Dans cet épisode, Dan s'engueule avec Pierre.

Dan pense que l'évolution des mentalités et des technologies devrait nous permettre d'être tous plus nomades, de travailler de façon moins cloisonnée et de conjuguer le travail avec voyage, plaisir, bonheur… Pierre n'est pas d'accord, et pense que ce modèle n’est pas viable, que les digital nomades sont avant individualistes et qu’ils passent le plus clair de leur temps à instagrammer…

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Dan ou de Pierre ?

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Sans Gueuler - le podcast des gens qui s'engueulent (sans gueuler) sur un sujet tech, business ou innovation.

Si vous voulez approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

- https://www.huffingtonpost.fr/anissa-filalifischer/nomadisme-digital-mode-de-vie_b_6119868.html

- https://www.1min30.com/marketing-rh/allons-nous-tous-devenir-digital-nomades-1287440391

- https://www.amazon.com/Remote-Office-Required-Jason-Fried/dp/0804137501

- http://nomadsheart.com/

- https://silex-id.com/take-your-time/interview/jacques-attali-la-ville-doit-etre-un-hotel

- https://www.amazon.fr/Pens%C3%A9e-m%C3%A9ridienne-Franco-Cassano/dp/2876783649

- https://infokiosques.net/IMG/pdf/Debord_-_la_Societe_du_Spectacle.pdf

Dans cet épisode, Faten s'engueule avec Henri.

Faten pense qu'il faut revoir notre alimentation, qui ne colle pas avec nos valeurs éthiques, ni avec la société dans laquelle nous vivons aujourd'hui, qui est une société responsable, respectueuse de l'écosystème animal qui nous entoure. Henri n'est pas d'accord et affirme que le fait de manger de la viande fait partie de notre héritage culturel, de nos traditions, et que ce n'est pas un mal en soi.

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Faten ou d'Henri ?

Découvrez ce clash endiablé animé par Dan, avec la participation de Jason pour le "gros mot de l'innovation". Enregistré & mixé par Mitch - Powered by French Bureau.

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Dans cet épisode, Paul s'engueule avec Paola.

Paul pense que la parité dans le travail et en entreprise peut être acquise en mettant en place ce qu'on appelle la discrimination positive, qui, même si elle n'est pas parfaite, peut rééquilibrer la donne, et nous engager dans la bonne voie pour lutter contre le sexisme. Paola quant à elle nous alerte sur les dangers de ce genre d'initiative qui amène d'autres problèmes plus grave - qu'elle va nous détailler dans ses arguments.

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Paul ou de Paola ?

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Sans Gueuler - le podcast des gens qui s'engueulent (sans gueuler) sur un sujet tech, business ou innovation.

Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

- https://www.capital.fr/polemik/faut-il-des-quotas-en-faveur-des-femmes-1223425

- http://www.abc.net.au/news/2015-04-23/boards-featuring-women-perform-better-than-all-male-ones/6415828

- http://www.lepoint.fr/high-tech-internet/french-tech-la-discrimination-positive-dessert-la-cause-des-femmes-10-09-2017-2155761_47.php

- http://www.itpro.co.uk/strategy/26185/international-womens-day-do-diversity-quotas-help-or-hinder-woman-in-tech

- http://abonnes.lemonde.fr/emploi/article/2017/01/11/la-politique-des-quotas-a-accelere-la-presence-des-femmes-dans-les-conseils-d-administration_5061080_1698637.html#UqGxOyQw6VwTtHpB.99

- http://www.catalyst.org/knowledge/2014-catalyst-census-women-board-directors

- http://ftsewomenleaders.com/wp-content/uploads/2015/10/Davies-Review-Five-year-Summary-October-2015.pdf

Dans cet épisode, Sixtine s'engueule avec Ariane.

Sixtine pense que l'innovation n'est pas forcément synonyme de progrès social ou sociétal, et que parfois elle peut même nous amener à faire des choses qui vont à l'encontre de nos valeurs, quand elle est uniquement guidée par le profit. Ariane quant à elle pense qu'il faut faire avec, et ouvrir le champs des possibles au maximum, parce qu'in fine, l'innovation amènera le progrès !

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Sixtine ou d'Ariane ?

