세바시

여러분에게 밥 한 그릇은 어떤 의미입니까?

오늘 저녁, 여러분이 차리는 한 끼의 밥상이 때로는

누군가에게 희망이 되고 행복이 될 수 있습니다.

나눔은 거창하고 어려운 것이 아닙니다.

제가 대한적십자사 홍보대사를 하면서 경험했던

나눔의 따뜻한 순간들을 여러분과 나누고 싶습니다.

그리고 작은 실천으로 차릴 수 있는,

‘인생의 희망밥상’ 레시피를 소개해드리겠습니다.

지난 10년 간 어린이 뮤지컬을 만들면서 우리 나라의 어린이 공연 콘텐츠들이

선진국들에 비해 다양하지 않고, 어린이 문화 환경이 매우 척박한 것을 알게 되었습니다.

어린 시절부터 문화로 크는 아이들이 행복하고,

철학적으로 성숙한 어른으로 성장할 수 있습니다.

더이상 미룰 수 없는 이야기를 여러분과 나눠 보고 싶습니다!

사람은 누구나 자기가 좋아하는 일을 하고 싶어 합니다.

그러나 처음부터 좋아하는 일을 하는 사람이 몇이나 될까요?

우리는 어느 쪽으로 가야 할지 매순간 고민하고, 나름대로 계획도 세웁니다.

하지만 뜻대로 살아가는 사람이 얼마나 될까요?

가끔은 샛길로 새기도 하고, 예상치 못한 시련을 만나게 될 겁니다.

하지만 일희일비하지 마세요. 남들보다 조금 뒤처지더라도 불안해하지 마세요.

원래 뜻대로 안 되는 게 인생이니까요.

끊임없이 도전하고, 자신의 선택을 믿고,

씩씩하고 즐겁게 살아가는 저만의 비결을, 세바시에서 공개합니다!

"금 나와라 뚝딱"하면 금이 나오는 도깨비 방망이에 대한 환상과 갈망을 누구나 갖고 있습니다.

행복과 성공은 누구와 함께 가느냐에 달려 있는데,

내 인생의 사람을 얻는 성공 비밀은 바로 도깨비 방망이의 힘을 가진 매력적인 사람이 되는 것입니다.

세상을 읽는 키워드 "진심", 매력이 경쟁력인 시대에 나도 스타가 될 수 있는 성공비밀입니다.

진심은 별이 됩니다.

진심은 길을 잃지 않습니다.

외로워서 강아지를 분양 받았다고 합니다.

나는 싫은데 아이들 정서에 좋다고 해서, 혹은 남자친구가 선물해 줬다고 합니다.

그리고 2주가 지나면, 제게 이렇게 문의합니다.

"강아지 좀 고쳐주세요!" 정말 강아지가 ´고장난´ 걸까요?

혹시 당시그 강아지가 무슨 일이 생긴 건 아닐까요?

모든 반려견과 그 주인들이 함께 행복했으면 좋겠습니다.

우리는 강아지들을 돌보기도 하지만, 사실 더 중요한 도움을 받고 있는지도 모릅니다.

반려견과 행복하게 동행하는 방법, 제가 알려드리겠습니다.

마음의 큰 상처는 아물어도 흉터를 남깁니다.

그 흉터 밑에는 활화산처럼 언제 폭발할 지 모르는 두려움과 고통,

분노와 수치, 죄책이 끓고 있습니다.

제어할 수 없이 트라우마가 터져나오는 순간,

우리는 모든 긍정적 힘과 에너지를 잃고 주저앉아 버리고 맙니다.

이제 우리의 삶을 압도했던 트라우마를 헤쳐나가야 합니다.

그 트라우마를 극복할 방법을 알고 용기를 내는 지금,

우리는 새로운 일상을 만나게 됩니다.

"좋은 회사란 어떤 회사라고 생각합니까?"

처음 직원을 뽑기 위해 면접을 보면서 물어봤습니다.

이 질문에 대한 답을 들으며 저 역시 창업을 하기 전,

기업의 직원일 때는 같은 꿈을 꿨다는 것을 떠올렸습니다.

함께 성장하고, 비전을 공유하며 서로 존중하고 존중받는 곳.

이 꿈을 현실로 만들 수 있는 사람들은 바로 우리 안에 있습니다.

´나 역시 누군가에겐 회사´라는 생각으로 배달의 민족은 오늘도 복지의 새로운 정의를 만들어갑니다.

올해의 매출목표를 묻는 질문에

"작년보다 더 재미있는 회사를 만들고 싶다"고 대답했습니다.

수익, 유명세, 경쟁력.. 모두가 중요하지만 그보다 선한 영향력 아래에서,

다른 누구보다도 회사의 구성원들이 먼저 행복해야 한다고 생각했기 때문입니다.

매일 아침 직원들과 함께 단체 사진을 찍고,

날씨가 좋으면 게릴라 소풍을 떠나고,

주말에는 동호회처럼 서로 만나기도 합니다.

기업은 더 좋은 문화에 대해 고민할 가치와 의무가 있습니다.

이노레드가 꿈꾸는 유쾌한 혁신, 여러분과 함께 나누고자 합니다.

우리는 깨어 있는 시간의 절반 (혹은 그 이상)을 직장에서 보냅니다.

대부분의 직장인들은 회사에서도 행복하길 원하지만 실제로는 그렇지 못합니다.

이번 강연에서는 직장 문화가 구성원들의 행복에 미치는 영향을 알아보고

어떻게하면 행복한 직장 문화를 만들 수 있는지 구체적인 사례를 들어 그 방법을 알려드리겠습니다.