Mit Jana Tepe (Tandemploy) Staffel #4 Folge #8 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups

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https://tandemploy.com

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Jana Tepe, Mitgründerin von Tandemploy, spricht im "Marketing From Zero To One" Podcast über die Entstehung ihres Startups, das innovative Arbeitsmodelle wie Jobsharing und flexible Arbeitszeiten fördert. Die Idee zu Tandemploy entstand, als sie eine Bewerbung für eine gemeinsame Führungsposition erhielt. Tepe und ihre Mitgründerin Anna experimentierten mit verschiedenen Konzepten und fokussierten sich schließlich auf eine Plattform, die Mitarbeitende innerhalb von Unternehmen vernetzt. Sie betont die Bedeutung von PR und Storytelling für das Wachstum und beschreibt, wie sie durch kreatives Marketing und persönliche Netzwerke ihre ersten großen Kunden gewinnen konnten. Jana reflektiert auch über die Unternehmenskultur bei Tandemploy und die Herausforderungen und Erfolge ihrer bisherigen unternehmerischen Reise.

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01:15 - Jana Tepe und Tandemploy

01:35 - Hintergrund und beruflicher Werdegang von Jana Tepe

02:59 - Inspiration durch eine Bewerbung für Jobsharing

04:00 - Entstehungsidee und erste Schritte zur Gründung

04:38 - Internationaler Vergleich von Jobsharing-Modellen

05:19 - Fokus auf Jobsuchende und Matching-Prozess

05:56 - Erste Herausforderungen und Finanzierung

07:04 - Nutzung von Algorithmen zur Vernetzung innerhalb von Unternehmen

09:01 - Aufbau von Aufmerksamkeit durch Blog und PR

10:45 - Strategie zur Kontaktaufnahme mit Journalisten

11:46 - Erfolg durch einen Artikel in der brandeins

12:36 - Arbeitsaufteilung und Tandem-Geschäftsführung

13:20 - Kundenakquise und erste DAX-Kunden

15:22 - Entwicklung zur internen Matching-Plattform für Unternehmen

17:18 - Vertriebs- und Marketingstrategien

19:09 - Herausforderungen beim Einstieg in den B2B-Markt

20:26 - Aufbau eines Vertriebsteams und Netzwerkens

21:26 - Diversifizierung des Boards und Einbindung von Frauen

22:18 - Reflexion über bedeutende Momente und PR-Erfolge

24:28 - Bedeutung der Unternehmenskultur bei Tandemploy

25:41 - Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle

27:35 - Auswirkungen der Corona-Pandemie auf New Work

29:48 - Expansion und internationale Kunden

31:18 - Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Unternehmertum

33:51 - Persönliche Auszeichnungen und Bedeutung von Preisen

34:56 - Ratschläge für Studierende und angehende Gründer

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Die Zeitangaben können leicht abweichen.