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Le recrutement n'est pas toujours un métier facile.
Non, recruter ce n'est pas taper 3 mots clés sur Google.
Non, recruter ce n'est pas être assistant de manager.
Et même si on a l'amour du métier, on peut s'en lasser.
Si le mal-être du recruteur perdure, il risque de se transformer en monstre du recrutement.
C'est préjudiciable pour son entreprise, ses managers, ses candidats. Et pour lui.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Berangere GONZALEZLe recrutement n'est pas toujours un métier facile.
Non, recruter ce n'est pas taper 3 mots clés sur Google.
Non, recruter ce n'est pas être assistant de manager.
Et même si on a l'amour du métier, on peut s'en lasser.
Si le mal-être du recruteur perdure, il risque de se transformer en monstre du recrutement.
C'est préjudiciable pour son entreprise, ses managers, ses candidats. Et pour lui.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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