
Sign up to save your podcasts
Or


Le rapport au travail évolue . Aujourd’hui, quatre générations, et bientôt cinq, cohabitent dans les entreprises : Les baby boomers, la génération X, Y et Z. Chaque génération a son propre repère, ses propres attentes, ses propres manières d’envisager le travail.
Pour cet épisode, nous questionnons les différentes visions du travail, à travers des regards générationnels sur un format table ronde inédit :
• Jasmine Manet — DG Youth Forever & créatrice du podcast Vocation (Gen Z)
• Christophe Martin — Managing Partner, Renault Trucks (Gen X)
• Yann-Marie Bagou, alias Monsieur Positif (Millennials)
Un échange enrichi par l’analyse de Matthieu Pavageau, Directeur technique de l’Anact.
By Capital 8Le rapport au travail évolue . Aujourd’hui, quatre générations, et bientôt cinq, cohabitent dans les entreprises : Les baby boomers, la génération X, Y et Z. Chaque génération a son propre repère, ses propres attentes, ses propres manières d’envisager le travail.
Pour cet épisode, nous questionnons les différentes visions du travail, à travers des regards générationnels sur un format table ronde inédit :
• Jasmine Manet — DG Youth Forever & créatrice du podcast Vocation (Gen Z)
• Christophe Martin — Managing Partner, Renault Trucks (Gen X)
• Yann-Marie Bagou, alias Monsieur Positif (Millennials)
Un échange enrichi par l’analyse de Matthieu Pavageau, Directeur technique de l’Anact.