生技人知初

By 莊詠鈞 Chasel、鄭又瑋 Louis

▶️ 週三上午10點更新，按下追蹤不漏聽

生活中離不開生技，但到底什麼是生技？生技人都在忙什麼？走在世界前端的趨勢又有哪些？

偉喬生醫創辦人莊詠鈞 Chasel & 鄭又瑋 Louis 在生技產業奮鬥多年，

經歷技術創新、前瞻性產品開發等嘔心瀝血的創業歷程，

但他們不滿足於現狀，希望讓更多人認識生技，成為生技產業發聲器！

透過本節目，兩位主持人將打通一條捷徑，

邀請眾多與生技領域息息相... more

· Science

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生技人知初 episodes:

December 17, 2025 【生技人知初｜EP.61】創業12年的真相：吵架、冷戰、誤會與和解

🗣 本集來賓：莊大毅、洪千雯｜偉喬生醫大家長

上一集我們聽到莊董與董娘如何在生技創業的起點，給予兒子與團隊最務實、也最溫柔的支持。這一集，我們把時間往後拉——回到偉喬生醫創立後的前 3 年，那些從未公開的爭執、誤會、心酸與成長。

原來，公司初期的「吵架、打架」都是真的；原來，父母知道的永遠比孩子以為的少、也比孩子想像的多；原來，創業的辛苦不只是業務、資金、人事，更是一個家庭如何在工作與關係之間找到平衡。

從月結三年的壞客戶，到被迫做出關鍵轉型；從父母看著孩子受挫卻不能幫，到學會放手讓他們承擔責任；從薪水被誤解、被傳言、被比較，到最終選擇用「身教」去回答所有質疑——這一集，是屬於每一位創業者、每一個二代、每一個父母與每一個家庭的真實故事。

⏱【故事時間軸】

01:00｜創業初期真實畫面：爭吵、摩擦與第一個「不想說的冷戰」

03:30｜父母為何在第三年選擇放手？餐桌上的工作討論成了最大壓力

04:40｜月結三年的壞客戶、惡劣合作對象：創業者第一堂現實課

05:50｜面對最黑暗時刻：父母的唯一擔心竟然是_______

06:30｜留學與回國：對孩子未來的接受與不強求

08:20｜「乾兒子」何時被真正接納？從懷疑到信任的過程

10:00｜創業前期的辛苦：無薪、無資源，還能更糟？

11:10｜同事福利、員工旅遊、尾牙獎金——背後其實是家人的默默支撐

14:00｜人情與公平之間的天秤該如何拿捏？

18:40｜如果能回到30年前，還會有現在的偉喬嗎？

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更多創業者背後的故事：

人物誌專訪：「真的不想擺爛耶！」新竹工業會理事長莊大毅的「百工人生」

人物誌專訪：用十年完成一個新創夢偉喬生醫莊詠鈞、鄭又瑋「不押寶的風險管理」邁向永續

🧬 生技人知初，改變世界的初衷，來自於人 🧬

生技人知初 #偉喬生醫 #莊大毅 #莊詠鈞 #生技創業 #家族支持 #二代創業 #傳產轉型 #創業故事 #生技產業 #團隊文化

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December 03, 2025 【生技人知初｜EP.60】從傳產到生技，父母的務實哲學：一張五百萬支票，成為偉喬創業背後大推手

🗣 本集來賓：莊大毅、洪千雯｜偉喬生醫大家長

在生技圈裡，大家看見的常是「創辦人」的故事，但很少有人真正聽過——在創業起點背後，那雙願意托住孩子的手，到底經歷了什麼？

本集《生技人知初》，我們首度邀請到偉喬生醫的大家長——莊董與董娘。從凌晨一兩點就要去市場的傳產生活，到一次又一次的轉行重來；從做出「不回家接食品廠，而是支持兒子走生技」的重大決定，再到創業最辛苦的前 3 年，看著公司沒有產品、沒有收入、沒有方向時的焦慮與壓力……這集沒有商業模組分析，只有最真實的家庭對話與創業現場。

