為什麼你的績效遠超同事，但老闆卻對你不冷不熱？🤯
為什麼某個只賣出一台產品的同事，反而被表揚得像個英雄？💡

📌 本期話題：
✅ 為什麼你的能力越強，反而越難被認可？
✅ 公司裡的「廢柴」究竟是如何逆襲成功的？
✅ 在一群 NPC 同事之間，如何調整心態、生存下來？
✅ 開啟林默娘模式，用「上帝視角」拯救自己！

如果你在職場上也遇到這些 鳥事，歡迎和我們分享！📩
也別忘了把這期節目轉發給朋友，讓大家一起吐槽、一起成長！💪

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你有聽過 「香水霸凌」 嗎？還有 「垃圾管理哲學」？
本集我們來聊聊在日本職場遇到的那些 超乎想像 的奇葩文化！
從米其林部長的香水轟炸、離職率驚人的職場環境，到如何在一間詭異的公司生存下來？
本集提供職場小白的生存指南，教你如何用 「節省預算」、「增加商機」、「犧牲奉獻」 三大黃金法則，巧妙融入日本企業文化！😂 🎤
👉 收聽後，快來留言分享你遇過最離譜的職場奇葩事！
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📌這次來揭開「日本式企業文化」的運作盲點，並探討如何在這個體系下，找到最適合自己的生存之道！
🔹 「上司不願背鍋文化」
→ 簡報太難解釋？丟給部下上台，搞砸了就不是我的錯📊
🔹 「職場生存法則：不看能力，看誰最會察言觀色」
→ 埋頭苦幹沒用，懂得拍馬屁才有升遷機會💼
🎭 Kodama醬（23歲）親身經歷
→ 攝影技術超神，結果被派去當業務？📸
→ 公司：「你是業務，不能動相機！」🤯
💡 職場求生術 TOP 3
✔️ 學會「無害生存術」：保持存在感，但不讓自己成為背鍋俠
✔️ 找到自己的「影響力區域」：即使在錯誤的部門，也能發揮強項
✔️ 培養「外部選項」：不要讓公司決定你的價值，自己才是自己的最佳投資
💬 來留言或私訊我們，分享你的「職場迷因」！📩

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📌 日本職場那些經典事例大爆發！
✅ 職場的神秘文化！「高層竟然搶先享用午休？」
✅ 「會議中打瞌睡的上司」—但吐槽功力卻是一絕！？ 💤
✅ 前菁英大叔的「神秘自我炫耀」　＆　「神秘的日式英語」

👀 這樣的人，你的職場裡也有嗎？

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📌 你聽過這種故事嗎？
✅ 創辦人的爺爺級董事長，已經 70 多歲，竟然「名義上只有一個老婆，實際上是多妻制⁉️」～女社長、女副社長各自占據一方勢力，形成微妙平衡…😳
✅ 正宮（副社長）早就知道，但董事長每天還是要在公司「巡視」，維持他的「後宮秩序」💃
✅ 不過…董事長其實超級大方！給員工送西裝、名錶，甚至直接發放聚餐費💰
✅ 「董事長一過世，副社長（正宮）立刻被掃地出門…」→ 這就是家族企業的真相⁉️

💡 職場內幕，你真的能裝作不知道嗎？
公司的真實狀況，外人根本看不到。但當你親身經歷，就會發現「蛤？這也行⁉️」的事情真的不少…🤯
👀 例如…
🔹 上司和部下關係「太親近」!? 某家公司裡，技術負責人和女工程師之間的氛圍詭異…
🔹 「溫柔上司」的陷阱…其實是部下的陰謀!? 某天，上司突然被指控性騷擾，震驚全場！
🔹 其實全都是算計⁉️「缺錢的女部下」+「想要免費特殊關係的上司」= 竟然是仙人跳


🕵️‍♂️ 這樣的職場，是否也存在你的身邊？
• 「公司高層外遇⁉️ 但大家都知道，卻沒人敢說」
• 「以為是貼心的部下，沒想到是精心設局」
• 「家族企業真的很可怕？」
💬 你的職場也有這種八卦嗎？
如果有故事想分享，歡迎留言或私訊我們！📩 https://open.firstory.me/user/cm6nc3c3t04ma01swb58u29xf/comments

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🎙 日本的「義理巧克力」文化，你怎麼看？
日本的情人節（2/14）不只是情侶之間的節日，還有「義理巧克力」這種特別的職場文化——女性會送巧克力給上司或同事，以表達感謝。而在3/14的白色情人節，男性則回送禮物。然而，這其實是1970年代糖果業者推動的行銷策略，如今卻成了不少職場人的負擔。
🎤 義理巧克力的煩惱
近年來，許多公司甚至開始禁止義理巧克力，因為它帶來了金錢與心理上的壓力。年輕世代也開始質疑：「送了真的有意義嗎？」
🎤 台灣的職場文化 vs. 日本的義理巧克力
台灣並沒有義理巧克力文化，但職場的人際關係依然微妙，例如上司與下屬的距離感較近，有時甚至出現性騷擾的灰色地帶。此外，業務人員如何拿捏「職業倫理」與「個人關係」的界線，也是一大課題。
💡 「義理巧克力，該繼續還是該放棄？」
你今年還會送嗎？還是覺得這文化該結束了？
→ 來聽我們的討論，分享你的看法！🎧✨： https://open.firstory.me/user/cm6nc3c3t04ma01swb58u29xf/comments

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節目介紹
歡迎收聽 《上班族的酸甜苦辣-日本鯰魚妹與泥巴哥》。
在這裡，你會發現：
其實大家都一樣「鳥」，
鳥事不分公司規模，也不分國籍。
別擔心，你並不孤單，
因為只有「更鳥」，没有「最鳥」！

如果你最近也遇到什麼「鳥事」，
歡迎和我們分享～ https://open.firstory.me/user/cm6nc3c3t04ma01swb58u29xf/comments



EP01 概要
日本職場因高齡化而變得活力不足；在會議中，面對對業務不熟悉的同事突如其來的「插嘴」，該怎麼應對？
工作沒做完卻還是準時下班的同事，與他們相處時應該如何調整心態？
遇到教養不佳、造成他人困擾的同事，又該包容到什麼程度？
甚至在購買辦公室用品時都能引起爭執的「小氣」同事，該如何妥善處理？
在本集節目中，我們將討論以上這些令人頭痛的職場鳥事與應對策略。


感謝收聽
我們下次再見～


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