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Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Sur l'innovation vs le progrès : - http://www.letudiant.fr/boite-a-docs/document/progres-technique-et-innovations-2531.html

- https://www.lescahiersdelinnovation.com/2016/05/innovation-et-progres-le-progres-est-mort-vive-l-innovation/

- http://theinnovationandstrategyblog.com/2014/07/09/linnovation-et-le-progres-est-ce-la-meme-chose/

- https://www.franceculture.fr/emissions/ce-qui-nous-arrive-sur-la-toile/ce-qui-se-cache-derriere-linnovation

Etienne Klein sur le remplacement du mot “progrès” par le mot “innovation” : https://www.youtube.com/watch?v=nttJGEfC4Aw

Sur CRISPR/Cas9 : - http://www.genethique.org/fr/crispr-le-comite-dethique-international-capitule-67074.html#.WpUyzxPenOQ

- https://www.franceinter.fr/sciences/crispr-cas9-la-grande-menace

Sur L'intelligence Artificielle : - https://waitbutwhy.com/2015/01/artificial-intelligence-revolution-1.html

- https://www.digimedia.be/News/fr/21480/intelligence-artificielle-reactivite-ou-proactivite.html

- http://www.lefigaro.fr/secteur/high-tech/2017/07/26/32001-20170726ARTFIG00186-elon-musk-et-mark-zuckerberg-s-opposent-sur-l-intelligence-artificielle.php

- https://www.cnbc.com/2018/02/21/elon-musk-is-leaving-the-board-of-openai.html

- https://www.rtbf.be/culture/pop-up/culture-web/detail_le-pire-des-mondes-laurent-alexandre-et-la-colonisation-numerique-flora-eveno?id=9834334

Dans cet épisode, Charlotte s'engueule avec Clémentine.

Charlotte pense que l'hyperconnectivité est dangereuse, et qu'il y a un vrai risque d'abrutissement - à force de rester collé devant son écran. Clémentine quant à elle insiste sur le fait que l'hyperconnectivité a permis un vrai bouleversement de société, qui passe par l'éducation, la formation, la façon dont on accède aux connaissances, la vie sociale… 

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Charlotte ou de Clémentine ?

Découvrez ce clash endiablé animé par Dan, avec la participation exceptionnelle du Professeur Youen dans la séquence "gros mot de l'innovation". Enregistré & mixé par Mitch - Powered by French Bureau.

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Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Sur le fait que les réseaux sociaux affectent notre vie sociale : http://www.sanctius.net/reseaux-sociaux/impact-vie-reelle.html

Sur le fait que la connectivité nous rend dépendants : http://abonnes.lemonde.fr/sciences/article/2018/01/29/reseaux-sociaux-sucre-l-occident-sous-dopamine_5248802_1650684.html

Sur l'addiction à la connectivité : https://www.presse-citron.net/lhyper-connectivite-lesclavagisme-des-temps-modernes/

https://www.planetesante.ch/Magazine/Addictions/Hyperconnectivite

Sur l'addiction des plus jeunes : http://abonnes.lemonde.fr/economie/article/2018/01/09/l-addiction-des-enfants-aux-iphone-d-apple-comparable-a-la-malbouffe_5239196_3234.html

Sur la nomophobie : https://www.nirandfar.com/2016/02/4-people-addicting-technology.html

Sur les MOOC : http://www.letudiant.fr/educpros/enquetes/coursera-a-la-croisee-des-chemins.html

Sur les risques psychosociaux : http://www.genevievekrebs.com/les-risques-psychosociaux-du-2-0/

Dans cet épisode, Ariane s'engueule avec Clémentine.

Ariane pense que les start-up sont devenues insupportables, avec leur côté "cool", leurs tables de ping pong et leur dress-code jean-baskets obligatoire. Clémentine pense qu'Ariane exagère, qu'il y a pire, et que les start-up sont un excellent moyen de travailler dans un milieu intéressant, dynamique et stimulant dans lequel on peut évoluer rapidement.

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis d'Ariane ou de Clémentine ?

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Sans Gueuler - le podcast des gens qui s'engueulent (sans gueuler) sur un sujet tech, business ou innovation.

Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Sur le rapport des millenials au travail : - https://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/6-faits-etonnants-sur-le-rapport-des-millennials-au-travail-7529.php?wVmvd82342Czs91I.99

- https://www.lesechos.fr/partenaire/cbre/partenaire-1122-les-millenials-au-travail-au-dela-des-idees-recues-2097502.php

Sur le côté obscur des start-up : - https://start.lesechos.fr/entreprendre/actu-startup/la-face-cachee-des-startups-ou-pourquoi-c-est-nul-d-y-bosser-7040.php

- http://www.lemonde.fr/emploi/article/2016/09/15/le-cote-obscur-des-start-up_4998105_1698637.html

- https://www.latribune.fr/technos-medias/start-up/travailler-dans-une-startup-enfer-ou-paradis-672309.html

- http://abonnes.lemonde.fr/emploi/article/2017/05/09/la-coolitude-des-start-up-masque-une-grande-precarite_5124930_1698637.html

Sur les C.H.O. : http://www.leparisien.fr/societe/metier-responsable-du-bonheur-27-01-2017-6624018.php

Sur le "vivier d'emplois" que représentent les start-up : http://resources.grouperandstad.fr/les-start-up-un-vivier-demplois-en-en-france/

Sur le livre "Startup: arrêtons la mascarade !", dont parle Ariane : https://start.lesechos.fr/entreprendre/actu-startup/start-up-arretons-la-mascarade-plaidoyer-pour-un-nouveau-modele-11027.php

Sur l'étude d'Accenture dont parle Clémentine : https://www.accenture.com/us-en/insight-2016-accenture-college-graduate-employment-research

Dans cet épisode, Paola s'engueule avec Paul.

Paola pense que les avancées technologiques vont nous permettre de nous épanouir dans nos relations amoureuses et dans notre rapport au sexe, tandis que Paul se méfie de la dépendance émotionnelle qui pourrait avoir lieu avec des robots ou des intelligences artificielles…

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Paola ou de Paul ?

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Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Sur l'impact de l'IA dans l'amour : http://www.businessinsider.fr/us/how-technology-could-impact-sex-relationships-and-love-2014-11/

Sur les sex-bots : https://www.theguardian.com/sustainable-business/2017/apr/05/robots-may-change-the-sex-industry-but-could-they-replace-intimacy

Sur les sextoys connectés : https://www.theguardian.com/technology/2017/mar/14/we-vibe-vibrator-tracking-users-sexual-habits

Sur les love-dolls : http://abonnes.lemonde.fr/m-perso/article/2016/10/14/sexbots-ou-la-derive-des-love-doll_5013961_4497916.html

Sur les apps de dating : https://mashable.com/2017/05/29/gimmick-dating-apps/#BZ_1tVOEuOq9

Sur l'amour 3.0 : https://venturebeat.com/2017/12/12/love-3-0-how-technology-changes-our-definition-of-love-sex-and-relationships/

Sur le fait de hacker les apps de dating : https://www.vice.com/sv/article/qkzzjv/swipe-right-these-guys-want-to-help-you-hack-your-dating-profile-v24n1

Sur la question du choix : http://www.konbini.com/fr/tendances-2/generation-y-choix-en-amour/

Sur l'addiction aux smartphones plutôt qu'au sexe : https://www.bustle.com/articles/173347-nearly-one-in-three-americans-would-rather-give-up-sex-than-their-smartphone

Sur Serge Tisseron : http://www.philomag.com/les-livres/notre-selection/le-jour-ou-mon-robot-maimera-vers-lempathie-artificielle-11958

Sur l'empathie artificielle : https://www.affectiva.com/

Sur Replika : http://www.slate.fr/story/141239/replika-robot-intelligence-artificielle-ami

Dans cet épisode, Faten s'engueule avec Paul.

Faten aimerait repenser et changer la gouvernance de nos entreprises, avec comme modèle des structures plus horizontales inspirées de l'holacratie. Paul n'est pas d'accord, et pense que ces organisations qui essaient de s'affranchir de la hiérarchie de fonctionnent pas - exemples concrets à l'appui.

Et vous, qu'en pensez-vous ? Êtes-vous plutôt de l'avis de Faten, ou de Paul ?