這集內容想送給所有生技創業者、二代、父母與孩子，生技產業從來不只是技術，更是人的選擇、忍耐與愛的延伸。

________________________________________

⏱【故事時間軸】

01:20｜第一次錄Podcast：莊董 & 董娘的緊張開場

03:07｜創業的起點不是兒子想創業，而是爸爸不想他「被教職綁住」

03:47｜為何不回家接食品廠？父母的選擇與心酸

07:30｜「做三年，看三十年」父母給的創業期限與第一筆 500 萬

09:54｜為何不走募資？來自傳產的務實思維：有多少能力做多少事

12:06｜父母能提供的資源有限：第一次接觸完全陌生的生技領域

14:48｜創業初期沒有收入、沒有產品、沒有訂單——四方壓力全面襲來

16:00｜怕孩子失敗、怕被在地批評：父母比創業者更大的心理壓力

18:39｜工作與家庭如何平衡？「沒有平衡，只有努力」的那些年

20:52｜從黑手、鎖匠、食品、豬皮加工一路轉行——務實的人生哲學

25:33｜生教大於言教：孩子看到的，才是最重要的教育

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November 19, 2025 【生技人知初｜EP.59】從插畫家到癌症基因檢測創辦人：阿賊的生技創業生存戰

🗣 本集來賓：阿賊（林學賦）｜插畫家、東柏國際創辦人

EP57我們聊的是「阿賊」這個角色如何誕生；這一集，我們把視角轉回創作者本人——林學賦的真實人生。

很少人知道，畫出生技人心聲的插畫家阿賊，其實也是在癌症基因檢測領域創業八年的創辦人。他從母胎醫學的基因檢測業務做起，看準癌症領域的未來性，毅然轉向次世代定序，成立東柏國際，從包裝癌症檢測項目、協助臨床找到更精準的治療方向，到打造能避免病人過度治療的流程，完全是用「理工腦」在做創業。

但創業並不浪漫。沒有產品、沒有資金、沒有夥伴，他形容自己是「三無狀態」就跳進市場，前三年靠熱血硬撐、靠貸款度日，甚至差點在疫情時期放棄。直到遇到願意投資、願意陪他走的人，他才懂得「善用資源」與「換位思考」其實是生技創業者必備的修煉。

⏱【故事時間軸】

02:49｜東柏國際在做什麼？為什麼選擇聚焦癌症基因檢測（NGS）

04:00｜基因檢測到底在檢查什麼？

07:20｜從社畜到創業者：看到的市場機會與生技產業不成熟

09:21｜母胎醫學做到高峰後，他為什麼決定離職？

10:04｜離職環島兩週就被拉去創業？創業契機原來來自業界前輩一句話

11:21｜「我沒有要創業」卻踏進創業：從基因檢測大藍海開始

13:15｜熱血消耗殆盡後的殘酷現實：口袋的錢只會一直減少

18:20｜從被管理到管理別人：換位置就要換腦袋

20:41｜請一位業務一年至少燒 100 萬？創業初期最難的用人成本

26:10｜何時該找員工？何時該找夥伴？前輩給的最重要提醒

32:59｜「善用資源」是生技創業者最重要的能力

41:26｜給生技人的建議：不要怕犯錯，錯誤會告訴你未來在哪裡

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#生技人知初 #阿賊 #基因檢測 #NGS #癌症醫療 #創業故事 #生技創業 #生技人轉職 #林學賦 #東柏國際

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November 05, 2025 【生技人知初｜EP.58】從女性保養到自我療癒：魅后創辦人鐘盈惠，活得漂亮就是贏家

