En el Real Madrid hay ganas de 'vendetta' y 'revancha' de cara a la semifinal de la Supercopa de España contra el Atlético de Madrid. Según el periodista Nacho Peña en 'El Partidazo de COPE', la dolorosa derrota en el Metropolitano dejó una herida que no solo afecta al vestuario, sino también a la cúpula directiva del club.

Al presidente Florentino Pérez le "molesta por encima de todo" perder contra el conjunto rojiblanco. Este sentimiento, según el periodista, proviene de la 'vieja escuela'. "Si a Florentino le molesta algo por encima de todo, es perder contra el Atlético de Madrid", aseguró. Por ello, "esos partidos los vive con especial devoción".

Nacho Peña aludió al partido de LaLiga esta temporada en el que el Real Madrid perdió contra el Atlético 5-2 en el Estadio Metropolitano, y fue, de alguna manera, el partido en el empezaron a generarse dudas sobre la figura de Xabi Alonso, "dolió mucho" en la directiva. Ahora, la plantilla comparte ese 'ánimo de vendetta' para 'sacarse esa espina tan dolorosa'.

Paralelamente, otro de los focos de atención en la previa del derbi es la situación de Vinicius Jr.. El delantero brasileño atraviesa una mala racha de cara a portería, con '15 partidos sin marcar un gol'. Esta sequía preocupa, ya que se trata de 'un futbolista de élite absoluta y total' y su falta de acierto es 'complicada de defender'.

En este contexto, la 'variante renovación' también juega un papel importante. Según la misma fuente, aunque el 'Madrid quiere que Vinicius siga' y 'Vinicius quiere seguir en el Real Madrid', la realidad es que 'las posturas están muy alejadas'. Es inevitable pensar que una negociación no cerrada 'afecte al futbolista' en su rendimiento sobre el campo.

La solución, sin embargo, 'la tiene el propio Vinicius'. Tal y como mencionó Xabi Alonso en rueda de prensa, el brasileño 'tiene que ser ese tipo que disfrute sobre el terreno de juego', dejando a un lado las polémicas. El equipo necesita que regrese 'ese Vinicius que va, que lo intenta, que no se cansa'.

El club y la afición esperan el regreso de la versión del futbolista que 'estuvo a punto de hacerle ganar el Balón de Oro'. La clave es que vuelva 'el Vinicius que disfruta'. "Si vuelve el Vinicius que disfruta, soy yo el que voy a la puerta de Florentino y le digo, renueva a este tío", sentenció Peña, resumiendo el sentir de un madridismo que echa de menos a su estrella.

El municipio de Las Gabias ha presentado su nuevo servicio de jardines, una pieza clave en la modernización de los servicios públicos para una ciudad que está creciendo a pasos agigantados. La alcaldesa, Meri Sádaba, ha explicado que la localidad está a punto de alcanzar los 25.000 habitantes, lo que exige adaptar los servicios a la nueva realidad. "Se necesita una mayor planificación, mayor rigor, mayor gestión", ha señalado Sádaba, destacando que el objetivo es mejorar la calidad de vida de los vecinos.

Este nuevo contrato de jardinería supone una clara apuesta inversora, ya que duplica el importe que se destinaba anteriormente al mantenimiento de zonas verdes. Con una inversión de casi 1.000.000 de euros para cuatro años, el servicio se amplía con maquinaria más moderna y un incremento de la superficie de actuación. El propósito final, según la alcaldesa, es "embellecer Las Gabias, el cuidar de los espacios verdes para hacer una ciudad más amable, más sostenible y sobre todo mejor cuidada".

La mejora de los jardines no es un hecho aislado, sino que forma parte de un plan integral que incluye la renovación del contrato de limpieza viaria, la licitación del de recogida de residuos y la próxima adjudicación del mantenimiento del alumbrado público. Sadava ha subrayado que se trata de "aquellos servicios que los ciudadanos perciben de forma más directa y que forman parte de su día a día para que lo reciban con mayor calidad".

El año 2026 se perfila como un "año especial para la ciudad de Las Gabias", en palabras de la alcaldesa. La culminación de las obras del metro será el hito principal, ofreciendo una alternativa de transporte sostenible. Esta infraestructura se complementará con otros proyectos de movilidad clave, como el vial de Machichón y el vial de Carlos Cano, diseñados para mejorar la interconexión entre los núcleos de población y facilitar los desplazamientos hacia Granada.

