Voor de meeste organisaties is talentpooling een bekend begrip. Voor de één omdat ze hier iets mee willen, of zelfs moeten, voor de ander omdat zij inmiddels niet meer zonder kunnen. Maar, hoe start je met talentpooling? Wat zijn de grootste valkuilen? En hoe optimaliseer je je hiring rate en doorlooptijd?

Onze gasten Danny de Jong en Noura el Yaakoubi nemen je mee in de toegevoegde waarde van talentpooling in je recruitmentproces. Dit doen zij aan de hand van twee statements: 1. kandidaten vanuit een talentpool zijn kwalitatief betere hires en 2: een talentpool onderhouden kost meer tijd dan het oplevert. We sluiten af met drie tips & tricks.