「聽見 讓愛聲華」節目以聽覺關懷為主軸，從聽力的受損及生理層面，延伸至心理層面的關懷，以及照顧者的喘息服務，期盼大家了解聽覺照護之迫切，提高對聽力保健的關注。
同時推廣「減噪取靜」的環保概念，營造安靜舒適的社區環境，提升優質的公民素養。
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聽見 讓愛聲華
By 謝若男｜漢聲廣播電臺
FAQs about 聽見 讓愛聲華:
How many episodes does 聽見 讓愛聲華 have?
The podcast currently has 151 episodes available.
聽見 讓愛聲華 episodes:
November 22, 2024S3E47 【聽見努力的聲音，一起為教育奮鬥！】 台師大特殊教育研究所倪嘉伶同學、華科基金會王榮廉主任
【 聽見努力的聲音，一起為教育奮鬥！】
來自台師大特殊教育研究所的倪嘉玲同學，用行動證明了「無限可能」的勇氣。她感謝老天賜予她一個珍貴的轉捩點，能夠進入教育局參與有意義的工作。
「雖然我聽不到，但我要證明自己可以做到一般人能做的事情！」以著這樣的信念，她與一群熱血夥伴共同為教育創新，互助共好讓每個人都發揮所長，也讓團隊變得更好。
許多聽力受損的同學都擁有願意幫助別人的特質，這是一種信念，更是一種態度。只要方向正確，我們的人生道路就不會偏差太遠。
🌟 讓我們一起以正向的信念和態度，迎接更美好的自己與未來！
11/22下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目，邀請榮獲華科基金會聽障獎助學金的台師大特殊教育研究所倪嘉伶同學、華科基金會王榮廉主任，一起分享自助、助人的喜悅。
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【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more November 15, 2024S3E46【人永遠比事重要】你也可以是藝術輔療師2 新活藝術康思云+林龍森
【你也可以成為生活的輔療師 ｜人永遠比事重要 】
現代社會的三明治族群，常因要同時照顧上一代與下一代而身心俱疲，然而最辛苦的其實是那份「無處釋放」的情緒壓力。如果有機會透過輔療師的協助，藉由藝術創作或照顧者的喘息服務，讓他們有機會放下負擔、釋放壓力，這些支持都能成為他們的心靈避風港。
人永遠比事重要。 當一個人能夠好好表達自己的情緒、傾訴內心的掙扎，這本身就是一種療癒。透過真誠的溝通和表達，不僅讓個人找到力量，也能促進企業與員工之間建立更柔軟、正向的關係。
讓我們一起為自己的心靈健康按個暫停鍵，學會傾聽內在真實的聲音。
11/15下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目，邀請新活藝術社會企業創辦人康思云、華科基金會林龍森執行長，一起分享藝術輔療的人才培育與歷程。
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--Hosting provided by SoundOn...more November 08, 2024S3E45 【藝術輔療 練習幸福】 新活藝術社會企業創辦人康思云、華科基金會林龍森執行長
【藝術輔療 練習幸福】
在家人或親密關係中，真正讓我們感受到連結的，往往是一次次的對話。
尤其在年長者和家庭成員之間，往往需要多些用心去打開彼此的心房。💖
透過藝術，長輩有機會講述自己的生命故事，不僅幫助他們重新梳理自己，更促進與家人和社會的連結。
🎨透過藝術輔療的創作過程，經歷心靈上的釋放和舒緩。這種體驗不僅能放鬆心情，更讓人有機會感受自己的情緒和內心狀態。
讓我們透過藝術，一起練習幸福，體驗內心的平靜與安穩。
11/8下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目，邀請新活藝術社會企業創辦人康思云、華科基金會林龍森執行長，一起分享藝術輔療的歷程。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more November 01, 2024S3E44 【讓藝術成為創齡的社會處方】下篇 臺灣創齡推動發展協會創辦人周妮萱、華科基金會林龍森執行長
【讓藝術成為創齡的社會處方】下篇
人的一生最完美的姿態，是不管年齡多大，都一樣保有待人處事與自我認識的七分成熟，但也永遠保有三分對世界的熱情跟好奇。
而這三分就藉由「創齡」來幫忙，透過「創齡」一起找到屬於自己長大變老的道路。
你的一天24小時為誰而活?許多人可能不太了解自己，我們照顧他人之前，更要把自己照顧好，先了解正在做的這件事情跟我們的連結和意義，之後我們才會有機會穩步前行。
11/01下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目，邀請臺灣創齡推動發展協會創辦人周妮萱、華科基金會林龍森執行長，分享創齡新思維！
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more October 25, 2024S3E43 【讓藝術成為創齡的社會處方】 臺灣創齡推動發展協會創辦人周妮萱、華科基金會林龍森執行長
【讓藝術成為創齡的社會處方】
你是否想過為自己打造「創齡」生活、迎來一個有創意的心理年齡呢？
每一天，我們都正走在長大變老的路上，來自生理、心理、社會幸福感等所有對於健康的追求，是人生旅程最重要的目標。
在邁向超高齡社會的過程中，每一個人都會遇到屬於自己的挑戰與困難。透過藝術文化成為促進健康的社會處方，讓我們的心靈保持足夠的韌性，迎接「長大變老」的挑戰。
