
Sign up to save your podcasts
Or
Empathie als Führungskraft ist eine Kernkompetenz für modernes Leadership. Mit Magdalena Rogl spricht die Host Sabrina Harper darüber, wie Führungsstärke und Emotion verbunden sind. Magdalena Rogl ist Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland, und hat in einem ganzen Buch beschrieben, warum es Gefühl am Arbeitsplatz braucht. Das fällt häufig schwer, weil Geschlechterklischees und Vorurteile vorhanden sind.
Die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun:
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg:
Zum Buch MitGefühl:
Empathie als Führungskraft ist eine Kernkompetenz für modernes Leadership. Mit Magdalena Rogl spricht die Host Sabrina Harper darüber, wie Führungsstärke und Emotion verbunden sind. Magdalena Rogl ist Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland, und hat in einem ganzen Buch beschrieben, warum es Gefühl am Arbeitsplatz braucht. Das fällt häufig schwer, weil Geschlechterklischees und Vorurteile vorhanden sind.
Die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun:
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg:
Zum Buch MitGefühl: