In dieser Folge tauschen sich Markus und Christian über Führungskräfte aus, die ihre Stellung in ihrem täglichen Wirken als sogenannte „Sandwich-Positionen“ beschreiben. Warum ist hier aus verschiedenen Gründen Rückgrat besonders wichtig, wodurch erklären sich bestimmte Unterlassungen, weshalb ziehen sich Führungsfehler manchmal bis auf die untersten Ebenen durch und was kann unternehmen werden, um das zu verhindern? Das richtige Verständnis der eigenen Funktion vorausgesetzt, ergeben sich daraus sogar beachtliche Chancen…