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March 03, 2022弱勢就業新思維|人資iTalking 第226集1 hour 6 minutesPlay🔎主題:弱勢就業新思維🔎主講人:陳潔如 執行長🔎時間:3/3(四)20:00~21:00🔎平台:人資小週末 社群/社企近年來隨著人權意識的高漲,對於身心障礙者的人權保障亦更加重視,國內專家學者及障礙團體對其有不少的討論及關注。究竟如何創造有價值的身障者工作❓又該如何讓該族群從團體成員及帶領者獲得自我洞察及鼓勵❓本次特別直播邀請到了若水國際的陳潔如執行長✨為我們說明如何透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。若水在台灣培育了 200 個居家身障夥伴,一起完成 100 個 AI 數據標註專案。這些可能從來沒被視為「勞動力」的弱勢族群,靠著系統與平台的力量,有機會跟平常人一樣進入 AI 產業貢獻心力,同時有一份自己的收入,降低對家庭的依賴!想了解更多弱勢就業新思維💡想明白若水如何改變弱勢族群的未來💡那可千萬不能錯過3/3(四)晚上的特別直播!--Hosting provided by SoundOn ...moreShareView all episodesBy 人資小週末March 03, 2022弱勢就業新思維|人資iTalking 第226集1 hour 6 minutesPlay🔎主題:弱勢就業新思維🔎主講人:陳潔如 執行長🔎時間:3/3(四)20:00~21:00🔎平台:人資小週末 社群/社企近年來隨著人權意識的高漲,對於身心障礙者的人權保障亦更加重視,國內專家學者及障礙團體對其有不少的討論及關注。究竟如何創造有價值的身障者工作❓又該如何讓該族群從團體成員及帶領者獲得自我洞察及鼓勵❓本次特別直播邀請到了若水國際的陳潔如執行長✨為我們說明如何透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。若水在台灣培育了 200 個居家身障夥伴,一起完成 100 個 AI 數據標註專案。這些可能從來沒被視為「勞動力」的弱勢族群,靠著系統與平台的力量,有機會跟平常人一樣進入 AI 產業貢獻心力,同時有一份自己的收入,降低對家庭的依賴!想了解更多弱勢就業新思維💡想明白若水如何改變弱勢族群的未來💡那可千萬不能錯過3/3(四)晚上的特別直播!--Hosting provided by SoundOn ...more
🔎主題:弱勢就業新思維🔎主講人:陳潔如 執行長🔎時間:3/3(四)20:00~21:00🔎平台:人資小週末 社群/社企近年來隨著人權意識的高漲,對於身心障礙者的人權保障亦更加重視,國內專家學者及障礙團體對其有不少的討論及關注。究竟如何創造有價值的身障者工作❓又該如何讓該族群從團體成員及帶領者獲得自我洞察及鼓勵❓本次特別直播邀請到了若水國際的陳潔如執行長✨為我們說明如何透過創新商業模式活化身障人力資產,讓身障者可以進入BIM(建築資訊建模)和AI人工智慧等雲端科技產業,成為數位經濟工作者。若水在台灣培育了 200 個居家身障夥伴,一起完成 100 個 AI 數據標註專案。這些可能從來沒被視為「勞動力」的弱勢族群,靠著系統與平台的力量,有機會跟平常人一樣進入 AI 產業貢獻心力,同時有一份自己的收入,降低對家庭的依賴!想了解更多弱勢就業新思維💡想明白若水如何改變弱勢族群的未來💡那可千萬不能錯過3/3(四)晚上的特別直播!--Hosting provided by SoundOn
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