En el ámbito cultural, el consistorio continúa su apuesta por la Villa Romana, a través de un convenio con universidades para seguir con las excavaciones. El objetivo es que el yacimiento se convierta en una "oportunidad cultural visitable". Sadava ha mostrado su optimismo ante los hallazgos, afirmando que pondrán a Las Gabias como un referente arqueológico. "Estaremos entre los 3 primeros de Europa, como villa arqueológica romana", ha asegurado.

Finalmente, el reciente reconocimiento como Villa Europea del Deporte 2026 será otro de los ejes vertebradores del año. Esta distinción, según la alcaldesa, "viene a reconocer el trabajo que se ha venido haciendo desde hace años". Se impulsará una amplia programación de actividades para todas las edades, se mejorarán las instalaciones municipales y se potenciará el deporte base y a los más de 30 clubes y peñas del municipio.

El sector tecnológico en Granada ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos cinco años, con un aumento del 40% en el número de empleados. Este dato sitúa a la provincia como uno de los motores de generación de empleo, un hecho que, según el presidente de Círculo Tecnológico de Granada, Josep Roig, representa tanto un "orgullo" como una "responsabilidad" para el sector.

Josep Roig atribuye este éxito a un "cúmulo de factores". En primer lugar, destaca el auge global de la demanda de servicios tecnológicos a raíz de la pandemia, un crecimiento que en Granada ha sido "superior a la media" nacional. La razón principal es la calidad del talento local: "en Granada tenemos la mejor facultad de informática de España y una de las mejores de Europa", afirma.

Este foco de talento ha provocado un doble efecto. Por un lado, ha atraído a empresas multinacionales y grandes corporaciones que han abierto nuevas sedes en la provincia. Por otro, ha proporcionado a las empresas locales la "materia prima" necesaria para expandirse. Roig añade que el éxito de compañías granadinas en nichos de mercado específicos es el tercer factor que impulsa este crecimiento destacado.

Históricamente, los profesionales de la tecnología formados en Granada debían emigrar a ciudades como Madrid o Barcelona. Sin embargo, la situación ha cambiado. "Ahora hay oportunidades aquí", explica Roch. La posibilidad de teletrabajar para empresas de fuera y, sobre todo, la alta calidad de vida y un coste de vida comparativamente bajo con salarios que se están equiparando a nivel nacional, hacen que el talento decida quedarse.

La misma lógica se aplica a la atracción de grandes empresas, que eligen Granada por la disponibilidad de talento cualificado. Roch señala que, a diferencia de Málaga, donde el coste de vida se ha encarecido notablemente, Granada sigue siendo una opción competitiva. No obstante, advierte sobre el desafío de futuro: la escasez de perfiles con más experiencia. "El problema que sí que existe actualmente no es tanto de los perfiles más juniors [...] ¿qué pasa con las canas?", se pregunta.

Como asociación patronal del sector TIC y bioTIC, la función del Círculo Tecnológico de Granada es "defender los intereses de todas las empresas y autónomos". Según su presidente, actúan como interlocutores con las administraciones públicas, ayudan en la formación y promocionan iniciativas conjuntas para dar voz a un sector que ya emplea a 10.000 trabajadores en la provincia. "Nuestra responsabilidad es con todo el sector, estén o no asociados", concluye Roig.

El Ayuntamiento de Lorca ha anunciado el regreso del Encuentro de Cuadrillas de Hinojar. La concejala de Festejos, María de las Huertas García, y el organizador del evento, Riki Navarro, han presentado esta cita con la tradición que tendrá lugar el próximo sábado, 10 de enero, a las 20:00 horas en el local social de la pedanía. La entrada será gratuita hasta completar el aforo.

El encuentro contará con las actuaciones de las cuadrillas de Campillo, Zarcilla de Ramos, Santa Gertrudis y El Raiguero. Además, la velada incluirá la participación de los troveros José Antonio del Andalúz, Miguel Ángel Marqués y Salvador Marina, añadiendo una "pincelada trovera" a una noche dedicada a la música y el baile popular. Los asistentes también podrán disfrutar de un chiringuito y una gran rifa con más de cuarenta regalos.

