「內訓不是為了填滿一天的課表，而是為了帶走能用的行動。」

本集邀請到楊嚴昇老師，從學校老師到企業講師，他一路摸索出屬於自己的教學風格：強調互動、任務導向、多元觀點的激盪。他認為，企業要的不是「坐滿時間」，而是「帶回現場能用的解法」。

嚴昇老師分享了他如何把心理學背景、輔導經驗，以及多年與學生、家長互動的觀察，轉化為現在在企業課堂上的教學風格。他強調，有效的內訓有兩個關鍵：第一是「目標清晰」，幫助學員搞懂為什麼要學這堂課；第二是「行動延續」，讓課堂上的收穫能真正落實在工作現場。

如果你曾經疑惑過，企業內訓該如何設計，才能兼顧有趣、有效、又能帶得走？

馬上收聽，一起走進嚴昇老師的培訓現場～

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