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Pour approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Faten :

Sur l'holacratie : https://www.youtube.com/watch?v=G7eNsNraSJI

https://www.forbes.com/sites/jacobmorgan/2015/06/18/everything-you-have-ever-wanted-to-know-about-holacracy-explained-by-the-guy-who-created-it/#38d8a8c429b8

Sur la fin de la hiérarchie : https://hbr.org/2013/11/hierarchy-is-overrated

Sur le leadership dans les structures flat :: https://www.fastcompany.com/3046371/what-kind-of-leadership-is-needed-in-flat-hierarchies

Sur Zappos : https://lexcellenceenholacracy.com/et-zappos-mis-en-place-lholacracy-holacratie

Le "Handbook for new employees" de Valve : http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf

Sur les nouvelles organisations : https://www.youtube.com/watch?v=iGrdt-8y7T0&t=2s

Paul :

Sur Zappos : https://changethework.com/holacratie-zappos-2/

Sur l'impossibilité d'une entreprise sans boss : https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-09-06/why-github-finally-abandoned-its-bossless-workplace

Sur le self-management : https://open.buffer.com/self-management-hierarchy/

https://blog.medium.com/management-and-organization-at-medium-2228cc9d93e9

Dans cet épisode, Faten s'engueule avec Clovis.

Faten pense que nos données personnelles ne sont pas en sécurité, et risquent à tout moment d'être lues, utilisées ou piratées. Clovis quant à lui pense qu'il n'y a pas de raison de s'alarmer, que le déchiffrement des données personnelles est possible mais peu probable dans un futur proche…

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Si vous voulez approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Faten :

Sur les prévisions faites dans Black Mirror : https://www.monde-diplomatique.fr/mav/154/HENNETON/57757

Sur le bug de Facebook en 2012 : http://www.lepoint.fr/chroniqueurs-du-point/guerric-poncet/incroyable-bug-sur-facebook-comment-se-proteger-24-09-2012-1509643_506.php

Sur le rapport du PEW Research Center : http://www.pewresearch.org/fact-tank/2015/12/30/americans-conflicted-about-sharing-personal-information-with-companies/

Sur l'épisode de South Park : https://en.wikipedia.org/wiki/Fort_Collins_(South_Park)

Sur la machine Enigma : http://www.lemonde.fr/pixels/article/2015/01/29/aux-origines-de-la-machine-de-chiffrement-enigma_4563357_4408996.html

Sur l'attaque de Westminster : http://mashable.france24.com/tech-business/20170328-microsoft-attaque-londres-westminster-donnees-chiffrement

Clovis :

Sur le chiffrement de Whatsapp : https://www.lesechos.fr/06/04/2016/lesechos.fr/021821127828_chiffrement-de-bout-en-bout-de-whatsapp---comment-ca-marche--.htm

Sur la quantité de données existantes :

https://comarketing-news.fr/big-data-90-donnees-existantes-ont-ete-creees-deux-dernieres-annees/

Sur Steve Pinker : http://www.liberation.fr/debats/2017/11/17/steve-pinker-la-diminution-de-la-violence-dans-le-monde-est-un-phenomene-massif-et-incontestable_1610799

Sur Serge Tisseron : https://www.cairn.info/revue-communications-2011-1-page-83.htm

Sur Mikko Hyppönen : https://www.youtube.com/watch?v=Umm-97wb_aE

Dans cet épisode, Charlotte s'engueule avec Valentin.

Charlotte pense que la Tech est un excellent outil pour résoudre ou améliorer les problèmes environnementaux. Valentin quant à lui est persuadé que les grosses boîtes de la Tech ne font absolument pas des questions écologiques leur priorité, et continuent de polluer sans se poser de questions.

Alors, la tech est-elle eco-friendly ou pas ?

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Sans Gueuler - le podcast des gens qui s'engueulent (sans gueuler) sur un sujet tech, business ou innovation.

Si vous voulez approfondir la réflexion, voici une partie de nos sources :

Charlotte :

Sur Tech For Planet : https://techforplanet.numa.co/

Sur le projet Makani : https://x.company/makani/

Sur AI for Earth : https://www.microsoft.com/en-us/aiforearth

Sur Microsoft : https://news.microsoft.com/en-in/features/ai-agriculture-icrisat-upl-india/

Sur Quarnot Computing : https://www.qarnot.com/fr/

Sur Back Market : https://www.backmarket.fr/

Valentin :

Sur les data-centers : http://www.datacenterknowledge.com/archives/2016/06/27/heres-how-much-energy-all-us-data-centers-consume

Sur les GAFA : http://www.liberation.fr/terre/2014/04/10/twitter-et-amazon-parmi-les-sites-les-plus-polluants-du-web_994597

Sur les e-waste : https://www.fool.com/investing/general/2015/07/15/how-often-does-the-average-american-replace-his-or.aspx

Sur Agbogbloshie au Ghana : https://www.theguardian.com/environment/gallery/2014/feb/27/agbogbloshie-worlds-largest-e-waste-dump-in-pictures