Šéf na pohovoru

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE 2023 je velkým tématem pro všechny personalisty, s advokáty Víťou a Terkou z advokátní kanceláře ATREUM, jsme rozebrali, čeho se týká a uvedli jsme si příklady personálních postupů u jednotlivých novinek.

Obchodní telefonování může být pěkná otrava jak pro volající, tak pro volané. Claudie Paldusová vydala knihu, která vás naučí jak rozpoznat povahu toho komu voláte a jak z hovoru získat úspěšný obchod nebo schůzku. Zároveň je to první rozhovor, kde se host ptal na něco i mě :-D Poslechněte si náš rozhovor o knize, telefonování, sporu a přístupu k byznysu a dejte nám vědět, jak se vám díl líbíl!

Filip Mikulec prošel cestou od finančního poradce, přes ředitele neurorhabilitační kliniky k manažerskému postu v oboru finančních investic do zlata a obnovitelných zdorjů. Jeho tým nezávislých investičních poradců čítá téměř více jak 180 lidí. Jakou úroveň u nich hledá? Jak se starají o edukaci společnosti v investicích do zlata a co o sobě říká?

To si poslechněte v našem dalším dílu podcastu Šéf na pohovoru.

MI Estate, s.r.o. se za 4 roky stalo jedničkou na trhu ve výkupu nemovotostí a obchodních podílů na nemovitostech. Aktuálně mají ve své správě 6000 nemovitostí a cíl do 5 let je vykoupit 20.000 nemovitostí. Majitel společnosti Maxim Ponomarenko považuje za nejtěžší okamžiky firmy, ne ty které se týkají byznysu, ale ty, které je prověří jako tým, třeba úraz zaměstnankyně na pracovišti. Jaký se mu podařilo sestavit tým, proč se chopit příležitosti právě v MI Estate a jaký mají nastavený benefitový systém? To vše se dozvíte v našem jubilejním 10 díle podcastu Šéf na pohovoru.

Michal Daniel je prvním a zároveň nejmladším členem boardu v NOTINO, největším evropským e-shopem s parfémy a kosmetikou. Jeho role je Chief People & Legal Officer a zodpovídá za více než 2000 kmenových zaměstnanců a téměř 1000 agenturních zaměstnanců. Jaký životní příběh ho dovedl na tuto pozici? Co vnímá jako nejtěžší okamžik firmy z lidského pohledu, čeho si váží na svých podřízených? Jaké to je, pracovat pro evropského lídra na trhu? Poslechněte si další díl našeho podcastu a vše se dozvíte. Nezapoměňte nám dát svůj odběr i na YouTube, těšíme se na vaše reakce v komentářích.

Vlivem pandemie Covid-19, inflace i ekonomických dopadů války na Ukrajině se trh s prodejem nemovitostí obrátil na ruby. Jaká je dnešní doba pro realitní makléře a finanční poradce, co dnes potřebují k tomu, aby byli úspěšní? O tom jsme si povídali v #8 díle Moviejobs podcastu s panem Milanem Hrdličkou, regionálním ředitelem společnosti Fincentrum&Swiss Life - Vinohradská, Praha. Nechal nás nahlédnout do své osobnosti šéfa a prozradil nám, jak to chodí v jeho týmu. Dejte nám vědět jak se vám další díl líbil v komentářích. 

V 7. díle našeho podcastu jsme přivítali tvůrce digitální knihovny Publi.cz, pana PaedDr. Pavla Hanouska, z brněnské firmy Code Creator.

Jak využít závislost dětí na mobilním telefonu ke studiu a jaké možnosti přináší studium z mKnih se právě v tomto díle dozvíte.

Do prvního více byznysového, než náborového podcastu z dílny Moviejobs přijal pozvání podnikatel Martin Pavlík. Martin je tvůrce systému Lamael, díky němu tisíce firem řídí své procesy s lehkostí. Nastavování procesů od úplného začátku podnikání Martina zavedlo i k napsání knihy ,,Evoluce v podnikání.“ Poslechněte si Martinův příběh s námi.

David Synáček je projektovým managerem ve společnosti Telefonická komunikace a vede tým B2B telefonistů. Nejsou callcentrum a svůj úspěch zakládají na práci s typologií osobnosti. Jak fungují, jak David své lidi vede a proč pracovat právě pro ně? Poslechněte si náš podcast a vše se dozvíte.

Petr Horký v Myjómi zaměstnává přes 500 handicapovaných lidí. Produkty, které montují máme všichni ve svých domácnostech, právě proto handicapovaným jejich práce přináší kromě financí i smysluplnost a dodává pocit užitečnosti. Jaký je příběh Myjomi, jak Petr zdolává státní byrokracií a jaký je rozdíl v zaměstnávání handicapovaných se dozvíte v našem podcastu s číslem #4..