走過路過千萬不要錯過，快來深夜加油站遇見蘭老師😉​

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人資小百科的成立，是因為發現很多人對人力資源相關的專有名詞不熟悉也不瞭解，藉由此系列短片，蘭老師要來幫助大家釐清、甚至更深度地理解人力資源相關的專有名詞。培養人資夥伴們具備正確且清楚的觀念，更加順利的行走在人資領域這條康莊大道上。​

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前一集小百科的內容提到：運用工作分析，用人員預算和編制的角度去作「人力盤點」，使人力資源能夠妥善的運用。 ​

前一集指路👉 https://reurl.cc/MAEg7W ​

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第三集我們要來談：如何深入了解一個人的價值？

人力資本所指的不僅僅是有形體的員工，除了運用大方向的KSA、職能的冰山模型來對一個人作全面性的探討外，還有形而上的智識應用，知識管理就是對一個人所擁有知識變現的期待。​

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用智慧資本的角度去看可以更深入的區分，人不僅是企業最重要的資產，更是企業會走動的資產。如果說人力資本對企業來說是相對流動的，那結構資本和關係資本則是相對永續的資產。​

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在一個企業組織中，人力資源對企業最大的貢獻與價值是人腦海中的智慧。清楚理解企業的需求，運用正確的智識和工具來作分析和瞭解，為組織篩選出最佳的人才，激發人力資本價值的同時更能引領企業走向康莊大道上。​

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時間：08/19（四） 晚上 8:00 準時上映​

講者：蘭堉生 老師​

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還想知道更多人力資源相關的知識嗎？​

讓我們持續鎖定每月第三個週四晚間的人資小百科吧☺️

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