Riki Navarro ha explicado que el evento se retoma "con muchísimas ganas y muchísimo empeño" después de un parón de cuatro años por motivos de salud. Este encuentro, que se celebró durante 25 años consecutivos, vuelve con el objetivo de que "las tradiciones no se pierdan". Navarro ha agradecido el apoyo del Ayuntamiento de Lorca para dar a las tradiciones el valor que "merecen día a día".

Ante la pregunta sobre el futuro de estas costumbres, Navarro, de 38 años, se ha mostrado optimista. Ha confesado que sus inicios no estuvieron en las malagueñas o parrandas, sino en otros estilos, pero su compromiso es firme: "Si no vemos un cambio de generación, al final esto se pierde". Por ello, ha destacado su colaboración con otros jóvenes como Miguel Ángel Marqués y José 'el ganadero' para impulsar estos encuentros en cada pedanía.

La concejala García ha animado a "todos los vecinos de Hinojar y a todo aquel que quiera acercarse" a disfrutar de una "gran tarde de tradición" y del patrimonio inmaterial lorquino. Este evento forma parte de la temporada de cuadrillas, que se extiende tradicionalmente hasta el mes de febrero llenando el calendario de música y bailes populares.

Enrique Cerezo, presidente del Atlético de Madrid, ha atendido a los medios en las horas previas al derbi contra el Real Madrid en la segunda semifinal de la Supercopa de España. El máximo mandatario rojiblanco se ha mostrado confiado y espera "un buen derbi", asegurando que el equipo saldrá a ganar, aunque reconoce que a veces les falta "ese pelín de suerte que nos faltan muchas veces para poder rematar muy bien los partidos".

Preguntado por la estabilidad del banquillo rojiblanco en comparación con la del eterno rival, Cerezo ha sido tajante. Mientras que por el Real Madrid han pasado nueve entrenadores en los últimos catorce años, el Atlético solo ha tenido uno. La razón, según el presidente, es clara: "Pues tenemos solamente uno, porque es bueno, porque es muy bueno, porque lo hace muy bien, porque nos da títulos, nos da triunfos y, sobre todo, porque queremos que siga".

El presidente también ha abordado el bajo estado de forma de Julián. Cerezo le ha restado importancia, afirmando que "todos los jugadores, yo creo que tienen sus altos y sus bajos". Ha querido mostrar su respaldo total al futbolista, de quien ha dicho que "nadie va a demostrar su categoría, ni su buen juego, ni su talento futbolístico".

Cerezo ha definido a Julián como "una persona fantástica, que se puede hablar con ella de cualquier cosa", y se ha mostrado convencido de su regreso al máximo nivel. "Yo creo que realmente volverá y volverá muy pronto a ser el que realmente ha sido y el que realmente es, que es un magnífico jugador y uno de los mejores del mundo".

Para el Atlético de Madrid, esta Supercopa supone una oportunidad de "reconducirnos" de una temporada liguera irregular. Ganar el título es el objetivo principal, algo que Cerezo firmaría junto a "jugar la Champions seguro y, si es posible, ganarla", en referencia a asegurar uno de los cuatro primeros puestos en LaLiga.

Finalmente, el presidente ha confirmado que el de hoy será su partido número 1.200 al frente del club. ¿Su mejor recuerdo? "El de Barcelona, que es donde ganamos la liga". ¿El peor? "Todos los que hemos perdido", con una mención especial a las finales de la Copa de Europa.

El periodista Antonio Naranjo ha repasado en la sección 'Mr. Dato' del programa 'Herrera en COPE' la lista de personalidades polémicas que han sido recibidas por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el Palacio de la Moncloa. Naranjo ha señalado que "la lista es eterna", destacando la gravedad de algunos de estos encuentros mantenidos por el jefe del Ejecutivo.

Entre los nombres mencionados por Naranjo, se encuentra el de Mertxe Aizpurua, exportavoz de EH Bildu, a quien ha descrito como "la portadista de Eguin y biógrafa de jefes de ETA". A ella se suman otras figuras del independentismo catalán, como Miriam Nogueras, actual portavoz de Junts en el Congreso, y Jordi Turull, uno de los condenados por sedición en el juicio del 'procés' por el Tribunal Supremo.

