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Si tu as l’impression de recruter, former… puis recommencer, cet épisode est pour toi. On met de l’ordre : rôles clairs, playbook commun, onboarding qui tient et cadence simple. Objectif : arrêter les mauvaises embauches et faire performer l’équipe de vente sans micromanagement.Au menu :✅ Repérer les vrais signaux d’une embauche ratée✅ Définir le profil cible (valeurs, fit, attentes)✅ Poser rôles & responsabilités ( fini de se bruler )✅ Standardiser ta game : script, objections, relances✅ Onboarding simple et mesurable✅ KPIs & routines manager : 1:1, revues de deals, hygiène CRM👉 Travailler avec nous : https://api.leadconnectorhq.com/widge...👉 Abonne-toi pour la suite de la saison👉 Suis-nous sur les réseaux sociaux : https://linktr.ee/h2hacademy
By H2H Academy et Production Agence LudikSi tu as l’impression de recruter, former… puis recommencer, cet épisode est pour toi. On met de l’ordre : rôles clairs, playbook commun, onboarding qui tient et cadence simple. Objectif : arrêter les mauvaises embauches et faire performer l’équipe de vente sans micromanagement.Au menu :✅ Repérer les vrais signaux d’une embauche ratée✅ Définir le profil cible (valeurs, fit, attentes)✅ Poser rôles & responsabilités ( fini de se bruler )✅ Standardiser ta game : script, objections, relances✅ Onboarding simple et mesurable✅ KPIs & routines manager : 1:1, revues de deals, hygiène CRM👉 Travailler avec nous : https://api.leadconnectorhq.com/widge...👉 Abonne-toi pour la suite de la saison👉 Suis-nous sur les réseaux sociaux : https://linktr.ee/h2hacademy