Schichtwechsel

Herzlich willkommen zu einer weiteren Ausgabe unseres Schichtwechsel-Podcasts! Heute haben wir einen besonderen Gast bei uns, der neben einer eigenen Trainingsanlage in Bitburg sein Konzept auch als Franchise-Anbieter am Markt platziert hat. Dazu hat er sich auch die europaweiten Rechte von Hardcore Fitness ® gesichert. 

Erfahren Sie mehr über den Kraftsportler Sebastian Kreuzkamp und über seine Transformation vom Selbständigen zum Unternehmer. 

Ralf Donell und Hermann Oberschelp sprechen mit Sebastian Kreuzkamp über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Crossfit- und Fitnessbranche  und durchleuchten dabei natürlich die Schwerpunkte Training und Ernährung .

Dabei wird dann schnell klar, dass es neben der Digitalisierung auch eine Herausforderung ist, das Training als Gruppentraining dennoch weiter zu Personalisieren und zu individualisieren. Trotz Wearables, Online-Plattformen und Smartphones und den dazu passenden tollen Apps wollen die Trainings-Interessierten dennoch Unterstützung und Betreuung erfahren.

Dabei legen die Studios verstärkt Wert auf Gemeinschaft und soziale Verantwortung. Denn trotz Individualisierung des Trainings wollen die Menschen nicht im Home-Training ohne Kontakte zu anderen Menschen sein.

Man will gesund und fit älter werden und trotz digitaler Kontakte im Training gerne mit echten Menschen die Leidenschaft für den gemeinsamen Sport teilen und sich gegenseitig motivieren.

Wo geht die Fitness-Reise hin und und was bringt es auch den Unternehmen, den Sport seiner Mitarbeiter zu fördern? Auf diese und auf einige andere Fragen liefert Sebastian Kreuzkamp mit Kompetenz und KnowHow einige interessante Antworten. 

Wer mit uns seine Gedanken zu dem Thema teilen möchte kann uns sehr gerne kontaktieren.  Am besten ganz unkompliziert über LinkedIn:
Hermann Oberschelp
Ralf Donell

Jetzt auch unseren Schichtwechsel Podcast auf Youtube ansehen!

In dieser Episode nehmen Ralf und Hermann die Welt der betrieblichen Kommunikation unter die Lupe.
Gemeinsam analysieren wir, welche Formen der Kommunikation und geplanten Meetings in einem Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind. Dabei werfen wir einen genaueren Blick auf die Termine mit der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen Abteilungen. Wir sprechen darüber welche Vorteile, sich aus einer effektiven internen Unternehmenskommunikation ergeben können.
Hört rein und lasst euch inspirieren wie eine verbesserte Kommunikation die Leistungsfähigkeit und das Arbeitsklima in eurem Unternehmen positiv beeinflussen kann.

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Hermann Oberschelp
Ralf Donell

Produktionsbetriebe sind derzeit, ähnlich wie die IT-Branche, von einem erheblichen Fachkräftemangel betroffen. Doch können wir von der IT-Branche lernen, wie sie erfolgreich mit Bewerbern und Mitarbeitern umgeht, und diese Erkenntnisse auf die Metallverarbeitungsindustrie übertragen?

In dieser Episode sprechen wir daher mit Sven Heising, dem "People-Manager" von Diamant Software in Bielefeld. Sven wird uns Einblicke geben, wie es ihm gelingt, Bewerber für sein Unternehmen zu begeistern und welche Strategien er einsetzt, um Mitarbeiter zu entwickeln, zu motivieren und langfristig im Unternehmen zu halten.

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Hermann Oberschelp
Ralf Donell

Hast Du Deine Lebenziele definiert? Zahlen Deine Lebenziele auf die Ziele Deines Unternehmens ein und zahlt Dein tägliches Handeln auf die Erreichung dieser Ziele ein?

Wir plaudern in dieser Episode darüber wie es uns hilft mit Zielen zu arbeiten, welche Vorteile sich daraus ergeben und welche Stolpersteine im Weg liegen können.

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Hermann Oberschelp
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Warum ist "Nein" sagen wichtig?

"Nein" zu sagen ist von entscheidender Bedeutung, um unsere privaten und beruflichen Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen zu schützen.

