近期,开元酒店集团和优客工场达成战略协议,双方将在联合办公、长租公寓等多方面深度合作。然而,这一结合却并不被行业看好。酒店联合办公甚至整个联合办公行业也不再如前几年那般受到资本追捧。这种失败既有时代的因素,也有行业商业模式的因素。
可行的发展方向
开元与优客工场此次的合作,最根本的目的在于优化星级酒店产品,以提升酒店坪效。
所谓核心收入单元(Revenue Center),指的是酒店内可以带来收入的部分,比如客房、餐饮、会议中心等。
其他非核心收入单元,行业术语又称:附属设施,通常使用频次低,因此经营效益低。例如:商务中心。近几年,商务中心已成为各酒店较为鸡肋的设施,使用少能耗高。但由于一些品牌标准,又不得不存在的配套设施。而开元想要借此机会引入外部资源,将酒店中的商务中心作为共享办公空间使用,增加酒店本身的坪效。
这样的合作其实从整体合作逻辑上来说是成立的。对于酒店来说,许多配套设施长期闲置但又需要人维护及服务,成本较高,不如与外部合作将其运营利用起来。另一边,联合办公利用空间扩展自己的品牌,快速增加网点,只需要简单的装饰即可使用,并且此类合作有效减低或甚至减免了联合办公的最大成本来源:租金。
其实,这种酒店联合办公模式也不是第一次在市场是推出。早前,如家投资创业公司洽客in,专门运营酒店部分时段的餐厅设施,将其改成联合办公空间使用。但有些观点认为,对于中低端酒店而言,联合办公的概念并不适合。少有客人会在中低端酒店有长期的工作需求,并且对于企业来说不能带来品牌炫耀的作用,所以许多企业或个人工作者不会选择。之前也有传闻WeWork与各大国际酒店集团洽谈关于进入酒店开展联合办公业务的合作,但目前看来尚未有成果。
开元此次与优客工场在联合办公领域的合作是从旗下开元名都大酒店、开元大酒店、开元名庭等旗下高端酒店品牌切入。地理位置选择基本位于一线城市的CBD或者次CBD区域。同时,高星级酒店内自带的商务办公和多元化的酒店功能也将促进更多的附加收益。例如,酒店可以给予其酒店联合办公空间租客优惠房价和午睡的空间,并利用酒店的健身房,会议室,客房,餐饮等设施丰富其收入组合。
目前合作中可能存在的难点
酒店联合办公空间的运营模式还未能被市场所验证,导致很多管理公司或业主对该模式心存疑虑。
当联合办公空间与酒店的双品牌概念提出时,随之而来的包括:系统、运营、客户信息、品牌、理念等等各维度都需要深入协商。如果在运营过程中存在差异,很有可能导致品牌之间的摩擦和最后的破裂。
第二,商业模式及针对客群的不同导致重点不同。
对于酒店来说,主要收入为客房,所以一切皆让位住客。举例来说,如果当联合办公租客与住客之间发生资源挤兑时,酒店一定会顾及其住客,而放弃联合办公的租客,影响办公租客的使用体验,最终影响联合办公品牌的运营合作。
最后,酒店联合办公这个模式的可规模化及复制性也有待考证。
从联合办公人群需求出发,目前仅仅一线和新一线城市的联合办公有相应的市场条件和需求。
而二线及以下城市写字楼租金极低,办公方式较为传统,导致联合办公的市场需求较少。
这样看来,开元和优客工厂本次的合作所针对项目全部都在一线城市,只覆盖了开元酒店的总数量的30%。
酒店联合办公的未来前景
虽说模式创新因其九死一生的成功率,往往在短暂的流行过后会走向低谷,但由于敢于创新的这群人们,我们才能发现新的商业模式,收货成果。慢慢地人们也在逐渐改变观念和态度,对这种创新和跨界给与更加开放的态度。
——环球旅讯、盛联国际