¿Por qué será que cuando se murió Steve Jobs, Apple comenzó un pseudo proceso de decadencia? ¿O por qué tanta gente se queja de que las marcas pierden su esencia después de ser compradas por grandes corporaciones? En este episodio de Ritacast, exploramos la importancia de construir una cultura de marca auténtica que resuene tanto internamente como externamente.


Segmentos del Episodio:
1. Definir los Valores y Propósito de la Marca: Ejemplos de Patagonia y datos de Harvard Business Review.
2. Desarrollar una Voz y Personalidad Coherente: La importancia de una comunicación consistente con ejemplos de Wendy’s.
3. Ser Transparente y Honesto: La relevancia de la transparencia con ejemplos de Apple y datos de Cohn & Wolfe.
4. Involucrar a tus Colaboradores en la Cultura de la Marca: Estrategias para involucrar a tus empleados con ejemplos de Google y datos de Deloitte.
5. Escuchar y Responder a la Comunidad: Cómo campañas exitosas como “Real Beauty” de Dove pueden inspirar tu estrategia.
6. Mantener la Coherencia en la Comunicación y Acciones: Ejemplos de TOMS y la importancia de una comunicación y acciones coherentes.
7. Medir y Ajustar Continuamente: Cómo evaluar y ajustar tus estrategias para mantener la autenticidad con datos de Glassdoor.
 
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