HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

S03E09: L&D im Konzern

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mit Birgit Oßendorf-Will, Group HR Director Ströer Gruppe

Wir sprechen darüber:

  • Warum ein Trainingskatalog Birgit sofort Gänsehaut bereitet 🫣
  • Wie Lernen wirklich wirksam wird – und warum das viel mit Haltung zu tun hat-
  • Welche Tools, Formate und Strukturen helfen, L&D in einem Konzernumfeld klug zu steuer
  • Weshalb man nicht jeden Trainingserfolg messen muss – und was stattdessen zählt

    • 💡 Takeaways dieser Folge:

    • Lernen braucht Lust, nicht Zwang: Freiwilligkeit ist oft wirksamer als KPIs

    • Führungskräfte sind entscheidend für erfolgreiche Mitarbeitendenentwicklung

    • Nicht alles muss HR übernehmen – Empowerment statt Bevormundung

    • Neugier ist kein Nice-to-have, sondern ein strategischer Hebel für Entwicklung

      • ✨ Und wie immer freuen wir uns über Feedback, Kommentare oder eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts.

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      HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-PodcastBy Annika in der Beek & Anjuli Mauer