkung und Vertrauen zum   Kunden auf.

    🙌 Wir sprechen auch über essentielle Tipps für einen Start in der PR: Beispielsweise eine Presseseite auf der Website mit guten Bildern, Fakten, der eigenen Vision und viele weitere Tipps, die Jannis in der Folge teilt

    🤝 Besonders gehen wir auch darauf ein, wie wichtig es ist eine Beziehung zu Journalisten aufzubauen. Beschäftige dich mit den Personen, bevor du ein Gespräch anfängst. Auch dafür hat Jannis Tipps für euch, wie beispielsweise die Karte der gleichen Herkunftsregion etc.

    🎥 Auch hat Jannis auch ein Gewinnspiel für dich vorbereitet, welches dein PR Game auf das nächste Level bringen kann: Einen Zugang zum PR-Studio von (@Thetrailblazers)

    🎧 Nun wünsche ich dir viel Spaß und hoffe du kannst einiges für deine PR aus der Folge mitnehmen


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    59 min
  • Arsen Abrahamyan, wie baut ihr Software Matchmaking für Unternehmen?

    🚀 Arsen hat schon im jungen Alter erste unternehmerische Projekte umgesetzt

    👨‍🎓 Mit Freunden im Studium hat so viele Informationen und Ausarbeitungen zum Konzept von WeProfit gefunden, dass sie es letzten Endes in die Tat umsetzen wollten

    💡 Sie haben damit eine Matchmaking Plattform für Unternehmen, die Hilfe bei Software Projekten brauchen und Development Studios

    👩‍💻 Die meisten Unternehmen, die Softwarenentwicklungsbedarf haben scheitern nicht an der Komplexität des Projekts oder dem Skillset des Developers. Es scheitert nahezu immer an der Kommunikation.

    🤝 Sie unterscheiden sich durch ihren Matchmaking Prozess: Sie matchen das Studio nicht nur rein technisch, sondern auch mit der Unternehmenskultur und Art und Weise der Arbeit.

    💸 Auch teilt er viele Learnings und anfänglichen Herausforderungen zu ihrem Funding. Beispielsweise sollte man

    1. sich bereit machen viele Rückschläge zu erleben und weiterhin an seine Idee glauben.
    2. das Startup wandelt sich auch in der Zeit stark durch Feedback von Investoren und Kunden
    3. 40 Seitige Businesspläne direkt zum Anfang on hold lassen und sich lieber mit einem guten Pitchdeck und dem Produkt befassen.
    Was in jedem Pitchdeck vorhanden sein muss und natürlich die Frage an welche Stelle das Teamdeck kommt, erzählt Arsen auch in der Folge.

    🎧Ich hoffe du kannst jetzt einiges aus Arsens Learnings und Tipps mitnehmen und wünsche dir viel Spaß

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    1 hr 3 min
  • Manuel Siskowsi, was haben eine Werkzeug Brand und Moore miteinander zu tun?
    🚀 Manuel Siskowsi ist Gründer von Fabelhaft Ventures GmbH und Multiunternehmer im E-Commerce Bereich
    💡 Sie haben bereits viele verschiedene direct-to-costumer Brands getestet und daraus ist Wiesemann 1893 entstanden
    🛠 WIESEMANN 1893 ist eine Handswerksbrand, die für die neue Generation an Heimwerkerinnen und Heimwerker gedacht ist. Sie schaffen besondere Kundenbindung durch gezieltes Marketing und Community Building
    🌎 Eines seiner Herzensthemen ist der schonende Umgang mit Ressourcen, da sie beispielsweise durch smartes packaging viele Produkte direkt wieder versenden können. Wenn Werkzeug nicht weiterversendet werden kann, dann spenden sie es für coole Projekte
    🍄 Im Podcast erzählt er weshalb Moore auf lange Sicht eine gute Idee sind, um CO2 einzusparen
    🖨 Mit Enable3D haben sie den German Innovation Award gewonnen und gehen den Ansatz, dass sich jeder per 3D Drucker passendes und modulares Zubehör kostenlos drucken kann
    👤 Du wirst auch seine besten Tipps rund um das Thema B2C mit Amazon FBA und E-Commerce Sales zu hören
    🎧 Welche Tipps und Learnings hat Manuel aus seinen Problemen und Herausforderungen mitnehmen können? Diese und viele weitere teilt er in der heutigen Folge, sowie seine besten Tipps für euch
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    1 hr 19 min
  • Ricardo Strauff, wie erfindet ihr Mathe Nachhilfe neu?
    🏫 In Corona Krise ist ihnen das Need an Mathe Unterstützung klar geworden.
    Besonders auch wie wenig Nachhilfe darauf eingeht, dass die Grundlagen gegeben sein müssen.
    🤝 Er wollte mit seinem Bruder Carlos schon immer mal zusammen gründen und das haben sie im Januar 2021 mit der Gründung von SIMPLEX EDUCATION gemacht.
    📐Tutoren sind vor allem Studenten mit Mathematik schwerpunkt oder mit Mathe Studium und bis jetzt sind es schon über 160 davon.
    💡Ihre USP sind neben der regulären Nachhilfe Weiterbildungen in Softskills für Tutoren und Zugang zu Lernmaterialien auf der eigenen Plattform, die aktuell entwickelt und weiterentwickelt wird.
    Außerdem werden Tutoren neben ihren Mathe-Fähigkeiten auch auf beispielsweise ihr Führungszeugnis geprüft, um die Sicherheit der Lernenden zu erhöhen.
    🚀 Generell geht es bei SIMPLEX EDUCATION darum, langfristig die Note zu verbessern und nicht nur punktuell.
    30 min

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A podcast about ideas, resilience, and leadership. Here we explore the journeys of extraordinary leaders who dared to dream, faced challenges, and transformed visions into reality.