SEXY LEADERSHIP

By Burga Neckermann

Sexy Leadership? Für mich selbstverständlich!

In diesem Podcast zeige ich dir, wie Führung attraktiv, fesselnd und inspirierend ist und damit in allen Bereichen deines Lebens mehr Erfolg bringt.

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FAQs about SEXY LEADERSHIP:

How many episodes does SEXY LEADERSHIP have?

The podcast currently has 28 episodes available.

SEXY LEADERSHIP episodes:

September 15, 2022 18 Leben ist Veränderung
Leben heißt Veränderung.
Und da jeder einzelne von uns sich ständig verändert, und die Welt um uns herum, müssen wir die Führung für unser Leben übernehmen und immer wieder neu überdenken und neue Entscheidungen treffen.
Es gibt Menschen, die wollen alles fest halten, die Umstände, das Umfeld, den Partner.
Und es gibt Menschen, die übernehmen Eigenverantwortung und treffen neue Entscheidungen, auch wenn das manchmal sehr schmerzhaft ist, oder sehr viel Mut erfordert.
Jeder hat seine eigene Geschichte. Und wir sollten nie jemanden verurteilen.
Heute hören wir die Story von Pia von den Hoff.
Power Couple - RelationshipCoach
Beziehungsmanagerin auf Augenhöhe - Business und privat
Sophie-Charlotte-Str. 79, 49076 Osnabrück
T. 0541 406 94 64
M. 0176 966 032 68
Mehr Informationen zu Pia von den Hoff findest du hier:
www.vondenhoff-coaching-com
Titel ihres Buches: Power Couple - Wie du eine erfüllte Partnerschaft lebst
Mehr Information zu mir findest du auch auf meiner Webseite unter www.burganeckermann.com
Für die YOUNG GENERATION, die noch am Beginn des Lebens steht gibt es Infos auf meinem Instagram Account www.instagram.com/burganeckermannofficial
Ich freue mich auf deine Fragen.
Burga Neckermann
Dipl.-Betriebswirtin, Unternehmerin, Leadership Coach
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25min
September 08, 2022 17 Führungskommunikation - ein wichtiges Werkzeug für erfolgreiche Unternehmer
Die interne Unternehmens-Kommunikation hat ein erhebliches Ausmaß auf den Erfolg eines Unternehmens, aber auch auf die Arbeitszufriedenheit aller Beteiligten.
Viele Führungskräfte sind nicht geschult , wie Kommunikation und Informationsweitergabe funktioniert.
Gute Kommunikation, die professional gelernt ist, führt erheblich zur Teamleistung bei und die Fehlerquote sinkt drastisch.
Lust es auszuprobieren?
Schau rein:
FÜR UNTERNEHMEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE, oder für die es werden wollen:
Ein außergewöhnliches Training aus der Praxis für die Praxis: https://burganeckermann.com/ldw-om/
Mehr Information zu mir findest du auch auf meiner Webseite unter www.burganeckermann.com
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Burga Neckermann
Dipl.-Betriebswirtin, Unternehmerin, Leadership Coach
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18min
September 01, 2022 16 Frauen im Business
Frauen kommen aus einer anderen Welt und aus einer anderen Erziehung.
In die Berufswelt mußten sie sich regelrecht hineinkämpfen.
Sie sind inzwischen in sämtlichen Branchen und auch vielen Führungsetagen tätig, mit sehr grossem Erfolg.
Immer mehr junge Frauen machen gute Abschlüsse.
Heute ist es total selbstverständlich, dass eine Frau arbeiten geht. Und Führungskraft ist.
Noch nicht selbstverständlich ist, daß man Frauen in sehr hohen Führungspositionen findet.
Warum das so ist, erfährst du in dieser Podcast Folge.
Vortrag:
Zum heutigen Thema "Frauen im Business - weibliche Dynamiken" bin ich als Speakerin zu buchen.
https://burganeckermann.com/kontakt/
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Dipl.-Betriebswirtin, Unternehmerin, Leadership Coach
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16min
August 25, 2022 15 Interpretationen zerstören oft unsere Beziehungen im Business und Privat
Wir interpretieren viel zu viel und glauben, dass unsere Deutung der Sachlage, richtig ist.
Das hat oft fatale Folgen. Unsere Meinungen, die teilweise absolut nichts mit der Wahrheit zu tun haben, teilen wir mit Anderen.
Menschen werden viel zu oft in Schubladen gesteckt, in die sie gar nicht hineingehören. Teilweise werden sie auch buchstäblich gebrandtmarkt.
In Konfliktsituationen wird immer wieder deutlich, was die Beteiligten voneineinder denken, warum das Gegenüber genau so handelt.
In den meisten Fällen stimmen diese Interpretationen absolut nicht.
Die größte Kunst ist, dass was du siehst und hörst, von deiner Interpretation zu trennen.
Hier in diesem Podcast geht es um erste Tipps, wie man in einer Konfliktsituation, ein Gespräch führen kann, in dem man zuhört ohne zu bewerten.
