ZF Automotive Systems Poland z siedzibą w Częstochowie to globalny koncern technologiczny, znana na całym świecie firma, która projektuje i dostarcza nowoczesne rozwiązania dla branży automotive. Tylko na terenie woj. śląskiego koncern ZF posiada kilka zakładów produkcyjnych, między innymi w Gliwicach, Czechowicach-Dziedzicach i właśnie w Częstochowie, gdzie mieści się również centrum inżynieryjne. 
O transporcie przyszłości, którego komponenty projektuje się i wytwarza w ZF Automotive Systems Poland, o zaangażowaniu firmy w inicjatywę TalentHUB i planowanym wydarzeniu dla studentów PŚ w częstochowskim zakładzie, ale także o planowaniu kariery zawodowej i o tym jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, opowiada Łukasz Fras, Software Team Supervisor w firmie ZF Automotive Systems Poland.

Rozmowę przeprowadził Łukasz Górecki, dyrektor w Katowickiej SSE, zajmujący się rozwojem klastrowej inicjatywy SA&AM, parter projektu TalentuHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych Inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To siódmy odcinek z serii „Dialog 4.0.”, który zadedykowany jest sytuacjom, w których nasz rozmówca ma zupełnie inne zdanie na dany temat, inną opinię, albo kiedy chcemy negocjować różne kwestie, mając jednocześnie odmienne stanowiska. O dobrych standardach wyrażania i obrony opinii opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To szósty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym o tym, jak powinno się krytykować, jak wyrażać negatywne ustosunkowanie wobec tego, czego nie chcemy, jak zwrócić uwagę, opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To piąty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym o wybranych rodzajach krytyki i o tym, jak sobie z nią radzić opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji będące wynikiem postępu technologicznego. To czwarty odcinek z serii „Dialog 4.0.”, w którym omówione zostały trzy style dialogu, wyjaśniona została idea prowadzenia komunikacji konfrontacyjnej, a także zaprezentowano sposoby na odmawianie. O komunikacji konfrontacyjnej i sztuce odmawiania powiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To trzeci odcinek z serii „Dialog 4.0.”, dedykowany sztuce budowania komunikatów typu „ja”, znaczenia zmiany podejścia do dialogu z tzw. komunikacji typu „ty” w kierunku dialogu typu „ja”. O komunikacji typu „ja” i informacji zwrotnej, o jej znaczeniu, prawidłowym konstruowaniu opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik studiów MBA, twórczyni i koordynatorka inicjatywny TalentHUB.

Odnajdź talent z prof. Dobrowolską to seria tematycznych odcinków dedykowanych inicjatywie TalentHUB. Pierwsza część to praktyczny warsztat umiejętności komunikacji pt. Dialog 4.0. Tych kilka krótkich odcinków w formie podcastu stanowi całościowe miniszkolenie z nowoczesnych narzędzi dobrego dialogu, uwzględniającego zmiany w komunikacji w wyniku postępu technologicznego. To drugi odcinek z serii „Dialog 4.0.”, dedykowany klaryfikacji, czyli umiejętności wnioskowania oraz sztuce zadawania pytań. O klaryfikacji, o pytaniach otwartych i o praktycznych zaleceniach opowiada prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Seifert Polska jest naszym partnerem w TalentHUB. Wraz ze swoją spółką-córką Seifert Automotive Polska jest częścią międzynarodowej Grupy logistycznej Seifert Logistics Group, z ponad 75-letnim doświadczeniem na rynku. Firma obecnie zatrudnia ponad 4 000 pracowników w 45 lokalizacjach w Europie, w tym 760 pracowników w 8 lokalizacjach w Polsce. O tym, co firma oferuje studentom w obszarze logistyki, o stanowiskach i karierach czekających na młodych ludzi w logistyce, o programie „Ladies w logistyce” oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Ilona Urbańczyk, specjalistka ds. marketingu Seifert Polska. 

Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Kirchoff Polska jest firmą produkcyjną i naszym partnerem w TalentHUB. Podcast dedykowany jest wszechstronności branży automotive, co dla młodych ludzi stwarza wiele możliwości na odnalezienie swojej drogi. O tym, co firma oferuje studentom w ramach TalentHUB, jak wygląda typowy dzień w dziale inżynierii, jak zostać inżynierem, co decyduje, że ktoś się na niego nadaje, jak zadbać o kontakt z przemysłem już od pierwszych lat studiów oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Adam Zarzycki, kierownik Działu Inżynierii firmy Kirchhoff Polska. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.

Firma Rocwell Automation jest naszym partnerem w TalentHUB. O tym, co firma oferuje studentom w ramach TalentHUB, o fabrykach przyszłości, możliwościach pracy w ultra nowoczesnym środowisku pełnym nowych technologii, o zmianach w poszukiwaniu pracy i działach HR, o tym jak wykorzystać potencjał firmy Rockwell Automation do projektowania kariery zawodowej oraz o przyszłych inicjatywach TalentHUB, opowiada Robert Bednarz, dyrektor HR firmy Rockwell Automation. Rozmowę przeprowadziła prof. Małgorzata Dobrowolska, dyrektor Szkoły Biznesu, kierownik Studiów MBA, twórczyni i koordynatorka Inicjatywny TalentHUB.