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Scrum š®š¹
By Collective Genius ItaliaBusiness
Scrum š®š¹ episodes
- Ep. 44 - Leading with Values
In questo episodio ā ā Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ,ā Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ,ā analizza l'importanza di guidare con i valori nello Scrum. Favorendo la collaborazione, Fabio aiuta un Developer, Luca, ad allineare la sua decisione con i valori Scrum di impegno e coraggio, rafforzando l'obiettivo dello Sprint. Sottolinea la necessitĆ di leader al servizio del team piĆ¹ che manager autoritari, con risorse per migliorare leadership.
Scrum Coaching
Hai bisogno di uno Scrum coach per il tuo team? Contattami, posso aiutarvi!
Leading with values - Risorse collegate
Qualche libro interessante da leggere:
- The Servant as a LeaderĀ ā Robert Greenleaf
- Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in TransitionāĀ Adkins, Lyssa
Qualche link per capire i valori Scrum:
- The Scrum Values
- Servant Manager e innovazione
- Leadership - 5 cambiamenti fondamentali
- Un workshop per scoprire i valori Scrum
Visita il profilo diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Fabio sul sito Scrum.orgā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā .
Segui Fabio suĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā LinkedInā ā ā ā ā ā ā ā ā ā !
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12 min - Ep. 43 - Il management in Scrum
Questo episodio del podcast ĆØ diviso in tre parti.
- Parte 1 - 0:00 fino a 17:42
Ā ā ā Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ,ā Ā Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ,ā legge l'articolo del blog "Il management in Scrum".
- Parte 2 - 17:43 fino a 25:06
I partecipanti all'evento del 27 marzo 2024 sul tema si presentano
- Parte 3 - 25:07 fino a 54:31
Tavola rotonda sul tema del management in Scrum con tutti i partecipanti
Risorse collegate
- Libro - Principles of Scientific Management
- I libri che ho letto su Scrum (e non solo)
- Articolo del blog: "Cynefin, Scrum e Agile"
- Evidence Based Management Guide
- Il "caso" Boeing
- Libro: Drive di Dan Pink
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā ā ā ā Applying Professional Scrumā ā ā ā ā ā
- ā ā ā ā ā ā Professional Scrum Masterā ā ā ā ā ā
- Professional Agile Leadership - EBM
- Professional Scrum Product Owner
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55 min - Ep.42 - Come colmare il divario tra comprensione teorica e applicazione pratica di Scrum
In questo episodio Stefano Milanesi eĀ ā ā Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ,ā Ā Professional Scrum Trainers alla Scrum.org, attraverso la loro esperienza da Scrum Master, offrono spunti di riflessione su come colmare il divario tra comprensione teorica e pratica di Scrum e qualche esperimento da provare al lavoro!
Risorse collegate
- Articolo del blog
- Video sul nostro canale Youtube
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā ā ā ā Professional Scrum Master - Immersion Trainingā ā ā ā ā ā
Segui Stefano su LinkedIn!
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39 min - Ep.41 - 5 livelli di feedback in Scrum
In questo episodio ā Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā , Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā , analizza i cinque livelli di feedback in Scrum, essenziali per ottenere una valutazione qualitativa del lavoro svolto durante lo Sprint. L'autore invita i team Scrum ad identificare il livello attuale di feedback e a lavorare per avanzare verso livelli piĆ¹ efficaci, enfatizzando l'importanza del coinvolgimento di utenti reali e dell'analisi di dati concreti per un'evoluzione empirica del prodotto.
Risorse collegate
- ā Blog - 5 livelli di feedback in Scrum
- ā Podcast - Sprint Review
- Blog - Sprint Review
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā ā ā Applying Professional Scrumā ā ā ā ā
- ā ā ā ā ā Professional Scrum Masterā ā ā ā ā
- Professional Scrum Facilitation Skills
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22 min - Ep.40 - Ma Scrum funziona veramente?
In questo episodio Silvia, Alessandro, Michael, Emanuele e Fabio parlano di certe critiche mosse a Scrum sui social networks: cosa c'ĆØ di vero?
Link relativi agli argomenti menzionati nel podcast
- PerchĆ© Scrum non ĆØ una metodologia
Se vuoi ascoltare le chiacchierate passate con i partecipanti:
- Silvia:Ā lāevoluzione personale attraverso Scrum
- Alessandro:Ā Agili dalla nascita, perchĆ© ci dimentichiamo come si fa?
- Emanuele:Ā Lo Scrum e la ricetta per preparare una torta di mele
- Michael:Ā Stime probabilistiche per migliorare le previsioniĀ /Ā E se il Product Owner non possiede davvero il prodotto?
Visita il nostro sito web www.collectivegenius.it, per approfondire Scrum!
59 min - Ep. 39 - Cos'ĆØ il coaching e come funziona?
