세바시

발달장애인은 자폐성장애인과 지적장애인을 묶어 부르는 말입니다.

이들은 성인이 되어 직업을 가지고 독립해서 산다는 너무나 당연한 명제에서 가장 소외된 장애입니다.

의사소통이 어렵고 지적으로 부족하기 때문입니다.

하지만 ´발달장애인을 이해하는 사람이 있다면, 이들이 쉽게 일할 수 있도록 직무를 달리하고,

환경을 바꾸는 회사가 있다면 이들도 당당하게 일자리를 가지고 자기 힘으로 살 수 있지 않을까?´

하는 생각을 하게 되었습니다. 그렇게 베어베터는 만들어졌습니다.

베어베터와 만난 곰청년들이 어떻게 세상을 더 좋게 만들어가는지, 여러분과 함께 알아보겠습니다.

음악과 스피커를 좋아하던 40대 방송기자가 20년 동안 탈없이 다니던 회사에서 어느날 갑자기 짤렸습니다.

복직소송을 하면서 무료함을 달래기 위해 공방에서 가구를 만들다가 오랜 꿈이었던 스피커 제작에 도전!

세상에 단 하나 밖에 없는 신기한 모양의 스피커를 만들어 봤는데

의외로 쏟아진 호평에 힘입어 내친 김에 수제 스피커 회사 대표로 변신했습니다.

‘내가 좋아하는 취미로 창업해서 즐겁게 살고 싶다.’

직장인들이면 누구나 한 번씩 해보는 생각이지만 엄두를 못내는 꿈이기도 하죠.

그러나 일단 저지르고 좌충우돌하다 보면 못할 것도 없습니다. 그 꿈에 다가가는,

작지만 소중한 힌트를 전해 드리고 싶습니다.

우연한 기회에 초보자용 영상 프로그램을 만들면 좋지 않을까라는 생각을 가진 뒤,

교수의 꿈을 접고 다니던 서울대 대학원을 중퇴하여 사업가로서의 첫 걸음을 내딛었습니다.

어느 날 같이 사업을 하던 친구 중 한 명이 저에게 찾아와

여자친구와 1년 기념으로 유럽여행을 가야한다며 한 달 정도 쉬겠다고 했습니다.

나에게는 전부였던 사업이 창업 멤버에게는 사소한 부분이었던 것입니다.

이 때, 저는 내부 직원 한명이 회사를 망하게 할 수 있음을 실감하였습니다.

함께할 동료를 뽑을 때에는 회사의 가치를 함께하고 주인의식을 가지고 있는지가

그 어떤 요소보다 우선시 되야 되는구나!를 절실히 느끼는 순간이였습니다.

그렇기에, 저는 함께할 동료를 선택할 때 모험을 하지 않습니다.

벤처회사의 모험하지 않는 이야기. 한 번 들어보시겠습니까

2평짜리 매장에서 ‘한방차로 스타벅스를 능가하겠다’는 목표로 개업했던 것이 5년 전이었습니다.

첫 날, 단 한잔도 팔지 못했지만 결국엔 불모지였던 국내 한방차카페 시장을 개척하고, 사업을 활발히 전개하며 국외 진출까지하게 된 지금. 숱한 어려움을 이겨낸 순간들을 돌이켜 보면 가장 중요한 해답은 ‘자기애’에 있었습니다.

나를 진심으로 사랑하는 사람만이 파트너들과 고객들에게 큰 사랑을 줄 수 있고, 함께 어려움을 헤쳐나갈 수 있습니다.

창업 후 사업이 커지고, 사랑을 주어야하는 대상이 많은 위치에 있을수록 오히려 스스로를 얼마나 사랑하는지 자문해 보는 시간이 필요합니다.

창업자가 스스로를 아끼고 사랑하는 만큼, 회사는 성장한다는 이야기. 지금부터 여러분과 나누고 싶습니다.

가장 친숙한 존재인 나 자신을 새롭게 만나는 것.

이것은 도약을 위한, 다른 지평을 보는 관점을 향한

필연적인 숙제인지도 모릅니다.

나는 어떤 사람인가, 어떤 사람이 돼야 하는가에 대해 자문했지만

자아를 명명하기란 어려웠습니다.

내숭은 그 마음에서 시작된 방어 기제인지도 모릅니다.

호감 가는 사람은 이래야 한다는 통념에 갇힌 오류를 깨기 위해

한복과 맥도날드, 스마트 기기 등

시대가 뒤섞인 아이러니를 표현해 보았습니다.

자기 고백적 작업을 통해 나의 본 모습을 찾아봅니다.

자락에 감춰진 속 이야기를 솔직하게 꺼내 알려드리겠습니다

진정한 성공은 만남을 통해 이루어집니다.

만남의 문은 저절로 열리지 않습니다.

이 문을 열기 위해서는

내가 할 일, 네가 할 일, 하늘이 할 일이 있습니다.

그런데 우리는 만남을 위해 노력하는

‘내가 할 일’은 다하지 않고

‘안 만나 줄 것 같아.’ 지레 짐작하며

‘네가 할 일’만 한 후 포기해버리고 맙니다.

여러분. 변화가 필요하십니까?

내가 바뀌기 위해서는

만나는 사람을 바꾸면 됩니다.

제가 경험한 만남의 기술, 전해드리겠습니다.

배우고 경험할수록

우리 속의 위대했던 잠재성은 감춰지고 사라집니다.

본질을 꿰뚫어 보던 눈빛은 흐려지고,

가슴 뜨거웠던 이상과 열정은 합리적인 현실에 묻힙니다.

평범하기를 강요하는 사회에서

꿈을 펼칠 재능의 청년들이

어떻게 경영의 지혜를 배우고 길을 찾아가고 있는지,

지난 5년간 젊은 창업가들을 만나고 함께했던

프라이머의 이야기를 들려드리겠습니다

애플도 삼성도 외부로부터 공격받을 때

오히려 내부혁신이 더 많이 생겼습니다.

그러니 외부공격을 두려워하지 말고

오히려 혁신의 기회로 삼으십시오.

이것은 혁신의 역사를 통해서도 알 수 있는 사실입니다.

´혁신´이라는 단어에 압도되기 보다는

내부와 외부의 분투 속에서 이를 성장의 동력으로 삼는 것.

서로 다름의 영역이 맞닿아 가며 만들어내는

이러한 갈등과 파장 속에서

어떻게 혁신의 이상이 현실로 자리잡게 되는지

함께 알아보고자 합니다.