Le recrutement n'est pas toujours un métier facile.

Non, recruter ce n'est pas taper 3 mots clés sur Google.

Non, recruter ce n'est pas être assistant de manager.

Et même si on a l'amour du métier, on peut s'en lasser.

Si le mal-être du recruteur perdure, il risque de se transformer en monstre du recrutement.

C'est préjudiciable pour son entreprise, ses managers, ses candidats. Et pour lui.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.