PCC (ICF) Coach, Agile Consultant, Scrum Master e Soft Skills Trainer, nelle sue attivitĆ professionali Giorgia Pizzuti integra i recenti contributi delle Neuroscienze con altre discipline e tecniche importanti quali, ad esempio, Neuromarketing, Agile, Human Centered Design Thinking.
Appassionata da anni di comunicazione, opera da piĆ¹ di quindici anni nel campo della formazione. Lavora sia con PMI che con grandi realtĆ aziendali. Ha collaborato con Fondazione ISTUD di Milano, MIB School of Management di Trieste, LUISS Business School.
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Co-autrice del libro āFormazione Esperienzialeā (Franco Angeli, 2012)Ā e āSmall Techniquesā (Franco Angeli, 2013), nel 2010 ha unito la sua passione per il vino alle competenze professionali creando āFormAzione DiVinaā, un format innovativo che utilizza il vino come metafora formativa per realizzare Incentives & Training Esperienziali sulle competenze trasversaliā.
Libri menzionati durante il podcast
- Reinventare delle organizzazioni - FrƩdƩric Laloux
- Managing for happinness - Jurgen Appelo
- La pragmatica della comunicazione umana - Libro anni ā70
- La comunicazione persuasiva di Cialdini
40 min - Ep. 38 - 7 ostacoli a Scrum
Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā , Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ci parla dei 7 ostacoli, osservati spesso in azienda, che riducono i benefici di Scrum e, di conseguenza, la sua Business Agility.
Risorse collegate
- Blog - 7 ostacoli a Scrum
- Servant Manager e Innovazione
- Podcast - I Valori Scrum
- Video - Growth Mindset (in inglese)
- Cynefin, Scrum e Agile
- ā Agile Manifestoā
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā ā Applying Professional Scrumā ā ā ā
- ā ā ā ā Professional Scrum Masterā ā ā ā
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21 min - Ep. 37 - Scrum compie 28 anni, le origini
Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā , Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ci parla delle origini di Scrum, che compie 28 anni in questo ottobre 2023!
Durante l'episodio, parti del documento originale di Scrum (presentato da Ken Schwaber alla conferenza OOPSLA nel 1995) sono lette e commentate.
Risorse collegate
- Scrum Development Process
- Scrum Development Process in italiano con le mie annotazioni
- Scrum Guide Novembre 2020
- Evidence Based Management
- Agile Manifesto
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā Applying Professional Scrumā ā ā
- ā ā ā Professional Scrum Masterā ā ā
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48 min - Ep. 36 - A domanda risposta: conflitti di interesse e innovazione tecnologica in Scrum
Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā , Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā risponde alla domanda:
- Hai parlato dei conflitti di interesse nell'essere Scrum Master e Developer. Puoi estendere il discorso anche a tutti i doppi ruoli: Product Owner + Developer e Product Owner + Scrum Master.
- Pur avendo capito che ĆØ il Product Owner l'attore principale, puoi chiarirmi quali responsabilitĆ hanno le treĀ accountabilitiesĀ per (SM + PO + Dev) relativamente all'innovazione tecnologica?Ā
Hai una domanda relativa a Scrum per Fabio? ā ā ā Lascia un messaggio sul nostro sitoā ā ā , specificando che hai una domanda per il podcast!
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- ā ā ā Scrum Guideā ā ā
- Ep. 33 - A domanda risposta: ĆØ possibile in una piccola realtĆ fare da Developer e Scrum Master allo stesso tempo? O ci sono dei conflitti insormontabili?
- Video - Auto organizzazione in Scrum
Formazioni Professional Scrum
- ā ā ā ā ā Applying Professional Scrumā ā ā ā ā
- ā ā ā ā ā Professional Scrum Masterā ā ā ā ā
- Professional Scrum Product Owner
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27 min - Ep. 35 - Scrum: performance e risultato
Fabio Panzavoltaā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā , Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore diĀ ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā Collective Geniusā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ā ci parla di ā Scrum: performance e risultato articolo del nostro blog pubblicato il 6 ottobre 2023.
- Introduzione
- Performance
- Scrum: performance e risultato - come si riconosce uno Scrum team performante?
- Risultato
- Scrum: performance e risultato - come si ottengono risultati?
- Conclusione
Risorse collegate
- Articolo del blog ā Scrum: performance e risultato
- Lo Scrum Team
- Cos'ĆØ un Increment Done?
- Episodio del podcast dedicato allo Scrum Master
- Episodio 33 del podcast: "A domanda risposta: ĆØ possibile in una piccola realtĆ fare da Developer e Scrum Master allo stesso tempo?"
- Episodio del podcast dedicato al Product Owner
- Video - auto-organizzazione con Scrum
Formazioni Professional Scrum
- ā ā Applying Professional Scrumā ā
- ā ā Professional Scrum Masterā ā
- Professional Scrum Product Owner
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24 min
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Facilitato da Fabio Panzavolta, fondatore di Collective Genius Italia (www.collectivegenius.it)