大家對於去年爆發的Metoo風波還有印象嗎？
我國對於性平事件，因為Metoo運動的影響，不分朝野黨派，已經在去年8月完成性平三法修法；
其中，即將在今年38婦女節生效的性別平等工作法（性工法），
在職場性騷擾防治、救濟及申訴、以及罰則的三個章節，可以說是作了相當幅度的修改；
在新法上路之前，這一集就讓我們來跟大家分享：
新法對於性騷擾的定義、糾正及補救措施，到底做了哪些變動？
而雇主又應該注意哪些內容呢？

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