I dette afsnit snakker jeg feedback sammen med stifter af Feedwork Morten Melby. Vi snakker om vi egentlig er gode til at give hinanden feedback i Danmark, men også hvordan du som leder opbygger en sund feedbackkultur i din virksomhed - Lyt med.

S2 - Ep. 11 - Feedbackkulturen i Danmark .. med Morten Melby

Hvad er god ledelse? Spurgte du 1.000 ledere for 10 år siden vil du få mange forskellige svar. Og spørger du de samme i dag, vil de give dig helt nye svar på, hvad god ledelse er. Definitionen på god ledelse er konstant skiftende og vil fortsætte med at udvikle sig med hastige skridt.<br /><br />Med Ledelse Gennemtænkt kan du på farten opleve på første række, hvad der rører sig indenfor ledelse, når jeg diskuterer et relevant emne sammen med eksperter, CEOs og virksomhedsejere - Lyt med :-)

Business

Hvad er god ledelse? Spurgte du 1.000 ledere for 10 år siden vil du få mange forskellige svar. Og spørger du de samme i dag, vil de give dig helt nye svar på, hvad god ledelse er. Definitionen på god ledelse er konstant skiftende og vil fortsætte med at udvikle sig med hastige skridt.Med Ledelse Gennemtænkt kan du på farten opleve på første række, hvad der rører sig indenfor ledelse, når jeg diskuterer et relevant emne sammen med eksperter, CEOs og virksomhedsejere - Lyt med :-)

Hvad er god ledelse? Spurgte du 1.000 ledere for 10 år siden vil du få mange forskellige svar. Og spørger du de samme i dag, vil de give dig helt nye svar på, hvad god ledelse er. Definitionen på god ledelse er konstant skiftende og vil fortsætte med at udvikle sig med hastige skridt.<br><br>Med Ledelse Gennemtænkt kan du på farten opleve på første række, hvad der rører sig indenfor ledelse, når jeg diskuterer et relevant emne sammen med eksperter, CEOs og virksomhedsejere - Lyt med :-)

Share S2 - Ep. 11 - Feedbackkulturen i Danmark .. med Morten Melby

Sign up to save your podcasts

S2 - Ep. 11 - Feedbackkulturen i Danmark .. med Morten Melby

S2 - Ep. 11 - Feedbackkulturen i Danmark .. med Morten Melby

More shows like Ledelse Gennemtænkt

Lyt til ledelse