« Si on me l'avait dit » est le podcast des millennials et de la génération Z qui met à l’honneur un dirigeant, un leader ou un expert dans son domaine. À travers leur parcours, ces personnalités inspirantes vous livrent leurs clés de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d’entreprise, puissiez performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.

Dans cet épisode, je reçois Marie-Karine Tibi-Queval, DRH chez Celio, engagée à la CPME et enseignante.

Marie a grandi dans un village de 400 habitants. Enfant métisse, dyslexique non diagnostiquée, mauvaises notes… Une petite fille qui rêvait tout simplement d’une autre vie.

Aujourd’hui, elle est DRH.

Mais entre les deux, il n’y a pas de miracle : il y a du travail, des combats intérieurs. Et surtout une prise de conscience qui a tout changé : comprendre la différence entre vouloir être aimée et vouloir être reconnue. Ce n’est pas la même attente. Ce n’est pas le même manque.

Marie est rare. Une femme qui habite pleinement chacun des rôles qu’elle choisit. Qui parle avec une sincérité désarmante de ses failles comme de ses forces. Et qui incarne exactement ce qu’elle transmet : une façon d’être au monde, à la fois libre et responsable.

Elle écoute ce qu’elle appelle sa boussole interne. Un signal physique, quelque part dans le ventre : « ça gratte ». Quand ça gratte, elle sait qu’elle s’éloigne d’elle-même. Alors elle revient à elle. C’est ça, être libre.

En entreprise aussi, elle en est convaincue : il y a des règles, un cadre, un terrain de jeu. Mais à l’intérieur de ce cadre, on peut être pleinement libre. La liberté ne s’oppose pas au cadre, elle s’y déploie. Et quand les collaborateurs peuvent vraiment l’exprimer, les résultats explosent.

Dans cet épisode, nous abordons notamment :

• Comment remettre le regard des autres à sa juste place
• Pourquoi distinguer amour et reconnaissance change tout
• Comment exprimer sa liberté en entreprise sans se trahir
• Comment transformer l’échec en énergie de vie
• Pourquoi s’aimer est un travail de chaque jour
• Pourquoi la liberté, c’est rester fidèle à soi
• Comment être soi dans le monde de l’entreprise

Les temps forts de l’épisode :

00:01:21 - Qui est Marie-Karine Tibi-Queval ? Son parcours et sa vision de la liberté00:02:55 - C’est quoi être libre pour Marie ?00:10:22 - Vouloir être aimée ou vouloir être reconnue : la distinction qui change tout00:27:28 - « Ça gratte » : écouter sa boussole interne00:31:39 - Transformer le négatif en énergie positive00:36:55 - La liberté en entreprise : être soi dans un cadre00:38:22 - Comment trouver sa place dans le monde de l’entreprise00:49:13 - Femmes, légitimité et rapport au salaire00:55:38 - Le conseil de Marie aux jeunes : devenir plus curieux plus tôt

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Et surtout, partagez-le avec quelqu’un qui cherche sa voie, qui doute de sa légitimité, ou qui attend encore la permission d’être pleinement lui-même.

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