Wir sprechen über die verschiedenen "Neins" im privaten und beruflichen Kontext. Sei es die erbetenen Hilfe bei einem Umzug, der gewünschte Liefertermin oder der letzte Preis. Mitarbeiter die kurzfristig einen Tag Urlaub anfragen, Einladungen zu Feiern usw.

Wie wird ein "Nein" vom Gegenüber aufgenommen und wie reagiert man selber wenn man um etwas bittet und ein "Nein" als Antwort erhält, z.B. bei der Frage an Mitarbeiter nach Überstunden.

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Immer ein aktuelles Thema: Die Einhaltung der Liefertermine in der Lohnfertigung

In dem Unternehmen von Ralf wird schon seit einiger Zeit nach "unerledigten Arbeitsgängen" gearbeitet!
Dies hat zur Folge, das seit der Umstellung die vereinbarten Liefertermine eingehalten werden.

Trotz der komplexen Bauteile mit der hohen Fertigungstiefe und den damit verbundenen vielen Arbeitsschritten.

Wir sprechen darüber wie dieses System funktioniert und wie eine Umstellung stattfinden kann.

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Hermann Oberschelp
Ralf Donell

Inspiriert durch die neue Büroausstattung von Hermann handelt diese Podcastfolge von der Wirkung guter Arbeitsmittel und Werkzeuge für die Verwaltung und Produktion.

Wir sprechen über unsere Erfahrungen die eine gute Ausstattung und Werkzeuge auf Mitarbeiter und Produkte haben.

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Ralf Donell

Bei Ralf im Betrieb ist in der vergangenen Woche das Shopfloor-System in den Live Betrieb gegangen. Für uns ein Grund hierüber zu sprechen:

• Wie und was ist das Shopfloor-System bei der S&D Blechtechnologie?
• Ist das Shopfloor-System analog oder digital?
• Welche Motivation hat dazu geführt ein System einzuführen?
• Welchen Nutzen erhofft sich das Team und Geschäftsleitung aus der Einführung?

In den kommenden 12 Monaten ist eine weitere Folge zu dem Thema Shopfloor geplant! Dann sprechen wir über die Erfahrungen die mit System gesammelt werden konnten.

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Hermann Oberschelp
Ralf Donell

Bücher sind für uns ein ideales Medium um zu lernen und Denkprozesse zu starten, die sich unternehmerisch und privat positiv auswirken.

In dieser Episode sprechen wir deshalb darüber welche Bücher für uns entschiedene Ratgeber waren und unser Denken und Handel beeinflusst haben.

Hier die Liste der Bücher über die wir sprechen:

1. Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer - Stefan Merath
2. Die Kunst, seine Kunden zu lieben - Stefan Merath
3. Dein Wille geschehe - Stefan Merath
4. 7 Wege zur Effektivität - Steven Covey
5. Sorge dich nicht, lebe. - Dale Carngie
6. Das Ziel - Eliyahu M. Goldratt
7. Profit First - Mike Michalowicz
8. Das Harvard-Konzept - Roger Fisher und William Ury
9. Das System Immobilie - Thomas Knebel

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Ralf Donell

Laut Statista gibt es bis zum Jahr 2026 772.000 übernahmewürdige und 190.000 übergabereife Familienunternehmen.

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer aus KMU's haben Probleme eine geeignete Nachfolge zu finden!

Dies hat sicherlich verschiedene Gründe, unter anderem bestimmt auch deshalb, das die Unternehmer sich nicht rechtzeitig mit dem Thema Betriebsnachfolge beschäftigen.

Aus diesem Grund sprechen wir in dieser Episode mit Henning Schlöder, Nachfolger, Gesellschafter und Geschäftsführer bei der Firma S&D Blechtechnologie GmbH aus Zemmer bei Trier.

Henning erzählt uns wie bei Ihm die Suche nach einem geeigneten Betrieb erfolgt ist und wie die Übergabe stattfindet. Wir sprechen über die Vor- und Nachteile einer Nachfolge im Vergleich zu einer Neugründung und er gibt potentiellen Nachfolgerinnen und Nachfolgern sowie Altgesellschaftern Tipps wie eine Nachfolge erfolgreich geregelt werden kann.

Wer Henning kontaktieren möchte, hier findet Ihr sein LinkedIn Profil.

Viel Spass beim hören, wenn Euch unser Podcast gefällt lasst uns eine tolle Bewertung da :-)

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