10/25下午18:20【聽見 讓愛聲華】節目邀請臺灣創齡推動發展協會創辦人周妮萱、華科基金會林龍森執行長，分享推動創齡新思維，讓藝術陪伴我們，重新定義老去的光景！
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more October 18, 2024S3E42 【突破限制 邁步前行】 蘇心怡語言治療師， 涂志豪軟體工程師
【突破限制 邁步前行】
聽力損傷是一種常被忽略的隱形障礙。
無論是在進行人工電子耳手術之前，還是完成手術之後，聽損者都面臨著長期的適應與支持需求。此時，家人的陪伴與專業人員的協助，無疑是加速適應過程的關鍵；陪伴不僅提供了實際的支持，也讓聽損者感受到安慰與力量。
在日常生活與職場中，適時地自我揭露、說明聽損的狀況，不僅能促進彼此的理解，還有助於構建一個更加包容、友善的社會環境。
10/18下午18:20《聽見 讓愛聲華》節目邀請蘇心怡語言治療師，以及涂志豪軟體工程師，分享突破限制、邁步前行的成長歷程。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more October 11, 2024S3E41 【讀懂孩子的情緒密碼】學齡篇(下) 台灣友善職場協會吳俐儀秘書長、拾光心理諮商所戴雀芬諮商心理師
【讀懂孩子的情緒密碼】學齡篇(下)
現代在職父母面臨工作、生活與教養孩子的多元挑戰，常常影響到親子間的情緒互動。
面對在職父母的挑戰，及時回應孩子的情緒需求、使用溫暖且一致的回應方式，為孩子提供安全的情緒表達空間，穩定且充滿愛的情緒互動模式，將是促進孩子心理健康與情緒穩定發展的關鍵。
孩子在學習情緒表達和調節的過程中，需要從父母身上感受到穩定與安全。當孩子表現出情緒波動時，父母可以透過問問題、分享感受，鼓勵他們說出心中的想法。這樣的互動能幫助孩子理解自己的情緒，並逐漸學會如何用合適的方式表達。
10/11下午18:20《聽見 讓愛聲華》節目邀請台灣友善職場協會吳俐儀秘書長、拾光心理諮商所戴雀芬諮商心理師，分享學齡孩子在不同成長階段的情緒發展，支持職場員工尋求工作與生活的平衡。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more October 04, 2024S3E40 【讀懂孩子的情緒密碼】學前篇(上) 台灣友善職場協會吳俐儀秘書長、拾光心理諮商所戴雀芬諮商心理師
【讀懂孩子的情緒密碼】學前篇(上)
「情緒」不僅是孩子面對外界刺激的反應，更是未來建立人際關係與適應生活的重要基石。
在孩子的成長過程中，情緒發展是漸進且重要的過程，而0至6歲學齡前階段正是情緒發展的黃金時期。這段時期中，家庭環境的穩定性以及父母的互動方式，都會直接影響孩子的情緒發展，並為未來的心理健康奠定穩固的基礎。
對於現代在職父母而言，工作、生活與育兒間的多重壓力，使他們往往感到身心俱疲。繁忙的工作時間、職場競爭、家庭責任，再加上育兒教育的期望，使父母在面對孩子情緒需求時，容易出現耐心不足或無法及時回應的情況。這種缺乏一致性和穩定性的情緒互動，可能使孩子感到困惑，進而影響他們情緒管理的發展。
因此，理解並掌握有效的情緒互動策略，不僅能幫助孩子建立
--Hosting provided by SoundOn...more September 27, 2024S3E39 【支持多元文化，實踐DEI理念】
【支持多元文化，實踐DEI理念】
在聯合國SDGs的永續發展目標中，確保機會平等、消弭不平等成為重要議題，這些目標與DEI理念相呼應，推動企業更加積極地實踐多元公平共融文化。
而在這樣的背景下，EAP員工協助方案成為企業支持多元文化的強大助力。不僅能幫助員工面對心理健康挑戰，也能針對不同文化背景的員工提供客製化的支援服務，讓每個人都能感受到來自企業的友善和尊重。
透過EAP，企業能有效地促進員工間的理解與接納，無論是文化差異、語言障礙，還是不同價值觀的衝突，都能提供專業的協助，幫助企業構建一個真正多元共融的工作環境，讓每位員工都能自由表達意見，充分發揮自身能力，進一步提升整體團隊的凝聚力與創新力。
9/27《聽見 讓愛聲華》」節目邀請台灣友善職場協會黃俊賢監事、華科基金會王榮廉主任分享如何透過員工協助方案，支持來自不同背景的員工，實踐DEI文化，並落實社會責任，進而創造出一個更美好、包容的職場環境。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
--Hosting provided by SoundOn...more September 20, 2024S3E38 【DEI多元公平共融的實踐】 台灣友善職場協會黃俊賢監事、華科基金會王榮廉主任
DEI多元公平共融的實踐
近年來，ESG成為全球企業不可忽視的熱門話題，強調環境保護（E，Environment）、社會責任（S，Social）及公司治理（G，Governance）的三大核心面向。
在這其中，社會責任特別關注人群福祉和社會平等，而DEI（多元性、公平性與共融性）更是企業實踐社會責任的重要指標。
這三個元素是企業支持多元共融的核心精神，而在DEI多元共融的架構下，讓來自各種不同背景的員工，人人都能在職場上受到友善的接納與支持，進而使大家都能自由的表達意見、充分發揮自身的能力表現。
9/20《聽見 讓愛聲華》」節目邀請台灣友善職場協會黃俊賢監事、華科基金會王榮廉主任分享不同國籍員工在工作和生活中可能面臨的挑戰，透過EAP員工協助方案、溝通體驗等課程，建立友善職場，歡迎收聽。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
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