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求職時,你考量過「企業文化」嗎?明明能力很強,提案和決策卻不討高層喜歡?其實隨著職涯階段的發展,「企業文化」對績效考核&升遷機會的影響會越來越大!本集將以 3 人 3 色的宮女槿汐、剪秋及竹息,介紹 3 種常見的企業文化。教練分享如何觀察企業文化,幫助你在適合自己的環境中,更加如魚得水!🐟✨
跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵!
「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同!
|本集重點|
🔹求職考量「企業文化」的重要性:不只績效評估,升遷、工作幸福感也會被影響!
🔹外商英雄主義的槿汐:已知的道路哪有意思?我的職涯自己開闢!
🔹重視公司「規矩」帶來穩定感的剪秋:工時、升遷、年資都按規定來,踏實才是我的最愛!
🔹老闆皇太后的「家臣」竹息:跟大老闆麻吉就是我最擅長的事,搞好跟他的關係就夠了!
🔹入職後才有機會了解企業文化?Nonono!教練傳授 3 招,入職前就可以略知一二!
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如果喜歡我們的節目的話,歡迎留下五星好評,並留言給我們鼓勵喔!
有更多國際職場職涯/海外工作生活/跨文化溝通或是其他的問題嗎?
🔗提問表單:https://bit.ly/RCC-P
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想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體!
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/
🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/
🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB
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