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Dipl.-Betriebswirtin, Unternehmerin, Leadership Coach
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24min
August 18, 2022 14 Du bist Unternehmer ? Dann brauchst du erfolgreiche Teams!
Teambildung
Gute Teams aufzubauen ist das größte Erfolgsgeheimnis in der Unternehmenswelt.
Aber dazu muss man wissen, wie man Teamgeist schafft, um die Mitarbeiter zu ihren besten Leistungen zu inspirieren.
Ein gutes Team ist eines, wo die Mitarbeiter sich untereinander gut verstehen.
Umso mehr man es hinbekommt, ein Wir-Gefühl zu erzeugen umso stärker ist der Zusammenhalt.
Eine gutes Arbeitsklima steigert die Leistung, verringert die Kosten und erhöht somit das Unternehmensergebnis.
Desweiteren ist ein gutes Team eines , wo jeder das tut was er am besten kann.
Und wo Unterschiedlichkeit akzeptiert und anerkannt wird und optimal genutzt wird.
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15min
August 11, 2022 13 Verantwortung - Lust oder Last?
Heute geht es hier um das Thema Verantwortung.
Manche haben schon früh gelernt Verantwortung zu übernehmen.
Sie haben ein Pflichtgefühl, das notwendige und richtige zu tun.
Andere tun sich sehr schwer mit Verantwortung.
Können sich nicht entscheiden und wollen für ihre Handlungen und deren Folgen nicht einstehen.
Menschen zu folgen, die Veranwortung tragen, gibt Sicherheit und Halt.
Wie lernt man eigentlich Verantwortung und entwickelt ein Bewusstsein dafür?
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16min
August 04, 2022 12 Kritik - Worte können tödlich sein
Was macht Kritik mit Menschen?
Wann ist Kritik fachlich/sachlich konstruktiv und gerecht?
Wann ist Kritik persönlich, destruktiv und ungerecht?
Wir sind von klein auf mit Kritik und Fehlersuche konfrontiert.
Deshalb fällt es uns oft schwer den Fokus auf Positivät zu setzen und andere Menschen mit anderen Vorgehensweisen zu akzeptieren.
Hier erfährst du, was die Auswirkungen von Kritik sind und wie du von deinem Gegenüber mehr erreichen kannst, anstatt ihm die Lichter auszumachen.
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16min
July 28, 2022 11 Applaus an alle Führungskräfte
FÜHRUNGSKRÄFTE:
Sie nehmen Herausforderungen an, Menschen zu führen.
Sie gehen in Verantwortung.
Sie haben ein Ziel und wollen etwas bewirken.
Sie haben Vorgaben und Druck von oben.
Sie werden täglich mit kleinen und großen Entscheidungen konfrontiert.
Oft haben sie keine Zeit für sich persönlich, die Gesundheit, die Bewegung und die Entspannung.
Sie kommen aus ihren lang laufenden Mustern nicht heraus.
Wenn sie dieses Muster nicht durchbrechen, läuft es teilweise über Jahre.
Auswirkungen sind Einsamkeit, Angst vor dem Versagen, körperliche Symptome
und Erschöpfung.
Wichtig, dass sie in die Eigenverantwortung gehen für sich und ihre Familie.
Das sie die Wahrheit sagen und nicht zu lange warten.
Sie brauchen jemand bei dem sie sich öffnen können, der ihnen zuhört.
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12min
July 21, 2022 10 Unternehmertum - Mut und Risiko
Menschen, die ein Unternehmen gründen, haben Visionen und Mut.
Als Unternehmer lebst du immer mit Veränderung und Risiko, das Gegenteil von Sicherheit.
Die Rolle des Mittelstands in Deutschland ist enorm, und eine starke Triebfeder.
Wenn Unternehmen wachsen, steigt die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern.
Ein Unternehmer sollte sich regelmäßig mit Tendenzen, Märkten, Kunden und dem Service beschäftigen. Gerade jetzt wo, die Welt vor sehr großen Herausforderungen steht, ist das besonders wichtig.
Systeme, die teilweise vor 100 Jahren gegründet wurden, passen nicht mehr in die Zukunft.
Hinzu kommen der Generationenwechsel und eine Generationenverantwortung.
Weg von „bisher gings auch so" hinzu "wir denken aktiv über neue Ideen und Weichenstellungen nach!"
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16min
July 14, 2022 09 Menschenführung - die Zauberformel
In dieser Folge geht es darum, was Menschen in ihrer Arbeit erwarten und wie sie geführt werden wollen. Hohe Fluktuationen sind immer ein Zeichen, dass etwas nicht stimmt.
Kein Unternehmen kann sich auf Dauer mehr leisten, gute Fachkräfte wieder zu verlieren.
Der Faktor Mensch
Die Wertschätzung gegenüber den menschlichen Faktoren, kann die gesamte Unternehmenskultur zum positiven verändern, sodass Mitarbeiter wieder gerne zur Arbeit gehen.
Wer sich Kenntnisse in Menschenführung aneignet, kann das Ergebnis des Teams oder Unternehmens bis zu 300 % verbessern.
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