E se em vez de trabalhar de segunda a sexta fosse possível trabalhar apenas de segunda a quinta ou de terça a sexta? Esse modelo de trabalho vem sendo estudado em outros países, como Reino Unido, Portugal, Bélgica e Islândia. Aqui no Brasil, existe o projeto piloto da organização sem fins lucrativos "4 Day Week Brazil", parceira com a "4 Day Week Global". A entidade faz pesquisas ao redor do mundo sobre trabalho e produtividade e está criando projetos piloto. No Brasil, 22 empresas aderiram. A diretora da Reconnect Happiness at Work, que aplica o piloto no Brasil em parceria com a 4 day week Brazil, Renata Rivetti, afirma que o modelo trouxe mais eficiência e retenção de talentos.