O fenômeno da Zona de Convergência do Atlântico Sul coloca o Brasil novamente em alerta de chuvas fortes em quase todas as regiões nos próximos dias. Segundo o Instituto Brasileiro de Meteorologia, as nuvens carregadas devem atingir partes das regiões Sudeste, Centro-Oeste e Norte do país de forma mais intensa.

Os entregadores de aplicativo articulam uma paralisação dos motoboys autônomos para o dia 25 de janeiro. Essa é a primeira manifestação nacional sob o governo do presidente Lula e é organizada pela Aliança dos Entregadores de Aplicativos. O objetivo é chamar atenção do governo federal para a regulação da categoria e das empresas de aplicativo para as demandas dos entregadores.

Mais um caso de intolerância religiosa está sendo investigado, dessa vez, no município de Vitória da Conquista, no sudoeste da Bahia. A ação aconteceu no último domingo, no terreiro “Casa de Xangô”, durante a virada para o Ano Novo, mas só nesta quarta-feira a notícia foi veiculada nas redes sociais e imprensa. O suspeito foi identificado, após a polícia encontrar o documento de identidade dele caído no chão do local invadido.

Para muitos empreendedores, contratar o primeiro funcionário é motivo de grande alegria. Ter a condição de aumentar o time, certamente é bastante motivador, significa que o negócio está em expansão. Mas claro que junto ao novo membro da empresa, vêm diversas etapas e regras que devem ser respeitadas nos direitos trabalhistas, entre elas, as férias. A legislação prevê que todo empregado com vínculo celetista tem direito a férias a cada 12 meses de trabalho. Quem aborda outros detalhes a serem observados é a administradora de empresas, Emanuelle Quaiatto, que atua numa empresa especializada em contabilidade digital dá mais detalhes.

Muita gente fica contando os dias, ou melhor, os 12 meses do ano para tirar as esperadas férias. Conforme o artigo 129 da CLT – da Consolidação das Leis do Trabalho – todo empregado com vínculo celetista terá direito anualmente ao gozo desse período de descanso sem prejuízo da remuneração. E você sabia que até o estagiário e o trabalhador temporário têm direito ao benefício? As regras e nomenclatura são um pouco diferentes. Quem explica é a administradora de empresas, Emanuelle Quaiatto, que atua numa empresa especializada em contabilidade digital.

Um vídeo publicado nas redes sociais mostra um homem agredindo as duas filhas na praia de Itapuã, em Salvador, no último domingo. O homem, que ainda não teve identidade oficialmente revelada, aparece nas imagens batendo violentamente com uma sandália nas meninas de sete e dez anos, supostamente, por elas terem se perdido. Ele ainda levanta e joga a filha menor na areia, momento em que a cena gravada por pessoas no local é encerrada. As imagens se espalharam e a revolta da praia passou para as redes sociais.

Para muitos empreendedores, contratar o primeiro funcionário é motivo de grande alegria. Ter a condição de aumentar o time, certamente é bastante motivador, significa que o negócio está em expansão. Mas claro que junto ao novo membro da empresa, vêm diversas etapas e regras que devem ser respeitadas nos direitos trabalhistas, entre elas, as férias. A legislação prevê que todo empregado com vínculo celetista tem direito a férias a cada 12 meses de trabalho. Quem aborda outros detalhes a serem observados é a administradora de empresas, Emanuelle Quaiatto, que atua numa empresa especializada em contabilidade digital dá mais detalhes.

A chamada internet 3.0 é uma tendência no mundo da tecnologia para definir um tipo de conexão ainda mais avançada. Essa evolução já pode ser sentida no cotidiano, como aqueles dispositivos que por meio da voz, você consegue ligar a TV, por exemplo. O advogado especialista em Direito Digital, privacidade e proteção de dados, Rafael Faben, explica que por meio dessa tecnologia é possível chegar mais perto da realidade de desenhos animados.