¿Qué es lo primero que observamos?, ¿Por qué seguimos a quién seguimos en las redes sociales?, ¿Con qué personas se relacionan?, ¿Con qué medios, empresas y personas influyentes han colaborado?, ¿Cuánta audiencia tienen?, ¿Qué es lo que están logrando?

En una charla con Francisco Barrera, director de Innovación y emprendimiento de la UANL nos platica sobre el panorama de emprendimiento para jóvenes estudiantes.

https://www.pronetwork.mx/magazine/emprendimiento-para-jovenes/

Guillermo Farías Ceo de Primera Base platica sobre su experiencia como emprendedor en serie compartiendo lecciones que nos servirán a todos para lanzar su startup o emprendimiento.

https://www.pronetwork.mx/magazine/propuesta-de-valor/

En entrevista con el founder de Kuona, nos platica cómo iniciaron su negocio siendo un app para el usuario que compraba en el retail, y le ofrecían a las marcas analíticos acerca de estos consumidores. Con el paso del tiempo, aunque ya lograban vender, se dieron cuenta que el problema que resolvían para los usuarios era muy pequeño comparado al gran valor que le generaban a las marcas. Tomaron una de las mejores decisiones que a veces en las startups nos cuesta trabajo, y es dejar de ofrecer el app para los B2C y enfocaron todos sus esfuerzos en ayudar a las marcas a través de IA para ayudarlos a tomar mejores decisiones de precios y producción en base a pronósticos.

https://www.pronetwork.mx/magazine/como-encontrar-el-market-fit/

Una de las principales razones por la que las pymes fracasan es porque fallan en el proceso de contratación de personal. El 50% de las contrataciones del mundo no son exitosas. En las pymes, este número sube a 75%, según Rodrigo Laddaga de helpi coaching. En entrevista, Rodrigo nos describe las claves para hacer la mejor contratación de personal en tu negocio.

https://www.pronetwork.mx/magazine/contratacion-de-personal/

Una de las principales razones por la que las pymes fracasan es porque fallan en el proceso de contratación de personal. El 50% de las contrataciones del mundo no son exitosas. En las pymes, este número sube a 75%, según Rodrigo Laddaga de helpi coaching. En entrevista, Rodrigo nos describe las claves para hacer la mejor contratación de personal en tu negocio.