🗣 本集來賓：魅后品牌創辦人｜鐘盈惠（小惠）

在創業的世界裡，有人從市場機會出發，有人從個人經驗開始。對鐘盈惠來說，創業是一場「重新理解自己」的過程。她從私密保養品切入市場，研發出能由內而外散發香氣的創新產品，靠的不只是行銷直覺，而是一個母親、女性與創業者的敏銳觀察。

在節目中，小惠談起從人生低潮到品牌重生的轉折，如何將「活得漂亮就是贏家」化為品牌精神，從為自己研發商品，到用真實經驗建立消費者信任。她說：「女人一定要先愛自己，才有力量去愛別人。」創業於她，不只是事業，更是找到幸福與快樂節奏的途徑。

⏱【故事時間軸】

03:20｜從人生低潮出發：「魅后」名稱的由來與自我重建

05:40｜靈感誕生：從私密保養品到內在香氣的突破

09:15｜一年研發的挑戰：從「不可能」到「市場爆紅」

13:50｜創新與行銷：如何用真實經驗打動消費者

16:40｜從自我經驗出發，直面最真實的女性難關

18:45｜怎麼挑代言人？用真實故事創造品牌信任

24:00｜事業巔峰的挫折：從股東糾紛到再出發的勇氣

30:00｜創業是一場馬拉松：面對低潮時，如何不放棄

33:30｜從創業者到Podcaster：「姐妹超惠聊」的誕生與初衷

37:10｜給創業者的建議：從熟悉的領域開始，勇敢設定停損點

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October 22, 2025 【生技人知初｜EP.57】生技圈最懂你的插畫家——阿賊RJ：畫實驗室，也畫出人生的幽默感

🗣 本集來賓：阿賊（林學賦）｜插畫家、東柏國際創辦人

在生技圈，只要提到圖文作家「阿賊RJ」，幾乎沒人不知道那個畫出實驗室日常的插畫家，精準到讓人身歷其境。在實驗室裡泡著的那些年，阿賊把那些加班爆實驗的日常，全都變成能讓研究員苦笑的幽默線條。那個戴著粗框眼鏡、穿著實驗袍的角色，不只是他的筆下人物，更是每個生技人的縮影。

本集《生技人知初》，揭曉阿賊這個IP的創作由來，以及插畫家林學賦的創業故事，插畫不只是作品，而是一種讓理工腦長出幽默感、讓生技人看見自己溫度的方式。

⏱【故事時間軸】

04:05｜靈感來自實驗室：那些只有生技人才懂的梗

10:10｜畫畫的儀式感：自由創作與委託案的平衡

14:00｜如何維持創作熱情？關鍵是「對生活保持觀察」

18:20｜理工腦的創作思維：用邏輯解構情緒，用圖像說故事

22:45｜從插畫看到生技文化：專業與幽默可以共存

30:10｜為什麼決定創業？都是因為學長？！

33:25｜創業也是研究：只是研究的對象變成了「自己」

37:40｜如何平衡專業性與出版現實？

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October 08, 2025 【生技人知初｜EP.56】原來公司也有星座？！從星座到人類圖，探索職場的另類指南

🗣 本集來賓：林秀冠博士｜生技神婆

🗣 本集來賓：神出鬼沒的小編

上班挑公司，除了看福利、聽學長姐的分享，你有想過——公司也有「星座」嗎？這一集，我們請來「生技神婆」林秀冠博士，帶我們從公司登記的日期出發，把企業擬人化，看看不同星座的公司會呈現出什麼樣的特質。

更有趣的是，除了星座，我們還聊到了近年很受歡迎的「人類圖」。從四大類型（生產者、投射者、顯示生產者、反應者）到能量場與學習方式，這些工具如何幫助我們更認識自己，也讓我們在挑選公司或團隊時多一個觀察角度。

