近期的新聞報導，地震後旅宿業掀解僱潮，將有飯店解僱九成勞工；
而被報導的飯店後續也證實了停業計畫，並將向當地政府提出大量解僱企畫書。

回顧這幾年來，除了因為地震、疫情以外，也有考量轉型需求決定裁員的公司；
而在消息登上媒體時，又往往會提到「大量解僱」的字眼。

到底法律如何認定「大量解僱」的事實，企業在哪個環節會被裁罰？
開罰的理由，對於老闆們又有哪些需要注意的地方呢？馬上點進來收聽吧！

也祈禱花蓮地震的亡者安息，傷者早日走出傷痛，回歸正常生活。

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