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Et si, en pensant écouter, on n’entendait en réalité que… soi-même ?
Dans cet épisode de Rock your management, je t’invite à explorer un angle souvent oublié du leadership : les biais d’écoute. Ces filtres invisibles qui déforment ce que l’on entend, influencent nos jugements, et faussent nos décisions.
Tu découvriras :
🎧 Ce qu’est un biais d’écoute (et pourquoi personne n’y échappe)
🎧 Les biais les plus fréquents chez les managers : confirmation, affinité, projection…
🎧 Comment les repérer chez toi au quotidien
🎧 Des exemples concrets pour ajuster ton écoute et restaurer une vraie compréhension
🎧 Et surtout, comment une écoute plus juste renforce ton impartialité managériale et la confiance de ton équipe.
Parce qu’un bon manager, ce n’est pas celui qui parle le plus fort.
C’est celui qui sait vraiment écouter. 🎸
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
By Camille COMBIEREt si, en pensant écouter, on n’entendait en réalité que… soi-même ?
Dans cet épisode de Rock your management, je t’invite à explorer un angle souvent oublié du leadership : les biais d’écoute. Ces filtres invisibles qui déforment ce que l’on entend, influencent nos jugements, et faussent nos décisions.
Tu découvriras :
🎧 Ce qu’est un biais d’écoute (et pourquoi personne n’y échappe)
🎧 Les biais les plus fréquents chez les managers : confirmation, affinité, projection…
🎧 Comment les repérer chez toi au quotidien
🎧 Des exemples concrets pour ajuster ton écoute et restaurer une vraie compréhension
🎧 Et surtout, comment une écoute plus juste renforce ton impartialité managériale et la confiance de ton équipe.
Parce qu’un bon manager, ce n’est pas celui qui parle le plus fort.
C’est celui qui sait vraiment écouter. 🎸
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.