⏱【故事時間軸】

00:30｜延續上集星座話題：工作後怎麼用星座看公司？

02:10｜公司也有生日？從工商登記日期推算企業星座

05:20｜偉喬的生日怎麼來的？當公司水象能量強，適合發展醫療與療癒產業？

15:30｜星座四大象限 × 公司發展方向：優勢與缺陷怎麼互補

17:30｜什麼是「人類圖」？竟然結合了占星、脈輪與量子物理！

24:20｜四大能量類型簡介：生產者、顯示生產者、投射者、反應者

28:25｜投射者負責出一張嘴？為何休息就是他們的課題？

31:10｜反應者的敏感特質：高敏感體質的古代巫師？

32:55｜回到職場應用：星座與人類圖怎麼幫助我們更了解自己與公司

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September 24, 2025 【生技人知初｜EP.55】選實驗室靠星座？生科學生挑老師的另類參考指南

🗣 本集來賓：林秀冠博士｜生技神婆

🗣 本集來賓：神出鬼沒的小編

讀研究所時，第一件大事是什麼？不是考試結束、不是搬宿舍，而是——選老師！

在學長姐口耳相傳中，有的實驗室被稱為「地雷組」，有的則是人人稱羨的「天使組」。但除了聽傳說，難道星座也能當作一種參考依據嗎？

這集節目特別邀請「生技神婆」林秀冠博士，再次回到《生技人知初》，用星座的四大象限（火、土、風、水）來解析不同指導老師的風格，並分享她觀察到學生和老師之間的互動默契。從火象老師的直接衝勁，到土象老師的嚴謹細膩，再到風象老師的多元跨界、水象老師的感性深思，你會發現星座雖不是絕對，但卻提供了一個意想不到的思考角度。

⏱【故事時間軸】

02:35｜研究生最重要的第一課題：為什麼「選老師」比你想的還重要？

10:00｜🔥 火象老師：熱情滿滿，卻可能把學生推著跑？

15:40｜🌍 土象老師：扎實派的訓練，能不能承受「魔鬼細節」考驗？

19:40｜💨 風象老師：跨界高手，但學生小心別迷失方向？

22:50｜💧 水象老師：最在乎意義的指導者，情感豐富還是情緒化？

27:10｜知己知彼，四象限的地雷點在哪？

33:45｜撞牆期來了！星座能提供什麼出乎意料的解法？

40:30｜星座當作參考，認識自己才是核心

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September 10, 2025 【生技人知初｜EP.54】壓力比你想得更致命！允許、臣服、行動：心理師洪培芸的人生調適課

🗣 本集來賓：洪培芸｜臨床心理師、暢銷作家

寫書，對洪培芸來說，是人生的重要轉折。因為出版，她走出精神科醫院的診間，開始接觸大眾，受邀演講、上節目，讓更多人能在文字與故事裡，提前找到一絲出口，不至於一步步走向憂鬱、焦慮，甚至傷害自己。

在這集節目裡，她分享了情緒調節的三步驟——允許、臣服、行動，用最淺顯的例子，帶我們理解如何面對生活的挫折與失敗。她也提醒我們：身體比心更誠實，當免疫失調、腸躁、蕁麻疹一再出現時，或許正是壓力已經超載的警訊。

從自我覺察，到企業如何打造支持心理健康的文化，再到她個人的「內觀」經驗與書籍推薦，培芸帶來的，不只是心理專業，更是一種安頓人心的智慧。

⏱【故事時間軸】

00:25｜寫書成為人生的重大轉折，從專業走向大眾

00:45｜核心理念：希望文字能讓人提前鬆開心結

01:20｜情緒調節三步驟：允許 → 臣服 → 行動

03:40｜為什麼閱讀能幫助我們少走冤枉路？

04:50｜覺察與反省的差別：如實感受，而非批判

05:40｜身體比心更誠實：蕁麻疹、腸躁症背後的訊號

07:05｜企業如何照顧員工心理？

09:15｜在資訊爆炸時代，學會「屏蔽」同樣重要

10:05｜內觀十日的體驗：把自己放小，做旁觀者

11:05｜給「太在意他人」的人：你是好人，請放過自己

11:20｜培芸推薦了哪些好書？

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August 27, 2025 【生技人知初｜EP.53】壓力大但不知道該怎麼辦，你有試過諮商嗎？Feat.洪培芸臨床心理師