El listado lo completa Oriol Junqueras, quien, como ha recordado el periodista, "fue condenado por sedición, y luego fue el primer indultado y finalmente amnistiado". Estos encuentros con figuras clave del independentismo y el entorno de EH Bildu han sido una constante durante la legislatura de Pedro Sánchez.

En contraste con esta larga lista de visitas, Antonio Naranjo ha puesto el foco en una ausencia notable en la agenda del presidente. "A quien no recibe es al jefe de la oposición", ha subrayado Naranjo, un hecho que, según ha concluido, "seguramente le llama la atención a todo el mundo".

La contundente derrota del Athletic Club frente al FC Barcelona (5-0) ha generado un intenso debate en 'El Partidazo de COPE', donde el exportero Santi Cañizares ha ofrecido un análisis crítico sobre la actitud del equipo. Cañizares se mostró extrañado por la falta de resistencia del conjunto vasco, afirmando que "no es el Athletic un club que se entregue tan fácil".

Según Cañizares, uno de los problemas estructurales del club reside en la situación de su plantilla. "Es un club donde se vive muy cómodo", sentenció el colaborador. En su opinión, la ausencia de un mercado de fichajes activo, la poca competencia interna y los grandes salarios generan un entorno de confort que dificulta la tarea del entrenador para exigir el máximo rendimiento.

El análisis de Cañizares también contrapone esta comodidad con la identidad histórica del club. Reconoció que el Athletic siempre ha tenido "unos valores de garra, de agresividad, de no dejarse pisotear siempre", precisamente las cualidades que, según él, se "echaron en falta" en el último encuentro disputado.

El periodista Jaime Ugarte intervino para matizar la perspectiva de Cañizares. Aunque admitió que su argumento tenía "un punto de razón", Ugarte recordó los éxitos recientes del club para rebatir la idea de un equipo acomodado de manera permanente.

Ugarte destacó que en los últimos años el Athletic "ha ganado la Copa, ha sido semifinalista de la UEFA y ha estado jugando la Champions". Ante estos datos, Cañizares se vio obligado a conceder que, "evidentemente, hay temporadas" en las que el trabajo y el rendimiento del equipo alcanzan los objetivos esperados.

El mercado laboral español afronta un inicio de año marcado por la inestabilidad. Así lo ha analizado la economista Pilar García de la Granja en la sección 'Economía de bolsillo' del programa 'Herrera en COPE', donde ha afirmado ante Jorge Bustos que "el mercado de trabajo en España está roto”. Según la experta, el modelo actual se divide entre empleados laborales indefinidos de larga duración y un gran bloque de precariedad que agrupa a indefinidos precarios, trabajadores a tiempo parcial, fijos discontinuos y temporales.

La consecuencia más directa de esta situación es una llamativa pérdida de eficiencia en la contratación. Los datos analizados por García de la Granja reflejan que, de media, ha sido necesario firmar 30.89 contratos de trabajo para generar un solo afiliado a la seguridad social. Esta cifra explica cómo, a pesar de registrarse 225.000 contratos más durante el año pasado, el sistema apenas sumó 4.500 afiliaciones netas.

El análisis detallado de las cifras evidencia una evolución negativa en la contratación indefinida, con una pérdida de 38.546 contratos de este tipo durante el último año. En contraste, los contratos temporales han experimentado un crecimiento constante todos los meses, sumando más de 263.000 contratos nuevos de duración determinada, lo que confirma la tendencia hacia la precariedad.

Otro de los datos más sorprendentes, proveniente de un informe de FUNCAS, es que la creación de empleo se ha concentrado en los trabajadores de más de 50 años, que casi duplican en número de nuevos afiliados a los más jóvenes. Este fenómeno, calificado por Jorge Bustos como un "temazo", plantea serias dudas sobre el futuro laboral de las nuevas generaciones.

La situación está generando un enfrentamiento intergeneracional entre las generaciones más jóvenes, como los 'millennials' y 'zetas', y los 'boomers', según se ha comentado en el programa. En este sentido, Pilar García de la Granja ha lanzado una pregunta clave: "Alguien tendrá que explicar por qué se contrata a más gente mayor de 50 años que a gente más joven", cuestionando a su vez el papel de la formación que reciben los universitarios.