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时间线:
02:14 通勤之苦:分秒必争的早晚高峰,大家的身心状态都不太好
12:56 评价体系:各种评价体系让人无所适从
25:52 算法之恶:让人变成平台和算法的奴隶
32:24 奇葩的老板:阿妙说她挣的是片酬
38:54 地震不忘骂阿妙,团建,酒桌文化,职场剧都不敢这么写
45:16 我们去香港卷,中东卷,全世界卷
51:52 职场生存还要能应付职场骚扰和同事甩锅
58:22 那个甲方太拼了!几个同事受不了离职了
64:51 吐槽、解决问题与释放压力的方法
75:20 别在工作中寻找意义
本期内容提到的书影音:
书:
[美]马歇尔·卢森堡 《非暴力沟通》
影:
港剧 《男亲女爱》
b站 《牛马人》
日剧 《我,到点下班》
文献:
陈龙 “数字控制”下的劳动秩序——外卖骑手的劳动控制研究
中国社科院《社会蓝皮书:2022年中国社会形势分析与预测》
清华大学《2021年中国一线城市出行平台调研报告》
By 北窗卧谈时间线:
02:14 通勤之苦:分秒必争的早晚高峰,大家的身心状态都不太好
12:56 评价体系:各种评价体系让人无所适从
25:52 算法之恶:让人变成平台和算法的奴隶
32:24 奇葩的老板:阿妙说她挣的是片酬
38:54 地震不忘骂阿妙,团建,酒桌文化,职场剧都不敢这么写
45:16 我们去香港卷,中东卷,全世界卷
51:52 职场生存还要能应付职场骚扰和同事甩锅
58:22 那个甲方太拼了!几个同事受不了离职了
64:51 吐槽、解决问题与释放压力的方法
75:20 别在工作中寻找意义
本期内容提到的书影音:
书:
[美]马歇尔·卢森堡 《非暴力沟通》
影:
港剧 《男亲女爱》
b站 《牛马人》
日剧 《我,到点下班》
文献:
陈龙 “数字控制”下的劳动秩序——外卖骑手的劳动控制研究
中国社科院《社会蓝皮书:2022年中国社会形势分析与预测》
清华大学《2021年中国一线城市出行平台调研报告》