Neste painel, especialistas do setor e gestores de RH debatem os desafios do combate à violência silenciosa contra a mulher no ambiente de trabalho. Serão discutidas estratégias para eliminar falas sexistas, criar canais de denúncia e oferecer apoio psicológico, implementar políticas contra discriminação e microagressões, promover uma cultura de escuta e conscientização, treinar líderes e realizar avaliações para identificar melhorias.