Bei einer Führungskraft setzt man Selbstsicherheit und ein entsprechendes Selbstbewusstsein voraus. Leider haben Führungskräfte häufig mit innerer Unsicherheit und dem Gefühl von Unzulänglichkeit zu kämpfen. Um dieses Gefühl zu kompensieren, arbeiten sie oft sehr viel und besonders hart. Der Wunsch nach innerer Selbstsicherheit und echter Souveränität ist groß. Und tatsächlich lässt sich die Unsicherheit durchaus in Selbstsicherheit verwandeln. In dieser Episode zeige ich dir drei Schritte, wie du die Unsicherheit in Selbstsicherheit verwandeln kannst.