こんなにお得な財形なら全社員強制的に引けば良いのにと思ったところ、そもそも給料から引けるのは法律で限られているみたい。

財形の利率が良いということは、積み立てられたお金を運用してその原資を稼がなくてはいけません。社員が何万何十万人もいる会社が財形制度を導入している場合、どうやって運用しているんだろう…保険・金融会社へ委託してるのかな…だったらその委託先を紹介してほしい…！

貯蓄には財形に加えて確定拠出/給付年金も選択肢に入れてみては、というお話。