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Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre ta plus grande Responsabilité en tant que Manager.

Tu as une responsabilité CAPITALE en tant que Manager. 

Ce n'est pas ta Fiche de Poste...

✔Qu'est-ce que le Programme PEPs - Pourquoi Rejoindre 👇

 Je te partage ce document qui contient ce que tu dois savoir.

💥Rejoins le Programme PEPs pour aller plus loin --> bit.ly/cpf-peps. 

Je suis disponible sur bit.ly/hellonandi pour répondre à tes questions ☺ 

A très vite sur l'épisode 40 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement. 

Pour me donner du feedback ou un retour d'expérience: [email protected]

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Je partagerai tes commentaires dans les prochains épisodes 🤩

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DES RESSOURCES POUR ALLER PLUS LOIN ET PLUS VITE

👉Pour construire une approche managériale qui te soit unique et bénéficier de ressources offertes -> bit.ly/tips-manager

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Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

 Dans cet épisode, découvre les Compétences Managériales nécessaire au métier de Manager mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi. 

Il y'a un fondement CAPITAL à évaluer et développer avant de monter en compétences sur ton Management. 

Découvre ce fondement dans l'épisode.

 Evalue tes compétences 👇

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😍Quel Manager es-tu? Voici le QUIZ pour le découvrir --> bit.ly/le-quiz

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Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre pourquoi ta Posture est un pilier essentiel mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

Comprendre ta posture de permet entre autre :

Décode ton style de Management 👇

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Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre pourquoi ta Personnalité est un pilier essentiel mais également les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

Comprendre ta personnalité te permet de savoir entre autre:

Décode ta Personnalité 👇

Je te partage ce document pour que tu décodes ta personnalité.

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Je crois qu'il est impossible de créer de la performance et de l'épanouissement sans une approche managériale Unique à qui Tu es.

Dans cet épisode, découvre comment allier Performance et Epanouissement mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

A très vite sur l'épisode 36 de secrets de management pour un mode de management qui allie performance et épanouissement.

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💥Quel est la raison de la performance et du moral d'une équipe? 👉Télécharge ton Guide des 3 Piliers Décisifs sur https://les3p.carrd.co

Quel est ce facteur qui fait toute la différence dans le fonctionnement d'une équipe?

Tu es Manager. Et bien, accroche toi. 

Ce n'est pas forcément ce à quoi tu penses...

Dans cet épisode, découvre cette véritable raison mais aussi les 3 piliers infaillibles pour une équipe  aussi performante et épanouie que toi.

A très vite sur l'épisode 35 de secrets de management pour découvrir la raison derrière la performance et le moral du management d'une équipe.

Pour me donner du feedback ou un retour d'expérience: [email protected]

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3 secrets pour une rentrée managériale au Top

La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ?

C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide.

Dans cet épisode vous allez découvrir comment réussir votre rentrée en Communiquant avec Impact

Comme toujours, je partage des méthodes simples, humaines et pratiques de management.

On y va?

A très vite sur l'épisode 34 de secrets de management pour découvrir le dernier secret à savoir Communiquer avec Impact.

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3 secrets pour une rentrée managériale au Top

La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ?

C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide.

Dans cet épisode vous allez découvrir comment réussir votre rentrée en Déléguant avec Brio

Comme toujours, je partage des méthodes simples, humaines et pratiques de management.

On y va?

A très vite sur l'épisode 33 de secrets de management pour découvrir le second secret à savoir Déléguer avec Brio.

💚Si vous avez aimé l'épisode faite-le savoir sur APPLE podcast --> https://apple.co/3vx0lAQ     ou     SPOTIFY --> https://spoti.fi/3hwYbIZ 

3 secrets pour une rentrée managériale au Top

La fin des congés d'été arrive à grands pas. Comment réussir sa rentrée sans le blues ?

C'est l'été et sur secrets de management, je souhaite partager des méthodes qui vont vous apporter du peps et un épanouissement managérial splendide.

Dans cet épisode vous allez découvrir 3 secrets pour réussir votre rentrée et embarquer vos équipes avec aisance.

Comme toujours, je partage des méthodes simples, humaines et pratiques de management.

On y va?

A très vite sur l'épisode 32 de secrets de management pour découvrir le premier secret à savoir Prioriser avec la méthode des 4 D.

💚Si vous avez aimé l'épisode faite-le savoir sur APPLE podcast --> https://apple.co/3vx0lAQ     ou     SPOTIFY --> https://spoti.fi/3hwYbIZ 

🎉Florence BIGNY, Head of Change Enablement chez Worldline Global, est l'invitée de Secrets de Management.

Chaque mois, un ou une invité.e du secteur Tech, nous partage en moins de 20mn son parcours, sa définition du management, un exemple de challenge vécu et vaincu et son conseil pour réussir son management.

L'objectif faire le plein d'inspiration, d'aspiration et d'actions pour réussir dans sa fonction managériale.

Ouvrage conseillé par Florence: Manager avec les accords Toltèques aux éditions de Boeck

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