🗣 本集來賓：洪培芸｜臨床心理師、暢銷作家

我們常在創業或科研的路上，被問到「壓力這麼大，你怎麼調適？」今天邀請到的特別來賓——臨床心理師洪培芸，從大學念社會學，到大三毅然決然跨考心理研究所，一路走進臨床現場，她用自己的轉折故事，分享什麼叫「聽從內心的聲音」。

在訪談中，她談到研究所時期壓力大到引發免疫失調，也因為這些經歷，更能理解病人面對焦慮與無力時的狀態。她強調心理治療最重要的基礎，是建立「足夠穩固的關係」，否則再多建議也進不去。同時，她也分享自己如何透過運動、跑步來幫助情緒調適，並提到「轉念」的練習，如何在低潮時幫助我們不把挫折等同於自我價值。

⏱【故事時間軸】

02:35｜大學讀社會學，為何決定跨考心理所？

05:20｜跨組考研的挑戰與壓力：免疫失調、論文壓力下的堅持

08:58｜導師為什麼選擇了我？從人格特質看「開放性」

12:21｜心理治療的核心：穩固關係比建議更重要

12:56｜壓力調適的方法：運動、跑步，讓注意力從焦慮轉移

15:24｜「盡人事，聽天命」：如何面對不可控的因素

18:03｜轉念的四個問題：不要把專案失敗與自我價值畫上等號

20:13｜反覆練習與環境設計，如何養成自律與持續力

23:33｜找到樂趣，才是長久維持習慣的關鍵

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節目中提到的書籍資訊✨

📌《十倍放大：用心賞識自己，讓人生全面突圍》

你是否正面臨人生卡關，無法突破困局？

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July 23, 2025 【生技人知初｜EP.52】從藥局到藥廠再到創業現場，她如何用一瓶洗髮粉實踐病人照護？Feat. 藥師小羅西 Rossi

🗣本集來賓：羅西 Rossi｜decent rossi 創辦人

藥師只能在藥局裡面調劑藥品嗎？這一集我們邀請到一位不走傳統路線的藥師——Rossi 羅西，她曾是臨床藥師、也進過藥廠當業務，最後創辦個人保健品牌，從生活用品設計出發，走出屬於自己的健康照護之路。

她坦言創業初衷來自親身的皮膚病經驗，面對過敏與反覆發炎，藥物無效的當下，她選擇自己研發洗髮粉，為自己、也為病患打造更安全、單純又有療效的生活用品。而這背後，其實是一段將藥師精神貫徹到生活場景的實踐歷程——不只要「說人話」，還要讓病人「信任你」，才能讓照護真正發生。

⏱【故事時間軸】

03:01｜藥師出身、創業初心：從自身皮膚炎經驗開啟品牌之路

06:00｜保養品成分該怎麼挑？藥師如何用「人話」說清楚

12:32｜洗髮粉只用 𝟲 種成分，背後藏著什麼科學與堅持？

14:41｜藥師轉業務：𝟯𝟯 歲才進藥廠，從駕照換來的第一份業務職

18:58｜亞洲藥學會之旅：見識到藥師的無限可能

22:10｜創業 𝟳 年，戶頭從沒超過十萬——創業現場的真實殘酷

28:46｜從病患照護到 𝗔𝗜 預防醫學，創業願景如何落地？

32:40｜品牌理念三核心：安全、單純、平衡

35:55｜台灣保健市場觀察：年輕化趨勢與專業衛教的重要性

41:27｜藥師的橋樑角色：從藥局到藥廠，再到醫療與病人之間

46:33｜創業不是結果，而是手段：給年輕藥師的建議

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