Z世代選擇工作時的第一個考量也許是工作環境是不是真的是符合自己喜歡的?自己人格特質或是專業能不能在這個場所有所發揮?

不論哪個世代，薪水與公司福利都是選擇工作最在意的前2名；但對Z世代、00世代而言，薪水不是唯一考量，興趣更顯珍貴，能不能做自己「喜歡的事情」，似乎更加重要。

Z世代是科技技術發展最先進的一代，非正式、直接的溝通方式與社交網絡是生活中重要部分。對遠距溝通、學習成長習以為常的他們，對企業管理帶來哪些新的衝擊？

5/17下午18:20「聽見 讓愛聲華」節目

邀請華科基金會林龍森執行長、紀佑瑾聽力師、華新科技公司鄭心驊管理師分享新世代的工作價值觀，從特質與需求管理人才，理解世代間工作者的差異，找出最好的互動模式。

【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】

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