I denne episode dykker vi ned i et emne, der er både aktuelt og vigtigt: neurodiversitet på arbejdspladsen. Sammen med Pernille Erichsen, vice president i Dansk Industri, udforsker vi, hvordan virksomheder kan skabe inkluderende miljøer, der rummer alle former for kognitive forskelligheder.

🔍 Højdepunkter fra episoden:

- Hvad betyder neurodiversitet, og hvorfor er det vigtigt?

- Hvordan kan ledere og HR-afdelinger navigere i rekrutteringsprocesser, når kandidater har kognitive diagnoser?

- Praktiske råd til at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan trives og yde deres bedste.