הרשתות החברתיות משפיעות דרמטית על העולם, ולא תמיד באופן חיובי. האם הרשתות החברתיות וענקיות הטכנולוגיה אחראיות על מה שקורה בתוכן? מי בעצם אחראי ואיך אנחנו והן יכולים להשתפר? מה הולך לקרות איתן מעתה והלאה?

ענבל שינפלד, משקיעת אנג'ל ומנכל"ית סטארטאפ בסטיילט טוענת שלא צריך ולא כדאי לעזוב לעזוב את העבודה כדי לעבוד על הסטארטאפ. אז איך בכל זאת לעשות את זה?

וגם אלישע כהן, מייסד שותף בראן מאקסי על איך לעבוד רק שבוע אחד ללא משכורת קיום ולהשיג השקעה

יואב עמית, מייסד שותף ב open- rest על איך זה לעבוד על סטארטאפ במשך שלוש שנים ללא משכורת? וגם, מה הציפיות שלו מיזמים כמשקיע אנג'ל?

פיצ'רים חדשים של אפל מתוך כנס המתכנתים השנתי שלהם והגבלות על ויזות לארה"ב שמעיבות על אפשרויות רילוקיישן.

ממה מתפרנסים כשרוצים להקים סטארט-אפ? חסכונות? ייעוץ? או שאולי אפשר להרים סטארטאפ בשעות הפנאי?

בפרק הזה של "הייטק בפקקים" נדבר בדיוק על זה.

כנראה שאין תשובה אחת.

נעלה את הדרכים האפשרויות, כולל אלה שאולי לא הכרתם, וננסה להגיע לתשובות מתאימות, כדי שתוכלו לע

חדשות השבוע עם שקד דמבו בהייטק בפקקים, יום חמישי, 18 ביוני, 2020

פאדי אלעוברה, מקים ומייסד Talenteam

נדבר על סצינת ההייטק הערבית, על סיליקון ואדי ועל השינוי העצום בשוק העבודה הערבי ממצב של בערך 350 עובדים בהייטק הערבי ב2008 ל 6,500 מהנדסים ב2019. איך זה קרה? איזה פוטנציאל אדיר יש בטלאנטים הערבים? ומדוע הרבה חברות מפספס

רותי אביטל, מעצבת חווית משתמש ב Intuition Robotics,

איך הופכים רובוטים לאנושיים?

אנחנו רגילים לתקשר עם ממשקים דיגיטליים. אבל איך מתקשרים עם רובוטים שאמורים להבין אותנו ולהתחבר אלינו, איך מעצבים חווית משתמש שיגרום לרובוט לענות על צרכים פסיכולוגיים, איך מ

סצינת ההייטק הערבית ורובוטים חברותיים

מה קורה בסצינת ההיטק הערבית?

למה עדיין אין אקזיט ערבי (היה אקזיט אחד בשותפות)? ולמה יש יחסית מעט ערבים בהייטק? המגמה הזו סופסוף מתחילה להשתנות וזו הזדמנות מעולה לתעשיית ההייטק

יהיה איתנו פאדי אלבורה, מקים Talenteam

סטארט-אפים ומשקיעים מתחילים להבין את השלכות המשבר לחודשים קדימה ונוקטים פעולות חשובות כתעשייה בכדי לצלוח את המשבר. דיברנו על מה שקורה בתעשיית ההון סיכון ואצל סטארט-אפים ושיתפנו אילו פעולות מתבצעות כיום בתעשייה. אירחנו גם את תומר סיימון, מומחה לניהול תקשור